Жизнь в лимбе

2021-07-12 09:04:26 Доброе утро!

Понедельник предлагаем начать с вдохновляющей статьи - история главы Google Сундран Пичаи.

Он родился и вырос на юге Индии, его семья была бедной, а интерес к инженерии столь велик, что он не только получил престижное образование, но и возглавил мирового технологического гиганта.

Несмотря на непростую жизнь и тяжелый труд, Пичаи сохранил свою человечность и оптимизм. И это особенно понравилось нам при прочтении. А еще мы разделяем его любовь к прогулкам в разгар рабочего дня. Да, совещания тоже можно проводить на ходу. Так мы стимулируем свой мозг к поиску порой нестандартных решений. Всем бодрого дня Открыть/Комментировать

2021-07-10 12:00:10 На днях писали тексты с большим количеством узкоотраслевых терминов. В какой-то момент пошла тема строительства метро, в материале упоминался оператор нагнетания (раствора цемента). Вы забудьте про цемент, ведь это же мы! Мы операторы нагнетания! Мы точно умеем нагнетать лучше, чем 90% людей!.. Открыть/Комментировать

2021-07-09 23:47:13 Кандидат в единороги pinned «Инклюзивность. Музеи – агенты культурных изменений Хотим поделиться очень радостным и волнительным для нас событием - мы выпустили на нашем сайте новое интервью! Тема в этот раз для нас мало изведанная - инклюзия, а наши героини - сотрудницы отдела инклюзивных…» Открыть/Комментировать

2021-07-09 18:08:32 Инклюзивность. Музеи – агенты культурных изменений

Хотим поделиться очень радостным и волнительным для нас событием - мы выпустили на нашем сайте новое интервью!

Тема в этот раз для нас мало изведанная - инклюзия, а наши героини - сотрудницы отдела инклюзивных программ музея "Гараж". Несмотря на то, что мы неглубоко погружены в данную тему, мы ясно понимаем, что нужно как можно больше говорить о барьерах, которые существуют в нашем обществе, и о том, как сделать так, чтобы эти барьеры если не исчезли, то хотя бы стали меньше.

Пожалуйста, подарите этой статье много внимания и любви. Будем очень рады вашим откликам.

А теперь небольшая предыстория. К созданию материала мы шли несколько месяцев. Одна из нас, Люда, уже во второй раз стала ментором в конкурсе "Путь к карьере" (конкурс для молодых специалистов с инвалидностью). Готовясь к работе с менти, она вновь осознала, что информацию приходится добывать словно драгоценные материалы на шахтах. Несмотря на большой объем источников, системно собрать все довольно сложно, да и в основном благодаря сарафанному радио получается найти действительно стоящие вещи.

Но все же хотелось собрать как можно больше полезных материалов, чтобы составить в голове более цельную картинку об инклюзии в России. И так в телеграме Люда наткнулась на один из самых информативных и разносторонних каналов - @Without_illusions. Как выяснилось позднее, его ведут все шесть сотрудников отдела инклюзивных программ "Гаража". Обрадованные, мы решили с ними познакомиться, и нам повезло — с нами согласились пообщаться двое из них, — Маша Щекочихина и Алина Жекамухова. Что из этого получилось, читайте в статье на сайте. Открыть/Комментировать

2021-07-06 15:30:02 8-9 июля наши партнёры из компании AVRIO Group Consulting проводят онлайн-тренинг "Интервью по компетенциям".

Кому: HR менеджерам
Зачем: Чтобы прокачать навыки проведения интервью и оценки кандидатов, трансформировать ваши знания в работающую систему, острее видеть и точнее оценивать компетенции кандидатов на позиции высшего и среднего звена

Программа и контакты Открыть/Комментировать

2021-07-06 11:49:53 Мы готовим обширный материал про найм в ковидную пору — со стороны кандидатов, с реальными историями от коллег и друзей. Coming soon (под скоро мы подразумеваем конец лета или даже осень). Кстати, если у вас есть любопытная или смешная история о том, как вы сами искали работу, пишите нам в личку, нам всё интересно.

А пока вот вам история про найм из фейсбука, мы тоже теперь сидим, думаем про себя:

"и тут в самом финале вопрос:
— а в каких предметных областях вы лучше, чем 90 процентов специалистов из этих областей.
а я расслабленный уже, выбираю цвет для теслы выходного дня. бирюзовый, конечно, кричит о кризисе среднего возраста, но, с другой стороны, красиво же.
и тут такое.
чувствую, еще немного и меня спросят, кем я вижу себя в компании через пять лет. или кто моя симпатия.
— слушайте, — говорю я, слегка сметенный требуемым уровнем точности, — я в каждой предметной области знаю людей, которые гораздо лучше меня. что это за вопрос вообще такой.
но чувствую, сука, что это не тот ответ, который от меня ждут. а у меня же семья. собственно, пять минут назад семья отошла на тридцатый план, в теслу все не влезут, но по реакции я понял, что восемьдесят процентов опционов я потерял, так что семья вновь вернулась в картину мира.
— ну или, — говорю, — здравый смысл. и умение быстро принимать решения. это мой конек. я очень решительный. сначала принимаю одно решение, а потом очень быстро принимаю другие, чтобы разобраться с последствиями первого. тут я руку набил, что уж скромничать. думаю, тут я вхожу в один процент. или даже в одну десятую.
но нет. судя по всему, опять не то.
— ну или, — говорю я, — вот когда куча разных людей не может договориться, появляюсь я. и они прекрасно договариваются, потому что их начинает объединять ненависть ко мне. тут я могу даже референсы предоставить, если надо. в отличие от всех остальных случаев.
но чувствую, что это тоже не то, и вообще сам факт, что я размышляю о своих сильных сторонах вслух, меня хоронит. это, судя по всему, ошибка, что я никогда об этом раньше не думал. и особенно, что не высчитывал, в каком я персентиле". Открыть/Комментировать