HR[хаб]афиша

2021-12-27 11:59:55 Новогодний онлайн-квиз от FriendWork — лучший способ подвести итоги 2021 и настроиться на волну праздников!

А также возможность получить классные подарки

29 декабря мы ждём вас на онлайн-игре. Наши эксперты подготовили увлекательные вопросы из HR-сферы, а также секретный блок заданий

Важные детали:

Для участия вам не нужна команда.

За быструю реакцию и правильные ответы — полезные подарки.

Темы разные — от подбора до адаптации.

Все проходит в онлайн-режиме.

Участие бесплатное, но нужно зарегистрироваться.

Давайте проводим 2021 год уютно и весело в компании коллег по HR-цеху!

Регистрация на HR-квиз: https://bit.ly/32nrKZQ Открыть/Комментировать

2021-12-17 16:15:03 22 декабря 2021
Мастермайнд "Целеполагание: что с ним не так?"
В 11:00 по МСК
Для предпринимателей, экспертов, управленцев с доходом от 100 тыс до 300 тыс руб. (Так как будет групповая работа, мы подбираем участников со схожей финансовой ёмкостью)
Условия мероприятия: бесплатное, необходима регистрация
Мероприятие в онлайн формате (в Zoom)
https://murashova-coach.timepad.ru/event/1851209/ Открыть/Комментировать

2021-12-15 22:51:26 15.12 - 22.12

Вебинар: «УЗКИЕ МЕСТА ПРОЦЕССА ПОДБОРА: как закрывать вакансии быстрее и проще»

Ведущая вебинара - Екатерина Суслова, Ex- Операционный директор по персоналу ФТС Перекресток, идеолог и преподаватель школы HR практик – HR Эволюция.

Вебинар проходит онлайн

Время: 19:00 - 20:30

Для кого: HR-менеджеров, HR-руководителей и HRD

Условия мероприятия: Участие бесплатное

Комментарии:

Школа HR практик HR Эволюция приглашает на вебинар, где Вы:

Узнаете, какие существуют метрики подбора и как их выбирать;
Увидите, как выглядит цикл подбора и научитесь определять узкие места в процессах
Получите набор инструментов для повышения эффективности подбора
Узнаете, как другие компании улучшили свои показатели подбора и за счет чего

Ведете много вакансий и постоянно теряетесь в потоках информации?
Привыкли работать по старинке и хотите узнать, что делают другие?
Надоела рутина?
Хотите роста, но не знаете, как выделиться?

Обо всем расскажем на вебинаре. Регистрируйтесь и приходите, будем рады!

Каждому зарегистрировавшемуся пришлем подарок – «7 шагов для подготовки к автоматизации подбора»

Для регистрации на вебинар переходите по ссылке:
https://clck.ru/WjEjk Открыть/Комментировать

2021-12-15 10:31:31 Друзья, приглашаем вас на конференцию про хантинг кандидатов! Об этом мы и расскажем уже 17 декабря на TechRec IT Hiring Day 2021! Вас ждут доклады от экспертов в ИТ-подборе и полезная аналитика.

Программа конференции

Как важно быть серьезным. Нетворкинг в сетях или секрет найма в linkedin
«Вкусная» обратная связь для кандидата и как ее готовить
Договориться можно обо всем, или секреты работы с контрофферами
Как тушить пожары выгорания. Выгорание для профессионалов!
Как нанять 1000 IТ специалистов за год?
One day offer: плюсы, минусы, подводные камни
Итоги 2021. Что нас ждет в 2022
Бонус — актуальная аналитика заработных плат для найма в IT
Для тех, кто купил билет — публикация вакансии на Headz в подарок (до 1 февраля)

Также вы сможете познакомиться с платформой Headz и задать интересующие вас вопросы! Ждем всех на TechRec IT Hiring Day 2022!

Подробности по ссылке Открыть/Комментировать

2021-12-13 19:21:28 Для успеха в карьере необходимо регулярное обновление знаний. HR здесь не исключение: перемены в мире стремительно меняют запрос бизнеса к функции. Но вот чему учиться — вопрос ключевой. CBSD Thunderbird — провайдер образовательных решений, и нам важно понимать запрос HR-сообщества, чтобы быть проводником той международной экспертизы, которая нужна сегодня.

Поэтому во 2–3-м кварталах 2021 года мы провели исследование мнений HR-профессионалов о развитии и обучении. В исследовании мы оценивали, насколько специалист HR настроен обучаться, какие знания считает ценными, для чего и у кого хочет учиться.

Мы опросили онлайн более 130 человек, а также провели глубинные интервью и фокус-группы с HR-директорами и сотрудниками C&B.
Что мы увидели? Большинство выводов совпало с тем, как представляем себе ситуацию мы. Однако, есть и темы для размышления.

Например, более 60% опрошенных планируют пройти обучение в ближайшие 2 года — хороший сигнал рынку. Но при этом 65% видят в обучении прежде всего источник новых знаний и только 50% — путь развития карьеры. Такой расклад ответов показался нам интересным. Для разработки будущих образовательных программ мы собираемся исследовать этот вопрос глубже.

Еще один любопытный вывод — про форматы. Казалось бы, онлайн сейчас почти норма, однако 54% предпочитают учиться все же офлайн, а в онлайн-обучении значительная часть выбирает курсы с тренером, а не 100% асинхронные.

Другой интересный момент — 42% хотят учиться в смешанных группах, с коллегами из других функций и компаний, а не в гомогенных.

Поскольку исследование показало, что профессионалы HR ждут от обучения в первую очередь новых знаний, 30 ноября мы провели вебинар «Развитие карьеры в HR. Поможет ли международная сертификация?», посвященный международной сертификации SHRM, которая полностью соответствует этому запросу.

