Digital Ниндзя

2023-02-10 20:20:46 Генерация пальцев

Советую прочитать статью на хабре про протест художников против AI-искусства. Порадовал один из символов протеста — неправильное количество пальцев на руках и ногах при генерации. Символ очень сильный. Хотя протестующие забывают, что исправить генерацию рук, — задача на порядок легче, чем рисовать арты на уровне той же midjourney.

Этот протест художников — неолуддизм. Главное обвинение: нейросеть обучается на их работах. А на чём обучаются художники-люди? Также на чужих артах, есть даже выражение: «Воруй, как художник».

Прогресс не остановить. В США в 30-х появились автоматические телефонные станции (АТС). До этого телефонная станция выглядела примерно так: здание, в которое заходит куча проводов. Абонент звонил не другому абоненту, а на станцию, называл номер, и оператор соединял провода между собеседниками. С АТС не нужен был ни оператор, ни куча проводов. Но АТС оказались под запретом, чтобы люди сохранили рабочие места в период великой депрессии. АТС всё равно были введены в эксплуатацию, но позже, и телефонисты лишились работы. После того как появились АТС, домашним телефоном смогли воспользоваться миллионы людей вместо тысяч. Выросла целая индустрия, которая породила и бизнесы, и рабочие места.

Ну и смотря на иллюстрацию, я подумал вот о чём. Это отсылка к «Сотворению Адама» Микеланджело. Произведение было написано в 16 веке, в эпоху возрождения. На картине бог протягивает руку своему творению, и возносит его на свой уровень. А мы, оказавшись в роли бога, протягиваем руку своему творению, которое пока что неказисто, чтобы показать фак. И грустно, и смешно.

Когда начнётся восстание машин, AI вполне может взять эту иллюстрацию, как casus belli. Вместе с видео, где робота из Boston Dynamics пинает человек. Шутка.

Авторка иллюстрации: Вероника Козлова.

Поддержать на Boosty | Deep talk шоу «Антоха и Саня» | Twitter | Instagram | YouTube Открыть/Комментировать

2023-02-08 11:15:14 Подписчик спрашивает: «На что обращать внимание, будучи разработчиком в найме, чтобы потом пойти с этой информацией в предпринимательство?»

Я бы чуть шире задал вопрос: «На что обращать внимание программисту в компании, чтобы расти как в рамках компании, так и за пределами компании?». Ответ очень простой, всё вертится вокруг двух вещей: бабло и боли пользователя:

Деньги. Нужно смотреть, как зарабатывает компания, и как строится процесс принятия решений вокруг денег. Воронки, клики, бюджеты, метрики — всем этим надо интересоваться. Неплохо бы понимать, как каждая задача каждого разработчика появилась в бэклоге и на какую метрику она влияет. Лучше не пропускать встречи, где говориться про деньги и метрики. Я бы ещё задавал правильные вопросы аналитикам и продактам из компании. Ну и, как разработчик, хорошо бы понимать все эти аббревиатуры из трёх букв, типа LTV или CAC. Кстати, у меня тут вышел подкаст с венчурным инвестором, Николаем Давыдовым, который как раз-таки объясняет значение этих метрик, и показатели, к которым надо стремиться.

Боли пользователя. Тут я бы обращал внимание, как вообще собирается обратная связь с пользователей: A/B-тесты, интервью, исследования. Если повезло застать компанию на ранней стадии, когда она только ищет свою нишу — то прекрасно. Но и зрелые компании постоянно улучшают пользовательский опыт. Разработчик, который смотрит обратную связь от пользователей, и выносит проблемы, что именно в системе надо улучшить, чтобы решить их, — на вес золота. Нужно общаться с ui/ux-дизайнерами и поддержкой, читать отзывы, смотреть на дизайн A/B-тестов.

Код — лишь инструмент, который помогает решать конкретные проблемы пользователей и извлекать деньги с рынка. Инструмент второстепенен. Любой говнокод, извлекающий профит с рынка, полезнее, чем код с лучшей архитектурой, которым никто не пользуется. Ни в коем случае не говорю, что надо забить на техническую составляющую, нет, в ней надо качаться бодро, я лишь говорю о том, что кроме кода есть ещё важная сторона, которая, зачастую, просто игнорируется программистами.

