2021-10-07 11:57:53
Фууух! Есть небольшой перерыв между CRM Day в Воронеже и Москве.
Возвращаемся к тому, ради чего создали этот канал.
Делимся новой идеей локальной автоматизации под кодовым названием «Черный список».
Все чаще в amoCRM работает не только Отдел Продаж, но и HR-подразделение. Потому что воронка найма сильно похожа на воронку продаж.
Недавно к нам обратилось HR-подразделение федеральной сети онлайн-магазинов. Найм в такой компании – это около 20 000 кандидатов еженедельно. Было много сотрудников, которые не прошли собеседование или быстро уволились, но обращались в компанию по другой вакансии.
Мы реализовали дополнительное поле «Черный список» с причиной попадания туда человека. Если менеджер закрыл сделку в отказ с причиной «Черный список», а данный кандидат повторно оставил заявку через какое-то время, робот RocketSales видит черную метку и автоматически закрывает сделку с выделением причины. Менеджеры не тратят время на работу с людьми без перспектив, а руководители могут анализировать кандидатов, которые возвращаются в компанию после увольнения.
Кстати, использовать «черную метку» можно не только в найме. А, например, в работе с конфликтными клиентами или подрядчиками, которые не выполняют обязательства. Реализовать половину данного кейса вы можете самостоятельно: создайте поле «Черный список» и внесите в выпадающий список основные причины попадания туда. Менеджер будет вручную заполнять информацию, а вы увидите метку при повторной работе со сделкой.
394 views08:57