HR[хаб]афиша

2021-10-22 10:18:01 29 октября 2021 г.
Бесплатный вебинар «РаZOOMный Новый год. Как провести корпоратив в онлайне и получить удовольствие».
Online (zoom)
C 11:00 – 12:00
Для руководителей и HR-специалистов
Приходите на вебинар, чтобы:
-получить полное руководство к действию;
-попробовать активности онлайн-праздника на себе;
-узнать, какой бюджет может на это потребоваться.
Все подробности и регистрация по ссылке: http://webinar-jobby.tilda.ws/

webinar-jobby.tilda.ws (http://webinar-jobby.tilda.ws/)
Шаблон лендинга вебинара Открыть/Комментировать

2021-10-21 12:19:55 Коллеги! Ждем ваши проекты для участия в Премии EMPLOYEE WELLBEING AWARDS 2021

3 декабря будем присуждать награды за достижения в области организационного благополучия сотрудников. Авторитетные члены жюри.

Подробности https://bsf-summit.ru/ewa/ или marketing@bsf-summit.ru Открыть/Комментировать

2021-10-21 10:52:03 Как научиться справляться с ситуацией неизвестности и стрессом, выстраивать баланс и грамотно распределять ресурсы — обсудим на бесплатном вебинаре TSQ Consulting «Well-being: как развить жизнестойкость в работе и вернуть энергию в жизни». 26 октября, 13:00, мск.

Бесплатный вебинар для проектных менеджеров, HR, руководителей разных уровней и всех, кто работает в интенсивном режиме.

Спикер: Людмила Морозова, учредитель ряда компаний, психолог, стратег и сооснователь TSQ Consulting.

В процессе вебинара разберем:
Что такое VQ? И как это связано с ощущением благополучия?
Уровни влияния стресса на наш организм и психику
Куда утекает наша энергия? Как повышать ее уровень за счет простых действий?
Инструменты обеспечения благополучия
Как достичь комплексных изменений со стороны сотрудника и бизнеса

Регистрируйтесь, приглашайте коллег и сотрудников: https://bit.ly/3B0TzCn Открыть/Комментировать

2021-10-20 17:00:03 Дата 28 октября 2021 г.
Название мероприятия Digital-митап: Бюджет на корпоративное обучение. Как обосновать и защитить
Формат онлайн
Время с 17:00 до 19:00
Для кого для HRD, руководителей T&D-функций и проектов по цифровизации компаний, специалистов по автоматизации HR-процессов, HRBP, T&D специалистов.
Условия мероприятия бесплатно
Комментарии

Хотите узнать, как получить бюджет на сервис или программу обучения? Защитить проект с помощью метрик и цифр? Убедить руководство в своей правоте, если бюджет уже сформирован? Тогда приходите на бесплатный digital-митап от ТренингСпэйс, корпоративного университета НЛМК и корпоративной академии «Магнит».

В программе:

Поговорим о том, как аргументировать расходы на edtech-проекты перед руководством.
Обсудим, что необходимо учесть при бюджетировании и как рассчитать окупаемость инвестиций.
Разберем реальные кейсы: как планировать бюджет через проверку гипотез и оценку инициатив.

В конце онлайн-встречи участники получат полезный чек-лист.

Эксперты:

Сергей Сычев, руководитель направления ИТ корпоративного университета НЛМК.
Елена Фабер, директор корпоративной академии «Магнит».
Александр Чистяков, руководитель отдела по работе с клиентами ТренингСпэйс.

Ссылка https://clck.ru/YKZe4 Открыть/Комментировать

2021-10-20 15:24:38 Привет!

Мы в компании CBSD Thunderbird всерьез задумались над тем, чтобы создать идеальную программу обучения для HR-специалистов.

Для реализации этой амбициозной решили провести исследование https://forms.gle/gAoH7q7iktbs3SCd8, которое поможет нам создать действительно полезную и интересную программу с удобными форматами обучения.