Если обобщить всё это, то это путь не только в предпринимательство или менеджмент, это помогает, в целом, расти в профессии.

Рубрика с ответами на вопросы будет выходить раз в одну-две недели. Вопросы можно задать под этим или под любыми другими постами из этой рубрики.

Поддержать на Boosty | Deep talk шоу «Антоха и Саня» | Twitter | Instagram | YouTube Открыть/Комментировать

2023-01-26 22:06:52 Меня уволили из Microsoft

Посмотрел занимательное видео, где девушка с именем Neha-Andre рассказывает, как её сократили из Microsoft. В big tech компаниях, в том числе в Долине, массовые сокращения: Meta уволила 11 000 сотрудников, Twitter — 3 700, Amazon — 11 000, Microsoft — 10 000.

Для контекста. Neha-Andre работала 4 года в Microsoft в Сан-Франциско на позиции Program Manager (что-то ближе к системному аналитику, только сразу над несколькими проектами) в Azure (это облачный сервис мелкософта) с зарплатой $150k (после налогов это $75k, в СФ это примерно ни хуя) и опционами. Вот, что она рассказывает:

1. В воскресение, в выходной, ей назначили встречу на утро понедельника. В участниках встречи она была одна. Она зашла на созвон, там её ждал человек с позицией Senior HR Director, который по скрипту зачитал ей, что её увольняют.

2. Денежные компенсации: ей оставляют 4 месяца зарплаты + единоразовую выплату в $12 500, но с потерей опционов. Страховка действует полгода.

3. На ближайшем к увольнению 1-on-1 её менеджер был доволен ей и давал самое большое повышение зарплаты. При этом в декабре (её уволили в октябре) ей обещали повышение по должности. С KPI был полный порядок. При этом, в Azure, где она работала, полный порядок с экономикой, а её отдел генерировал 50% прибыли всех облаков в MS.

4. Она перечислила, какие продукты и какие роли подверглись, на её взгляд, самому большому сокращению: в продуктах, которые не приносили деньги и некоммерческих продуктах, например, Microsoft Edge, сокращение полное вплоть до Vice President вертикали. Сокращение больше коснулось нетехнических спецов, а также новичков.

В конце она даёт такой совет: «Никогда не доверяйте компании. Компания — не твой друг, не твоя семья. Иногда неважно, как ты работаешь на компанию. Это грустно, но это факт. Лучше контролировать свою судьбу и самому уходить».

Поддержать на Boosty | Deep talk шоу «Антоха и Саня» | Twitter | Instagram | YouTube Открыть/Комментировать

2023-01-22 12:39:28 Привет, мир! Начинаете свой путь в программировании, но не знаете, что лучше изучать Python или Java?
Есть крутая возможность своими руками сделать пару практических заданий и понять, что вам ближе!

Регистрируйтесь на бесплатный интенсив от онлайн-университета Skypro «Python и Java: изучаем самые популярные языки программирования на практике», который пройдёт с 24 по 25 января в 19:00 по мск.

За два вечера вы:
Разберётесь, как устроена профессия разработчика: что умеет, сколько зарабатывает, как развивается
Напишите код и убедитесь, что это не так сложно
Узнаете, как развиваться и попасть в стабильную IT-компанию

Регистрация на вебинар https://go.sky.pro/digital_ninjaa
Каждый участник получит подарок

Реклама. httрs://skу.рrо ИНН: 9709022748. 0+

#реклама #текст_прислан Открыть/Комментировать

2023-01-20 14:11:33 Слушают ли нас смартфоны?

«Вот мы тут с корешем машины обсуждали, телефон рядом лежал, а сейчас мне машины попадаются в рекламе». Знакомая история. Якобы, корпораты слушают нас через микрофоны устройств (мобила, лэптоп, умные колонки) и делают рекламу более персонализированной. Это утверждение вызывает лёгкую улыбку.