Светлана Олифер — заместитель директора CBSD Thunderbird, Татьяна Филатова — Head of HR MetLife Russia и Эд Шерберт — эксперт SHRM, рассказали участникам о современных трендах HR-обучения и провели параллель между результатами исследования и программой подготовки к международной сертификации SHRM. Эта сертификация оптимально подходит тем, кому нужен профессиональный прорыв.

Как отметила на вебинаре Светлана Олифер: «В результатах исследования мы увидели потребность в новых знаниях и при этом — ориентацию на практическую экспертизу. Программа подготовки дает возможность изучить более 100 полезных кейсов, которые помогают глубже понять, как применять полученные компетенции».

Полная запись вебинара:



Узнайте, как можно подтянуть свои знания: http://shrm.ru/?utm_source=hr_hab Открыть/Комментировать

2021-12-13 16:55:18 Дата: 14 декабря 2021
Название мероприятия: Открытый вебинар «Культура высоких достижений. Вовлечение персонала в цели компании»
Город: Любой
Время: 10:00 - 12:00
Для кого: профессионалы в области HR, корпоративной культуры, коммуникаций, обучения и развития
Условия мероприятия: бесплатное
Комментарии:

Люди — это главный актив любого бизнеса. Совсем скоро мы столкнёмся с последствиями демографической ямы и начнём ещё сильнее конкурировать за специалистов, а удержание уже действующих сотрудников станет приоритетом для всех компаний, которые стремятся к развитию бизнеса.

Руководителям очень важно повышать личную эффективность, развивать управленческие компетенции и правильно работать со своими сотрудниками.

На вебинаре участники узнают:
- как развить потенциал: свой и команды;
- что такое управление в стиле коучинг и в каких ситуациях оно необходимо;
- почему нельзя игнорировать тренды инклюзивности и дайверсити и как научиться управлять командой разных людей.

Ведущий вебинара: Дмитрий Адушев, топ-менеджер с 17-летним опытом руководства федеральными и региональными командами сетевой розницы и логистики, эксперт по корпоративной трансформации.

Присоединяйтесь, будет интересно!

Ссылка: https://events.webinar.ru/781453/9845025 Открыть/Комментировать

2021-12-13 14:53:24 Амбициозным топ-менеджерам, которые хотят долго оставаться востребованными...
Есть три вещи, которые обычно используют статусные управленцы, и которые точно не нужны. Сначала это может показаться вам странным, но я, как карьерный консультант, точно знаю, что долгая успешная карьера на топовых позициях:
1. НЕ зависит от уровня вашей компетентности;
2. НЕ требует активного мониторинга рынка труда;
3. НЕ подразумевает знакомства с хедхантерами или «нужными людьми».
Есть метод, помогающий директорам крупных компаний быть востребованными долгие годы и работающий лучше, чем любой другой, который используют ваши коллеги.
Я называю его «Пятиступенчатый метод развития карьеры».
Именно этот метод помог одному из директоров МТС получить повышение в ситуации кризиса и продолжить карьеру в качестве советника. Такой же процесс дал возможность вице-президенту «АФК Систем» сразу же после выхода из найма найти клиентов для своего консалтингового проекта и повысить свой статус и доход.
Вам нужно попробовать эти принципы на себе. Если интересно о них узнать, 15 декабря в 19-00 я провожу бесплатный мастер-класс, где расскажу об этом. Переходите по ссылке, узнавайте детали и регистрируйтесь:
https://gorohovskaya.com/posle-najma/?utm_source=hrh Открыть/Комментировать

2021-12-09 17:49:53 Почему возникают конфликты и что для этого необходимо?

Как предотвратить любой конфликт или дать ему разгореться с удвоенной силой?

Как управлять динамикой конфликта: от обострения до постконфликта.

Переговоры или принуждение к миру? Что лучше?

Манипуляторы, пособники, подельник — так ли все страшно?

Ответы на эти и другие вопросы вы найдёте на бесплатном 2-х дневном интенсиве «Конфликты в рабочей среде: от хаоса к управлению».

Присоединяйтесь, 15 декабря в 20:00 (мск) и 18 декабря в 10:00 (мск).

Выходите на новый уровень понимания причин возникновения конфликтов и учитесь эффективно ими управлять.

Ссылка на регистрацию https://andreysergeev.getcourse.ru/intensiv Открыть/Комментировать

2021-12-09 14:32:26 2021-й год выдался жарким: противостояние офисов и удалёнки, новые подходы к планированию карьеры и полная перестройка отдельных отраслей экономики. Всё это повлияло на работу с сотрудниками и кандидатами.

Предлагаем подвести итоги уходящего года вместе с экспертами TalentTech и подумать, к каким ещё вызовам стоит подготовиться рекрутерам и эйчарам.

Опрос состоит из 14 вопросов.
Заполнение займёт не более 5 минут.
Бонус за участие — доступ к базе с рекомендациями.
Результаты отправят на почту.

Ответить на вопросы можно по ссылке: blog.talenttech.ru Открыть/Комментировать

2021-12-08 16:22:06 Добрый день!
Меня зовут Наталья, я представляю образовательный центр "ЛИМУР"

14 декабря мы проводем вебинар "Формирование, развитие и управление репутацией работодателя"

Дата (12 / 14 / 2021)
Вебинар "Формирование, развитие и управление репутацией работодателя"
Онлайн
Время (с 13:00 - до 15:00)
Для кого: Собственник бизнеса, Директор по персоналу, Руководители различных HR-функций, Руководители корпоративных университетов)
Условия мероприятия: бесплатное, есть платный пакет с записью и презентациями спикеров)
Ссылка: https://limur.timepad.ru/event/1828744/

Возможно ли опубликовать анонс нашего мероприятия на вашем ресурсе? Открыть/Комментировать