Будем очень благодарны за ответы на вопросы. Это займет у вас не более 3 минут.

А в качестве бонуса за вовлеченность мы поделимся с вами презентациями по итогам самой крупной в мире конференции по обучению и развитию – ATD Conference.

В презентациях вы найдете информацию от экспертов CBSD Thunderbird и коллег из T&D других компаний о трендах, темах, и о том, что больше всего запомнилось в конференции.

Доступ к материалам Вы получите сразу после прохождения опроса.

Перейти – https://forms.gle/gAoH7q7iktbs3SCd8 Открыть/Комментировать

2021-10-19 14:25:55 Любой тренер знает: практика и развитие - залог успеха! Это прям фишка профессии. Не развиваешься - отстал. Причём ещё вчера. Причём по всем фронтам: методология, личностный рост, проф скилы и софты - всё требует топлива. Топливо - это обучение. Его мы вам и предлагаем.

Мы - это эксперты в области эмоционального интеллекта с 15 летним стажем, авторы бестселлера "Эмоциональный интеллект. Российская практика" Сергей Шабанов и Алена Алешина. Основатели Тренинговой компании EQuator, которая входит в топ-10 компаний категории «Обучение и развитие персонала» Всероссийского рейтинга провайдеров-2021.

А предлагаем наш авторский курс "Тренерское мастерство".

Чем наш Курс отличается от других программ?

Эмоциональный интеллект.
В основе Курса наша авторская методика развития эмоционального интеллекта. Это позволяет делать обучение живым, эмоциональным и запускать реальные изменения в поведении участников тренинга. Самому тренеру эмоциональный интеллект помогает оставаться в ресурсе и не выгорать, а также найти свой стиль работы с группой.

Практика и конструктивная обратная связь.
На курсе вы будете проводить свои упражнения и блоки. Для начинающих тренеров это возможность получить первый опыт, а для опытных – бережную супервизию своей работы и подробную обратную связь. Также опытным тренерам будет полезно посидеть «на стуле участника» и почувствовать, когда и от чего хочется стать вредным участником. И наоборот, какие действия тренера побуждают начать что-то менять в своей жизни и в работе.

Личностное развитие.
На Курсе мы создаем безопасное пространство, в котором можно поисследовать свои страхи и убеждения в работе с группой, понять, что ограничивает моё развитие как тренера, научиться легко реагировать на сложные ситуации на тренинге и в жизни.

Посмотреть программу Курса: http://www.eqspb.ru/obuchenie-trenerov/

Интересно и есть вопросы? Напишите нам! Мы с удовольствием пообщаемся с вами лично, поскольку очень любим эту программу Открыть/Комментировать

2021-10-19 14:13:18 Коллеги, проводим конференцию на горячую тему IT-персонала. Про подбор удержание и развитие IT-экспертов.
Приглашаем, кому это интересно 28 октября 2021 на HR-конференцию «БИТВА ЗА IT».
Эксперты-практики поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать, развивать ИТ-специалистов.
Основные тезисы конференции:
• Дадим аналитический обзор рынка ИТ-вакансий и расскажем про современные тренды
• Расскажем об ожидания ИТ-кандидатов от рынка
• Обсудим, что нужно учесть работодателю, что бы ИТ-персонал был качественным
• Раскроем кейсы про особенности адаптации смешанных команд
• Кейсы про то, как выстроить эффективную коммуникацию и климат в ИТ-командах
• Обсудим, как работать с рынком нехватки ИТ-специалистов
• Как изучить программирование и как получить работу тестировщика в ИТ
• Обсудим как работает Soft skills обучение в ИТ
• Поймем зачем ИТ-шникам HR-ры и как научить HR-рить ИТ-менеджера
Когда: 28 октября, Где: Offline в Москве или Online.
Подробнее: https://it-forums.ru/ Открыть/Комментировать

