Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HR[хаб]афиша

Логотип телеграм канала @hrhubafisha — HR[хаб]афиша H
Логотип телеграм канала @hrhubafisha — HR[хаб]афиша
Адрес канала: @hrhubafisha
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 3.62K
Описание канала:

Канал создан для анонсирования всех платных и бесплатных мероприятий, бесплатные дублируются в нашей группе HR[хаб]
Если вы хотите сделать анонс мероприятия, пишите мне лично https://t.me/HRhub

Рейтинги и Отзывы

2.67

3 отзыва

Оценить канал hrhubafisha и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения 6

2021-11-03 19:38:21
Следите за новыми инструментами в HR?

Тогда отметьте в календаре 2 и 3 декабря, чтобы не пропустить HRbmb от FriendWork — бесплатную онлайн-конференцию по HR-процессам.

Мы собрали крутых экспертов, которые знают всё об HR.

Обсудим:
способы оптмимизации рекрутинга;
развитие HR-бренда;
новые методы оценки персонала;
работу с отказами кандидатов;
и многое другое.

Когда: 2 и 3 декабря 2021.
Где: онлайн.
Стоимость: бесплатно.

Регистрируйтесь https://bit.ly/3w9IcHu и получайте полезные материалы сразу после мероприятия.
603 viewsVictor Khabarov, 16:38
Открыть/Комментировать
2021-11-01 13:47:41 Как гореть своим делом и не выгорать

Работать в удовольствие и поддерживать высокий уровень энергии, на самом деле довольно просто. Достаточно регулярных телесных и ментальных практик. Проблема в том, что мы не знаем, что подходит именно нам и не делаем, считая, что на это нет времени или, что это слишком сложно.

А нужно понять, что подходит именно вам и внедрить это в свою повседневную жизнь и работу.

На нашей уникальной коуч-группе "АнтиВыгроание" вы получите арсенал простых телесных и ментальных практик для быстрого восстановления ресурса. И мы не просто вам их дадим, а будем практиковать и внедрять в течение всего курса.

Почему уникальной?
Это первая маленькая группа, поэтому с каждым будет индивидуальная работа. В ней вы сможете разобрать свои случаи и составить для себя индивидуальную программу "АнтиВыгорания".

Ведущие.
Эксперты в области эмоционального интеллекта с 15 летним стажем, бизнес-тренеры, авторы бестселлера "Эмоциональный интеллект. Российская практика" основатели Тренинговой компании EQuator, которая входит в топ-10 компаний категории «Обучение и развитие персонала» Всероссийского рейтинга провайдеров-2021.

Эта коуч-группа подойдёт тем,
кто любит свою работу и хочет не "отдыхать больше", а работать с большим удовольствием.
чья работа предполагает эмоциональную заботу о других: руководители, HR, тренеры, саппорт и клиентский сервис.
кто часто сталкивается в своей работе с отказами или неудачами и вынужден всё время "собираться" для новых попыток.
чья специфика работы предполагает длительное отсутствие явного результата (долгосрочные проекты).

В группе мы будем строить для каждого из вас уникальную систему поддержки ресурсного состояния в работе, которую вы сможете потом применять в повседневной жизни и поддерживать свою энергию на высоком уровне.

Коуч-группа это:
- 4 онлайн встречи в зуме в течение месяца, где мы будем подробно разбирать техники самонастройки.
- телеграм-чат с короткими заданиями между встречами. Будем внедрять практики в повседневную рабочую жизнь и смотреть, что работает, что нравиться и что получается делать в течение рабочего дня, а что не очень.

Продолжительность курса: 4 недели со 2 по 27 ноября.

https://www.eqspb.ru/events1/onlajn-kurs-antivygoranie-dozapravka-v-vozduhe/
680 viewsVictor Khabarov, 10:47
Открыть/Комментировать
2021-11-01 13:46:04 4 ноября
КЭДО: Готовность, аудит и требования законодательства
Москва
Онлайн-формат на канале @mods.conf в Instagram
19:00-19:40
Для специалистов по управлению персоналом
Эфир БЕСПЛАТНЫЙ
Что обсудим:

Законодательные составляющие электронного кадрового документооборота
Какие шаги необходимо предпринять для готовности компании к КЭДО?
Хранение и безопасность персональных данных и электронных документов. Что должен сделать работодатель? Требования Роскомнадзора
Цифровая грамотность. Как бороться с саботажем электронных документов?

