2023-03-29 14:02:46
Студенты будут решать задачи компаний, получая реальный опыт работыДовольно часто руководителям не хватает от джунов практического опыта. Согласно опросу Зарплаты.ру и школы IT-профессий Skillfactory, 45% руководителей российских компаний отмечают такой недостаток у кандидатов.
Школа решила помочь студентам выходить более
подготовленными к работе в IT, а бизнесу — получать более квалифицированные кадры. Для этого запустила платформу Фэктори: компаниям предлагают отдать студентам на аутсорс свои задачи, а те будут их решать, получая реальный опыт работы и кейсы для портфолио.
Для компаний это еще полезно потому, что руководители смогут разгрузить часть своих сотрудников и бэклог, при этом
получить готовые решения бесплатно. Погружение студентов в проект станет хорошим онбордингом для них, так как лучших кандидатов компании в теории смогут забрать себе в штат.
Можно делегировать не только рядовые задачи, но и более серьезные: разработать сайт или приложение, протестировать их, настроить аналитику, провести исследование, построить прогнозную модель, создать или улучшить рекомендательную систему. Команда Фэктори поможет на всех этапах менеджмента и реализации проекта. Изучит запрос, составит ТЗ и предложит оптимальный формат сотрудничества со студентами, встроив задачи в учебный процесс.
Сейчас Skillfactory ищет партнеров, готовых предоставить свои задачи для решения студентам. А среди компаний, кто уже тестирует такое сотрудничество, есть, например, Яндекс, Ростелеком ИТ, Информзащита, Моторика, СКАН-Интерфакс.
2.9K views11:02