2021-10-19 13:33:33 Дата: 20 октября 2021
Название мероприятия: Открытый вебинар «Корпоративная культура на основе ценностей. Компания как место самореализации сотрудников»
Город: Любой
Время: 10:00 - 12:00
Для кого: профессионалы в области HR, корпоративной культуры, коммуникаций, обучения и развития
Условия мероприятия: бесплатное
Комментарии:

Современный мир VUCA, накрывая нас волнами неопределённости и пугающей информации, вносит в жизнь тревогу о будущем. То, что вчера было стабильным и предсказуемым, сегодня меняется буквально на глазах. Стремительно появляются новые технологии, экономические условия, модели бизнеса. Это предъявляет к компаниям требования сосредоточенности, мобилизации всех ресурсов, контроля за ситуацией и одновременно гибкости в принятии решений, умения эффективно вовлекать сотрудников и способствовать реализации их творческого потенциала.

Люди являются главным активом любого предприятия, и те компании, которые умеют создать корпоративную культуру, позволяющую персоналу раскрыть свой потенциал, выигрывают.

Корпоративная культура высоких достижений предполагает управление людьми на основе ценностей и с помощью коучинговых методик, что позволяет находить цели, которые вдохновляют сотрудников на достижение максимального успеха.

В ходе вебинара участники:

1. Узнают, почему так возросла важность и актуальность трансформации корпоративной культуры;
2. Научатся исследовать ценности сотрудников и создавать на их основании общие ценности компании;
3. Получат навыки внедрения ценностей в повседневную деятельность компании.

Ведущий вебинара: Дмитрий Адушев, директор макрорегиона Москва АО «Почта России», топ-менеджер с 15-летним опытом руководства федеральными и региональными командами сетевой розницы и логистики, эксперт по корпоративной трансформации.

Ссылка: https://events.webinar.ru/781453/9174405 Открыть/Комментировать

2021-10-15 08:58:42 20 октября 2021г.
День Карьерного Консультанта.
Кольцовские чтения. Тренды 2022: Бизнес. Государство. Образование.
Москва
Онлайн
11.00-17.00
Приглашаем специалистов карьерного консалтинга всех специализаций и уровней. Опытных, начинающих и потенциальных!
Бесплатно
Увидим тренды, обсудим практики, заглянем в будущее карьерного консультирования!
http://project.hrdevelopment.ru/career_consult_day Открыть/Комментировать

2021-10-15 08:53:13 Коллеги,
Компания #ЭКОПСИ приглашает HR-специалистов и руководителей HR-служб принять участие во всероссийском исследовании «Практика оценки персонала: методы, инструменты, тренды»
https://linkis.ru/link/research_assessment_2021
Ваша работа с опросником займет 20-30 минут. Существенная часть вопросов носит обязательный характер с целью сбора максимально валидных и информативных для вас данных.
По окончании исследования вы получите развернутый отчет с количественными данными, описывающими практики оценки персонала в России. Эти данные будут полезны в качестве бенчмарков при разработке стратегии оценки в ваших компаниях.
Исследование ответит на следующие вопросы:
Какие методы и инструменты наиболее часто применяются для оценки сотрудников в зависимости от их уровня должности и от HR-задач?
Какие критерии используются при оценке людей в организациях различного типа?
Как организуется процесс оценки в компаниях?
Чего ожидают HR-эксперты в 2022 году в области оценки? Какие тренды в оценке они выделяют как наиболее значимые?
Оценка персонала все более широко входит в регулярные практики менеджмента в российских организациях. Несмотря на это, в настоящий момент представлено все еще не так много качественных обзоров, которые можно было бы использовать в качестве рыночных ориентиров при разработке и планировании оценочных мероприятий.
Данное исследование призвано закрыть этот пробел и предоставить HR-сообществу аналитический обзор практик применения различных методов и инструментов оценки при решении широкого спектра HR-задач.
Мы заранее благодарны за то, что вы смогли найти время на прохождение этого опросника, и ценим ваш вклад в развитие практик оценки людей в российских организациях! Открыть/Комментировать