Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Digital Ниндзя

Логотип телеграм канала @digital_ninjaa — Digital Ниндзя D
Логотип телеграм канала @digital_ninjaa — Digital Ниндзя
Адрес канала: @digital_ninjaa
Категории: Технологии
Язык: Русский
Количество подписчиков: 27.92K
Описание канала:

Саша, программист.
YouTube: https://www.youtube.com/c/ilyin_it/
Inst: https://www.instagram.com/jjoskey/
Здесь делюсь своими мыслишками про IT и околоайти, а ещё пишу про себя в IT.
Реклама стоит дорого, взаимопиар не интересует.
Автор: @jjoskey.

Рейтинги и Отзывы

3.00

3 отзыва

Оценить канал digital_ninjaa и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения 14

2022-03-17 17:09:47 Как изменился найм на Кипре (и в других IT-хабах)

Пообщался с несколькими эйчарами из разных кипрских компаний. Найм с начала войны сильно поменялся. Примерно такая же ситуация будет в других IT-хабах. В конце поста дам 4 совета тем, кто хочет релоцироваться.

1. Большинство компаний перестали нанимать сотрудников, которые находятся на территории России, как с релокейтом, так и на удалёнку. Вот причины:
• Сейчас дорого везти людей из России. Компании обычно перевозят всю семью. Ещё и ситуация с перелётами — нестабильная.
• Пока существует способ платить разработчикам, например, через тот же Тинёк. Но! При оплате 80% валюты сразу конвертится в рубли (по смешному курсу). Если покупать сразу после конвертации обратно доллары, то спред и комиссия 12% за покупку валюты будут съедать 20-25% зарплаты. И никто не знает, не закроется ли этот способ в будущем.
• Одна компания, с которой я общался перестала работать с программистами из России, так как некоторые продукты для разработки остановили действия лицензий на территории России. Вроде бы, сохраняется способ работать с этим софтом через VPN, но эта компания принципиально отказывается это делать из-за уважения к разработчикам этих программ.

2. Некоторые компании с большим штатом разрабов из России, Беларуси, Украины остановили найм, и все ресурсы тратят на эвакуацию сотрудников из этих стран.

3. Количество релоцирующихся по странам изменилось вот так:
• Россия. Количество желающих релоцироваться, судя по откликам на вакансии и количеству резюме в чатах, увеличилось в 8-10 раз. При этом, на Кипр и так был неслабый отток мозгов.
• Украина. С 24 февраля сразу пошёл большой наплыв желающих релоцироваться. Но этот наплыв сейчас схлынул. По мнению одного из эйчаров, с кем мне довелось общаться, причина: люди решили остаться и защищать свою страну. UPD: как заметил один подписчик в комментах, это может быть из-за того, что мужчин не выпускают из страны.
• Беларусь. Поток эмигрантов остался таким же, как и был.

4. Соискатели откликаются на вакансии необдуманно либо в истеричном состоянии. Без релевантного опыта: такого количества мусорных откликов не было никогда. Или без документов для выезда, даже банального заграна.

5. Компании готовы вести разговор с теми, кто либо уже на Кипре, либо находится вне России. Если ты уже на Кипре, шанс попасть на работу выше.

6. Как и раньше, компании не нанимают специалистов уровня junior, так как здесь существует минимальный порог для зарплат иностранных специалистов: €2500.

Если хотите релоцироваться в текущих условиях, то вот 4 совета:

1. Уезжать из России нужно прямо сейчас. Во-первых, никто не знает, сколько ещё будут летать самолёты. Сухопутную границу, если кто-то на неё рассчитывает, пройти тяжелее: даже для того, чтобы въехать в Казахстан, нужно основание. Во-вторых, компании готовы разговаривать только с теми, кто находится вне России. Даже нахождение в условном Узбекистане увеличивает шансы на успех.