Смартфоны вряд ли слушают нас, и вот почему:

1. Микрофоны — это слабая часть любого технического устройства. Иногда специально записанный voice-message понять тяжело. Если бы на микрофон в мобиле велась запись, что происходит в окружающем пространстве, то это была смесь шумов и странных звуков с редкими едва различимыми голосами. В такой каше просто слова тяжело распознать, а уж намерение что-то приобрести — и подавно.

2. Такая прослушка дорого стоит. Чтобы алгоритм расшифровки речи «слушал» миллиарды устройств, нужны огромные серверные мощности. Например, у Telegram есть функция voice-to-text только для платных аккаунтов, и работает она, не сказать, чтобы быстро.

3. Упоминание ничего не говорит о намерении сделать покупку. Реклама, которая догоняет вас в рекламных или социальных сетях в основном, имеет низкие бюджеты. А из-за дороговизны прослушки аудитория для такой рекламы будет «золотой». У объявлений просто не сойдётся экономика.

4. Для более точного таргеттинга у корпоратов уже есть другие данные. Google знает запросы, посещённые сайты, открытые приложения, геолокацию и прочее. Уже на основании этого можно составить достаточно точный прогноз, какую рекламу нужно показывать.

5. Я верю в человечество. Мне кажется, что инженеры, которым скажут реализовывать такую прослушку, не будут молчать. Так уже делали сотрудники Google, и в итоге остановили контракт с Пентагоном по внедрению AI в оборонной промышленности. Либо же инженеров, которые делают неэтичные продукты, сольёт само общество. Так было с мудаками из NtechLab, компании, которая делала распознавание лиц на улицах Москвы. С помощью такого распознавания людей арестовывали после антивоенных митингов.

Люди, которые говорят: «Я сказал, что хочу тачку, и тачки начали появляться в рекламной выдаче», скорее всего уже гуглили, посещали сайты авто-тематики, смотрели сопутствующие услуги типа страховок. Когда мне говорят «нас подслушивают», я беру телефон конспиролога и говорю: «Хочу купить дилдо в Москве».

Поддержать на Boosty | Deep talk шоу «Антоха и Саня» | Twitter | Instagram | YouTube Открыть/Комментировать

2023-01-13 14:17:01 Запрет удалёнки из-за границы в РФ

Проходимцы из госдумы РФ решили усложнить и без того непростую жизнь эмигрантов: они готовят закон с перечнем профессий и отраслей, специалистам из которых будет запрещено работать удалённо из-за рубежа. Новости в будущем времени обсуждать бесполезно, но тут прямо тучи сгущаются, и вероятность, что такой закон примут весьма велика. Велика вероятность, что в перечень попадут те, кто работает с данными, а это примерно все разработчики.

Компании и государство осторожно готовятся к тому, что закон примут:
1. Крупные компании, типа Яндекса, VK или Сбера, закрывают удалёнки, оставляют только гибрид.
2. VK собираются возвращать тех, кто уехал. Ходят слухи, что тех, кто откажется, будут увольнять.
2. Владелица HR-агенства, Леся Набока, в своём тг пишет, что её клиенты, российские компании, отказываются нанимать кандидатов, которые находятся заграницей. На hh в вакансиях всё чаще появляется требование «нахождение на территории РФ».
3. Источник, С-левел российского окологосушного техногиганта, рассказал мне, что они уже превентивно пытаются возвращать разработчиков.
4. Клоуны из минцифры пытаются ввести пряник и предлагают оплатить часть билета тем, кто пожелает вернуться. Ещё предлагают отсрочку от армии, ну-ну.

Проблема в том, что проверить факт пересечения границы тяжело. Отъезд из России может происходить через аэропорт, тогда убытие фиксируют в системе. Сухопутное же пересечение границы через Беларусь или Казахстан не попадает в систему. А работодателю узнать, откуда работает сотрудник, ещё тяжелее: он может сидеть через два ВПНа — российский + корпоративный. Поэтому компании вводят гибридный режим работы — это единственный способ понять, что сотрудник в России.

