Как адаптировать сотрудников к новому HR-инструменту: кейс Билайн Если в этом году вы затеяли перестройку процессов подбора и внедрение нового инструмента — готовить сани нужно начинать уже сейчас Когда Билайн переходила на рекрутинговую систему Potok, проектная команда разработала две программы адаптации: для рекрутеров и для заказчиков. Рассказываем о них подробнее в блоге: https://clck.ru/SnZft 2.7K viewsAnastasia, edited 12:20