Подписывайтесь, чтобы не пропустить эфир и скачивайте ЧЕК-ЛИСТ от Ольги "Как внедрить КЭДО" в шапке нашего профиля

Спикер эфира: Ольга Бородина, HR-эксперт, консультант по трудовому праву

Ссылка на Инстаграм: https://instagram.com/mods.conf
567 viewsVictor Khabarov, 10:46
Открыть/Комментировать
2021-10-29 16:03:48 Как превратить модель компетенций в действительно работающий инструмент не только в HR-отделе? А когда МК только навредит бизнесу?

Разберем основные опасения в работе с моделью компетенций, как их отрабатывать и какие частые ошибки бывают в разработке и внедрении МК? Бесплатный вебинар «Искусство работы с моделью компетенций» от Татьяны Андреевой, консультанта по оценке и HR-аналитике TSQ Consulting.

2 ноября в 12:00 МСК
https://goo.su/8UD

В программе:
Ключевые ошибки и их устранение при разработке и внедрении МК
Как «продавать» проект по разработке и внедрению МК ключевым лицам бизнеса?
Когда МК скорее навредит, чем поможет компании?
Как часто необходимо обновлять модель компетенций?
Обмен опытом: успешные и не очень кейсы, в чем причина неудач?

Регистрируйтесь по ссылке https://goo.su/8UD
331 viewsVictor Khabarov, 13:03
Открыть/Комментировать
2021-10-29 13:22:55
Коллеги, Школа Карьерного Менеджмента организует крутой марафон по развитию своей карьеры с 31 октября по 6 ноября. Присоединяйтесь, чтобы позаботиться о своей карьере и создании/развитии личного бренда.

Итак, карьерный марафон для HR-специалистов —
с 31 октября по 6 ноября в 12:00 мск ежедневно вебинары на 30-60 минут
БЕСПЛАТНО
рабочая тетрадь с домашними заданиями

Темы Карьерного марафона от Школы Карьерного Менеджмента:

1.Управляй своими достижениями
2. Понять за счёт чего я достигаю и усилить эту суперсилу
3. Разберись со своей карьерой - что надо сделать, чтоб быть востребованным.
4. Инструменты развития личного бренда hr (с примерами и кейсами).
5. Ловушки мышления, которые тормозят нашу карьеру.
6. Почему мы выгораем и как этого избежать?
7. Стейкхолдеры: кто это и как управлять отношениями с ними.

Регистрируйтесь по ссылке и приглашайте коллег !

https://icareer.ru/marafon_hr/?utm_source=hrhub_tg
362 viewsVictor Khabarov, 10:22
Открыть/Комментировать
2021-10-28 12:02:28 11 / 22-23 / 2021
Онлайн-конференция «Future learning: будущее обучения и обучение будущего»
Online
Online
c 10:00 до 16:00
Для бизнес-руководителей, специалистов отделов HR и T&D, провайдеров и методологов дистанционных программ обучения и всех, кто заинтересован в развитии и обучении сотрудников.
Бесплатное
На конференции вас ждут:
две панельные дискуссии «Тренды в корпоративном обучении» и «Как поддержать тех, кто поддерживает других?»;
два параллельных трека «Обучение сотрудников: новости и тенденции» и «Технологии и методологии обучения: инструменты и форматы»;
выступление футуролога, который приоткроет для нас будущее обучения.

Вы узнаете:
как упаковывать и переупаковывать свои программы обучения;
как научить сотрудников жить и работать в цифровом мире;
тонкости подачи контента с учетом теории поколений;
как использовать программу обучения для усиления нетворкинга и обмена экспертизой.

https://clck.ru/YVMV3
478 viewsVictor Khabarov, 09:02
Открыть/Комментировать
2021-10-27 14:16:16
КАК СТРОИТЬ КОНСТРУКТИВНЫЕ ДИАЛОГИ С СОТРУДНИКАМИ?

Ведь обычно вместо того, чтобы конструктивно вести диалог, они:
в 50% проявляют агрессию;
в 53% долгое время размышляют о проблеме;
в 66% выполняют ненужную работу;
в 78% жалуются коллегам.

Если компания НЕ ПОЛУЧАЕТ нужные РЕЗУЛЬТАТЫ, скорее всего, препятствием является то, что мы называем «ТРУДНЫМ ДИАЛОГОМ».

Приглашаем на бесплатный ОНЛАЙН МАСТЕР-КЛАСС ПО ВЕДЕНИЮ ТРУДНЫХ ДИАЛОГОВ 10 ноября в 11:00 МСК.

В ПРОГРАММЕ:
Как определить КРИТИЧЕСКИ ВАЖНЫЕ СИТУАЦИИ для проведения диалогов и почему они являются ТРУДНЫМИ.
В чем кроются объективные ПРИЧИНЫ ПРОБЛЕМ С КОММУНИКАЦИЕЙ на самые важные темы.
Почему естественное поведение неэффективно?
Обзор модели «Трудные диалоги».
Что нужно делать для того, чтобы «БЕЗОПАСНО» говорить на «ОПАСНЫЕ» ТЕМЫ.
Практика применения одного из инструментов модели.