2. Не надо откликаться на вакансии с релокейтом через сайты поиска работы, типа HH. Там сейчас много эмоциональных мусорных откликов, и можно затеряться в них. Нужно писать напрямую. Алгоритм такой: находите в LinkedIn компании, в месте, куда прицеливаетесь. Пишите эйчару, рекрутерам, CTO, разрабам своего профиля напрямую — в линке или, лучше, в телеге. Пишите обстоятельные сообщения, прикрепляя своё cv.

3. Если работаете удалённо на иностранную компанию и хотите сохранить эту работу, то, скорее всего, придётся уезжать из страны. Компании могут отказаться от работы с вами по разным причинам, которые могут быть совсем неожиданными.

4. Сейчас нет возможности совершить «плавный» релокейт — отсобеседоваться будучи в России и переехать за счёт работодателя. Выезжать придётся самим.
17.1K viewsAlexander Ilyin, edited  14:09
Открыть/Комментировать
2022-03-07 15:17:20 Особенно жаль банкинг в РФ

Кажется, что после такого удара он не оклемается. До последнего времени российский банкинг был одним из лучших в мире. Знаю от знакомых, что сейчас во многих банках работа идёт без выходных, чтобы обойти разные запреты, наложенные регуляторами. Но всё это будут костыли. В долгосрочной перспективе банкинг откатится назад. Нет, интерфейсы будут по-прежнему лучшие в мире, но банк — это не только красивые кнопочки, это, прежде всего, стабильность.

Банкинг — это кровеносная система экономики. До 24 февраля ты мог, не выходя из дома, зарегистрировать ИП, открыть валютный счёт и начать аутстаффить компанию из любой точки мира. Сейчас такая схема недоступна в России. Огромная часть разработчиков, дизайнеров, разных других фрилансеров просто уедут в соседние страны, чтобы продолжать зарабатывать. И вложат свои деньги и налоги в другую страну. Такой кидок со стороны государства они никогда не забудут и вряд ли вернутся домой.

Банкинг в РФ делали не дядьки в пиджаках. Эти ребята уже ничего не решают. Банкинг делали ребята в худи и шортах. И они тоже уедут. Будут делать лучшие продукты в других странах, где государство не нападает на сопредельные страны. Это трагедия.
15.9K viewsAlexander Ilyin, edited  12:17
Открыть/Комментировать
2022-03-04 20:51:00 Во сколько мне обойдётся самостоятельный релокейт на Кипр

Решение делать релокейт было принято в день объявления войны, 24 февраля. Прямо сейчас я сижу в аэропорту Афин и жду свой рейс на Кипр. Если не хочется читать, то вот спойлер: переезд на троих стоит €4450 + €3050 за каждый месяц жизни без работы на Кипре.

Ряд вводных:
1. Все цены будут в евро.
2. У меня есть некоторые сбережения и имущество, которое можно продать. По деньгам я прикрыт.
3. При переезде я особо не экономил. Ориентировался прежде всего на скорость: нужно было как можно быстрее покинуть страну. Также можно было сэкономить, например, на отелях, но мы выбрали комфорт.
4. Все затраты — на троих: я, супруга и 6-летний ребёнок.
5. С собой — 3 больших чемодана и 3 рюкзака. Остальные вещи будем докидывать контейнером, когда устроимся.
6. Улететь удалось лишь с третьего раза, поэтому маршрут полёта витиеватый. Деньги за билеты с двух первых попыток вернутся обратно.
7. Релокейт считаю закончившимся, когда найду работу на Кипре. Закладываю на это по пессимистичному сценарию 3 месяца. Хотя, надеюсь, что сделаю это быстрее.

Короткая подготовка

Пока были в Екатеринбурге, сделали ряд подготовительных действий:
1. Написали генеральные доверенности на наше имущество, чтобы его продали, когда нас уже не будет в стране.
2. Купили кой-какие вещи и ещё один чемодан.
3. Сделали бесплатную консульскую визу на Кипр, чтобы заехать туда из любой страны.
На всё: €500.

Дорога

1. Екб-Мск: €200 за билеты. День в Москве: €100.
2. Мск-Питер-Стамбул: €1200 за билеты. Три дня в Стамбуле: €700.
3. Стамбул-Афины-Ларнака: €700 за билеты. €100 на ПЦР-тест. Мы привиты, но решили лишний раз прикрыть жопу тазиком.
4. Всякие дополнительные расходы на поесть в аэропортах: €100.