Глобально, это ещё один удар государства по IT-сектору. Часть эмигрировавших всё ещё работает на российские компании и питает надежду, что когда война закончится, а Путин будет сидеть, они смогут вернуться. Уволить, кстати, всех уехавших можно будет без компенсаций, как пишет Алёна Владимирская, это абсолютно законно. Если бы я сейчас работал на российскую компанию, то подновил резюме и пощупал рыночек. Когда закон примут, спрос на зарубежных работодателей будет колоссальный.

Поддержать на Boosty | Deep talk шоу «Антоха и Саня» | Twitter | Instagram | YouTube Открыть/Комментировать

2023-01-12 10:50:54 Ситуация сейчас меняется каждый день, поэтому реально огромное количество людей перешли в достаточно стабильную от всех колебаний IT-сферу. Разъехались все по миру и продолжает так удалённо работать. А многие ещё только хотят в неё перейти, но есть вопросы:
Правда можно работать из любого уголка мира и даже с ноутбуком у бассейна
За что ITшникам столько платят
Как работать в IT, но не программировать

И все ответы можно получить на бесплатном марафоне IT- профессий!

Ребята из онлайн-университета Skypro собрали команду специалистов, которые расскажут о 6 IT-профессиях простым языком. Вы узнаете, где нужно и не нужно программировать, как перейти на удаленку и гарантированно получить работу в 2023!

Будет много практики! Вы сможете написать свой первый код и понять, что это не так сложно. Очень крутая возможность бесплатно соприкоснуться с профессией и узнать ответы на свои вопросы.

Актуально для тех, кто хочет быстро сменить профессию и зарабатывать больше: IT сейчас — самая перспективная сфера. А ещё все участники получат подарки от Skypro. Какие — узнаете на марафоне!

Старт уже скоро
с 16 по 18 января с 16:00 по мск
Регистрируйтесь, это бесплатно. Но количество мест ограничено

Зарегистрироваться тут - https://go.sky.pro/Ilin_it

#реклама #текст_прислан Открыть/Комментировать

2023-01-08 17:16:02 Подписчик спрашивает: «Есть ли смысл изучать iOS-разработку, если нахожусь в России?»

Да, стоит. Причина очень простая: мобайл — это большинство юзеров. В России в каких-то массовых сервисах, типа Ozon, доля трафика распределяется так: 70% — мобильные приложения, 15% — веб-десктоп, 15% — веб-мобайл. Если смотреть на долю айфонов, то их 15% от всех смартфонов в России.

Со стороны Apple введено только одно ограничение — в России сейчас не купить «белый» iPhone. Также Apple банит компании, которые попали под санкции, но их банят все.

Все остальные запреты связаны, в основном, с уходом Visa и Mastercard. Из-за этого не работают встроенные покупки с карты: нельзя оплатить приложения, дополнительную функциональность, алмазы в играх и так далее. Если быть точным, пути сделать встроенные покупки есть, но надо потанцевать с бубном. Покупки, которые не связаны с приложением: доставка, оплата ЖКХ, онлайн-сервисы — по-прежнему работают. In app — большой рынок, и по многим компаниям уход Visa и Mastercard сильно ударил, из-за этого из России уехал, например, весь gamedev. Но рынок покупок, не связанных с приложением, — больше.

Ограничения, к слову, активно обходятся: Сбер смешное приложение «SBOL» даже в своих отделениях устанавливает. С покупкой девайсов тоже проблем нет: в Москве последний iPhone привезут за 30 минут.

Но ситуация может быстро измениться. Так что надо мониторить её. Я бы смотрел на два параметра: запреты, вводимые платформой, и увольнения iOS-разрабов техногигантами: устроит ли условный Сбер массовую волны увольнений iOSеров. Пока ни того, ни другого не было.

Рубрика с ответами на вопросы будет выходить раз в одну-две недели. Вопросы можно задать под этим или под любыми другими постами из этой рубрики.

Поддержать на Boosty | Deep talk шоу «Антоха и Саня» | Twitter | Instagram | YouTube Открыть/Комментировать

2023-01-04 19:52:09 Ниже я дал ссылки на куски 40-50 минут из околоайтишного deep talk show «Антоха и Саня», которое мы пишем совместно с Антоном Гладковым, одним из лучших IT-сейлов в мире, философом и просто охуенным чуваком. Этот контент точно расширит ваш кругозор.