Ведущий – Максим Ильин, эксперт в области организационного развития, сертифицированный мастер-тренер.
РЕГИСТРАЦИЯ: https://bit.ly/3E0Lmjv
352 viewsVictor Khabarov, 11:16
Открыть/Комментировать
2021-10-26 16:59:46 26.10 - 31.10

Вебинар: «HR и БИЗНЕС-ПОКАЗАТЕЛИ: КАК БЫТЬ ПАРТНЕРОМ для бизнеса»

Ведущая вебинара - Екатерина Суслова, Ex-Операционный директор по персоналу ФТС Перекресток, идеолог и преподаватель школы HR практик – HR Эволюция.

Вебинар проходит онлайн

Время: 19:00 - 20:30

Для кого: HR-менеджеров, HR-руководителей и HRD

Условия мероприятия: Участие бесплатное

Комментарии:

На вебинаре Вы:

Узнаете, о чем болит голова у всех руководителей бизнеса, и как Вы можете им помочь;
Научитесь вовлекать 
руководителей в работу 
с персоналом, а не работать за них;
Поймёте, чем различаются бизнес- и HR-показатели, и как с ними работать;
Получите представление о ключевых показателях бизнеса;
Получите набор инструментов для оказания влияния на эти показатели через работу с персоналом;
Определите, как решать именно те задачи, которые нужны бизнесу, и расти вместе с ним!

В период пандемии резко возрос спрос на HR , которые понимают экономику компании , разбираются в показателях , умеют считать и говорить с бизнесом на одном языке . А специалистов, которые действительно умеют делать, найти очень сложно. Если, конечно, это не сотрудники отделов компенсации и льготы.

Если вы Руководитель отдела персонала, HR generalist, представитель одной из функций HR – занимаетесь подбором, обучением, кадровым делопроизводством, HR бизнес партнер или хотите им стать – приходите на наш вебинар!

Каждый сможет услышать для себя полезные советы от нашего спикера

Для регистрации на вебинар переходите по ссылке:

https://clck.ru/RKczB
400 viewsVictor Khabarov, 13:59
Открыть/Комментировать
2021-10-26 12:55:35
01 ноября стартует очередной поток программы "HRBP - как быть партнером бизнесу". Мы тут посчитали - за полтора года существования программы её прошли уже около тысячи HR по всей стране. Это реально круто. Вы еще не с нами?

Заходите по ссылке: https://amizitova.ru/online-kursy/hrbp/

Специально для подписчиков HR-хаба мы предлагаем конкурс, в котором можно выиграть приз - бесплатное участие в дополнительной карьерной сессии, которая входит в полный пакет курса HRBP. Карьера - самая горячая тема этого года, и у нас есть великолепная авторская методика работы в этом направлении

Что нужно сделать?


Чтобы стать участником конкурса, нужно не позднее пятницы, 29 октября выполнить три задания:
0) перейти по ссылке: https://www.facebook.com/groups/hrkhab/permalink/1392809097842477/
1) Подставьте лайк под этим сообщением

2) Ответьте в комментариях на вопрос: "Что конкретно нужно развивать, чтобы стать успешным HRBP?"

Победителя конкурса (а может и не одного) мы объявим здесь же в следующий вторник, 02 ноября.
454 viewsVictor Khabarov, 09:55
Открыть/Комментировать
2021-10-22 12:28:15 Как примерить на себя самую востребованную профессию — HR бизнес-партнер?

Присоединяйтесь на бесплатный вебинар онлайн-школы topcareer — 31 октября и 06 ноября в 13:00 (мск).

На открытых уроках мы познакомимся с функцией HR бизнес-партнера в компании, поговорим о перспективах, которые открываются в этой позиции и как стартовать в карьере:

— какая роль HR BP в компании и почему бизнесу нужны такие специалисты?

— какие основные отличия между HR BP, HR-generalist и HR-manager,

— карьерные треки и исходные данные для старта в профессии?

— почему есть разница и разброс в заработных платах HR BP?

— какие топ 5 hard skills нужны, чтобы стать успешным HR BP?

— какие возможности для развития открываются для HR BP?

Эксперты — Светлана Смольникова (основатель topcareer) и Евгения Байкова (HR Business Manager Roche Diagnostics, Индианополис, США).

Регистрация для бесплатного участия по ссылке https://clck.ru/YNzA8
390 viewsVictor Khabarov, 09:28
Открыть/Комментировать