В Стамбуле решил окэшить часть денег с комиссией 5% — потратил €350. Подстраховался, так как есть вероятность, что счета в валюте могут быть заморожены. Остальную часть сниму на Кипре (надеюсь) — там комиссия всего €2.5 за любое снятие. На Кипре открою счёт и буду держать деньги там. Ещё, на Кипре снял отель на первые 5 дней: €500.

Первые месяцы жизни на Кипре

Пока ищу работу на Кипре, у меня будет примерно такая структура затрат:
1. Снимаем квартиру за €600 в месяц. Скорее всего, это будет г. Пафос. Возможно, придётся паснуть арендодателю депозит в размере двух месячных аренд.
2. На еду закладываем в месяц по €1000.
3. На садик ребёнку €400.
4. Аренда авто €350.
5. На какие-то маломальские развлечения €700.
Один месяц жизни будет по такой схеме будет стоить €3050.

Туристическая виза у меня на три месяца. Может случиться так, что работу не найду. Есть вероятность, что сейчас будет конкуренция из-за оттока мозгов из России. Тогда буду получать вид на жительство на Кипре. Там достаточно лёгкая процедура, и я надеюсь, что её не будут усложнять. Для получения ВНЖ на счёте должно быть €15000. И каждый дополнительный месяц без работы будет стоить мне €3050. Если и с ВНЖ не удастся, то есть ещё один запасной вариант, как легально остаться, но о нём писать не буду, всё-таки надеюсь, что до этого не дойдёт.

Итого

По времени на всё про всё ушло 9 дней. Это были достаточно стрессовые дни. Физическая боль при отмене рейсов, а отмен было аж две. Каждый день приходилось вошкаться: заполнять какие-то доки, гуглить, что нужно в той или иной стране, юзать кривожопые государственные сайты, простраивать логистику. Всё это с ребёнком. Правда, чуток расслабились в Стамбуле и пару дней погуляли.

1. Сам переезд обошёлся нам в €4450.
2. Жизнь на Кипре до устройства на работу обойдётся в €3050 за каждый месяц.
3. Если поиск не увенчается успехом, то для ВНЖ нужно будет единомоментно грузануть на счёт €15000 (их позже можно тратить). И дальше топить по €3050 в месяц.

Такие дела. Очень благодарен прошлому себе, что не ввязывался в ипотеки, откладывал кой-какой кэш, не покупал дорогие тачки и, в целом, жил экономно. Сейчас есть возможность сделать соскок прогнувшись из России.

Нет войне.
16.3K viewsAlexander Ilyin, 17:51
Открыть/Комментировать
2022-03-02 11:54:22 Делаю самостоятельный релокейт на резком

1. Наконец-то смог вылететь из России. Пытаюсь это сделать с тех пор, как началась война. Держу цель на Кипр. Добираюсь из Екб маршрутом: Екб-Мск-Питер-Стамбул-Афины-Кипр разными рейсами в разные дни. Пришлось трижды менять билеты. Тонкое место: перелёт Питер-Стамбул. Сегодня приземлился в Стамбуле. Несколько дней лютейшего вошканья, прикидок вариантов, постоянного обновления лент с мыслями: а не закрыла ли Турция небо. Только один перелёт Питер-Стамбул стоил 108 тонн на троих.

2. Увольняюсь из Ozon. Очень тяжелое решение. Наличие работы — островок стабильности в бушующем океане. Тем более, мне нравилась моя работа. Но на российскую зарплату на Кипре не выжить. Тем более, рубль стремительно превращается в труху (это не инвестиционный совет, если чё). Надо устраиваться в местную компанию, это, вдобавок, решает вопрос с визой. Увольняться в такой момент, вообще, не советую. Но я тут рассуждаю так: если уж решил переезжать, то «пуповину» с Россией надо отрезать. Страх, что ничего не получится, присутствует, но я прикрыт по всем фронтам: семья заряжена, есть бабосик (тьфу-тьфу-тьфу), на Кипре есть кореша.