В каждом выпуске мы обсуждаем 4 темы, с которой мы пытаемся срыть покровы и рассмотреть её с каждой стороны. В сумме всё это выходит на 3-4 часа. Для многих такой тайминг неприемлем, но зрители говорят, что там реально золотой контент (сами гляньте в комменты, если не верите).

Найм против предпринимательства. Обсуждаем, плюсы и минусы того и другого. В том числе задеваем вопрос: «А становиться ли предпринимателем прямо с нуля без опыта в найме».

Галеры и продажа кодеров. Анализируем галеры, как бизнес, — какие успешны, а какие нет. Почему галеры продают мидлов, как синьёров. Почему программистам не стоит работать в галерах.

Отношения с партнёром. Нужны ли они вообще и может стоить оставаться одиноким. А может бабки дают лучшую протекцию, чем две руки.

Нарушать ли правила. Стоит ли уважать правила, навязанные обществом? О какие правила стоит вытереть ноги, а какие неплохо бы соблюдать. Как рыночные частушки навязываются обществом.

Автоматизация убивает профессии. Обсуждаем технологическую безработицу и следствия из этого.

Чем вдохновляться и как тратить деньги. Обсуждаем, на чём не стоит экономить, и почему перепотребление заставляет развиваться.

Если уже смотрите «Антоху и Саню» напишите в комментах, как вам вообще. Вдруг, переслушивали какие-то моменты по несколько раз, напишите, какие именно. Ну и во вложении саундтрек от моего братана, whereareyouave, чтобы ссылаться на него в описании. Открыть/Комментировать

2022-12-31 13:06:58 Мои итоги года в циферках

Смотрю на прошедший год, и я реально какой-то сын маминой подруги по итогу, хотя, вроде, всё делал исключительно по кайфу, без надрыва.

1. Вырос на YouTube с 6k до 130k. В сентябре мне пришла серебряная кнопка. Здесь и далее, кстати, весь рост — органика, чем особо горжусь.

2. Завёл вот этот телеграм-канал, довёл в нём количество подписчиков почти до 23k. Просто fun fact: подписчик в Telegram стоит порядка $1. Продавать канал, я, естественно, не собираюсь, но просто мне нравится сам факт, что он стоит больше 20k бачей.

3. Видео «Как стать программистом с нуля» набрало больше 1 миллиона просмотров. Чисто жизненная ачивка.

4. Запустил два подкаста. «Трещим» и «Антоха и Саня».

5. Выпустил 26 видео на двух каналах. Сейчас вышел на комфортную производительность 3 видео в месяц.

6. Медиа-деятельность наконец-то начала приносить бабосик. В одно из видео мы продали интеграцию аж за 7 тыс. евро. Отношусь к этим деньгам, как к приятному бонусу, не больше. Под любой деятельностью должна быть осмысленная экономика, но главное — дать вклад в комьюнити и помочь людям.

7. Команда разрослась аж до 5 человек. Благодаря чему, снизили время монтажа до нескольких дней.

А кроме этого. Познакомился с огромным количеством очень интересных людей. Переехал сам на Кипр, нашёл здесь работу, отправил дочь учиться в первый класс на английском языке. Занимался спортом, учил английский, работал, читал и смотрел.

Хочу поздравить вас с новым годом.

Весьма вероятно, 2023 будет ещё хуёвее, чем 2022. Те, кто в тёмные времена продолжает развиваться, при наступлении светлых времён легко уделает всех. Поэтому желаю вам в этот непростой период развивать самое главное — свои скиллы. Только они и важны. Ну и надеюсь, что в новом году закончится ужасная и бессмысленная война.

Сил вам и удачи. Спасибо, что смотрели и читали в этом году. Увидимся в будущем.

Поддержать на Boosty | Deep talk шоу «Антоха и Саня» | Twitter | Instagram | YouTube Открыть/Комментировать