3. Решение, если что, хоть и было спонтанным, но не паническим. В этом году дочь идёт в первый класс. Мы с супругой думаем, что лучше начинать обучение в школе сразу на английском языке. Срок переезда задумывался до сентября. Но делаем это в марте.

PS: моя проблема — перхоть по сравнению с проблемами, с которыми столкнулись жители в Украине. Нет войне.
11.1K viewsAlexander Ilyin, 08:54
Открыть/Комментировать
2022-02-25 08:17:45 Вчера, 24 февраля, моя страна развязала войну. Я не знаю, что сказать тем, кто живёт в Украине. Мне горько и стыдно, я считаю это решение людоедским.

Раз канал про IT, позволю себе порассуждать, что случится с IT в России:
1. Вчера начали накладывать санкции на банки: Сбер, ВТБ, Альфа, Открытие. Часть из них будет забанена в сторах. Отключат SWIFT. Неизбежно, начнут резать разработчиков. Банкинг в России был один из самых сильных в мире, сейчас эту сферу ждёт откат на 5-10 лет назад. Это же коснётся не только банкинга, но и других сфер.
2. Рубли превратятся в фантики. Разработчики будут искать работу зарубежом, в долларах. Российские компании станут неконкурентноспособными на рынке, потому что никто не хочет получать ЗП в фантиках.
3. Публичные компании уже потеряли часть капитализации и потеряют ещё. Рынок венчурного капитала сократится, как шагреневая кожа. Сфера очень чувствительна к потере внешнего капитала.
4. Техника станет дорогой, а ещё её экспорт в Россию может быть под вопросом. Это особенно касается микроэлектроники.

Всё, в России нет IT. Нет в том смысле, что раньше мы были конкурентны на глобальном рынке, а сейчас откатимся назад. А откатиться назад в высококонкурентной среде — означает фиаско.
9.2K viewsAlexander Ilyin, edited  05:17
Открыть/Комментировать
2022-02-23 14:11:23 Безопасная атмосфера для вопросов

Часто наблюдаю ситуацию, тимлид (да и вообще любой руководитель) говорит после какой-нибудь встречи: «Задавайте вопросы» — но никто ничего не спрашивает. Хотя на встрече могли обсуждать реализацию какой-то сложной фичи, и вопросы точно должны быть. Так происходит, потому что вопросы задавать небезопасно.

Зачастую тимлид сам обрубает поток вопросов. Возможно, неумышленно, чтобы сэкономить время:
1. Отвечает вопросом на вопрос: «Почему до сих пор не знаешь этого?»
2. Начинает отвечать высокомерно, как бы отмахиваясь.
3. Пересылает на кого-то другого: сходи туда, не знаю, куда, там тебе ответят.

А кто страдает от этого? На выходе всегда страдает продукт и конечный пользователь. Потому что в цепочке от того, кто продукт задумал, до исполнителя потерялась инфа.

Вопрос — это всегда возможность не только подтянуть понимание продукта членами команды, но и протянуть мостик для дальнейшего взаимодействия. Чтобы тиммейт всегда знал, что в случае чего рядом есть поддержка. И поддержка будет оказана с улыбкой на лице.

Конечно не надо абьюзить возможность задавания вопросов:
1. Всегда необходимо гуглить до того, как задавать вопрос. Соблюдать баланс между тем, чтобы не отвлекать других, но при этом не тратить деньги компании на чересчур долгое решение проблемы.
2. Разносить вопросы по разным членам команды. Не обращаться по любому чиху к тимлиду. Я, например, по каким-то частям системы часто хожу к тестировщику — он всегда кладезь полезной инфы, и знает, как устроен каждый пыльный уголок огромной системы.
3. Не спрашивать на общей встрече то, что не относится к обсуждаемой теме.

Что делать с руководителями, которые этого не понимают? Не работать с ними )
7.8K viewsAlexander Ilyin, 11:11
Открыть/Комментировать