Удаленная работа для HR

2022-02-12 15:17:46 Digital агенство OMNIMIX расширяет свою команду!

Мы ищем Рекрутера / HR-менеджера (Digital), в задачи которого будет входить оперативное закрытие вакансий!

Если ты способен находить и выводить IT или digital специалистов, знаешь рынок digital-рекламы или готовы прокачаться в данной сфере, то присоединяйся к нам!
Основные вакансии, которые будут в работе: аккаунт-менеджеры, медиапланеры, менеджеры по контекстной и таргетированной рекламе, веб-аналитики, менеджеры по продажам интернет-рекламы

С тебя:
публикация объявлений о вакансии на job-сайтах, в социальных сетях;
поиск кандидатов в базах работных сайтов, социальных сетях, на специализированных сайтах;
хантинг digital специалистов;
обработка потока входящих откликов, анализ и отсев неподходящих резюме;
комплексная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
проведение телефонных и видео интервью с отобранными кандидатами;
организация встреч с кандидатами удалённо.

С нас:
прозрачная система мотивации, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
удалённая работа из любой точки мира, где есть стабильный интернет;
гибкий график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00;
возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов.

Для нас важно найти человека, который готов развиваться в digital, поэтому если ты в курсе современных трендов digital, хочешь быть профессионалом в рекрутинге, то тебе точно к нам, мы рассмотрим всех кандидатов!

Резюме и вопросы отправляйте kiryshkina@omnimix.ru Открыть/Комментировать

2022-02-12 10:10:08 Коллеги, всем привет! Ищу HR-специалиста в компанию Amopoint.

О компании:
— Входим в ТОП-10 ведущих партнеров amoCRM в России и СНГ из 10 000;
— Занимаемся настройкой и внедрением CRM более 4-х лет;
— Реализовали более 200 проектов в 30 сферах бизнеса.

Вы успешный кандидат, если:
— имеете опыт в подборе от 1,5 лет;
— знаете основные инструменты привлечения кандидатов;
— готовы самостоятельно выстраивать и реализовывать процесс подбора от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.

Вас ждет:
— полный процесс рекрутмента: размещение вакансий на профильных ресурсах, скриннинг резюме, проведение первичных собеседований, прямой поиск кандидатов, организация дальнейшего процесса отбора до выхода сотрудника.

Мы предлагаем:
— удаленный формат работы;
— зарплатную вилку от 55 до 80 тыс. р. (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, зависит от опыта) ;
— компенсацию 50% обучения и повышения квалификации после испытательного срока;
— реальные возможности профессионального роста, т.к. вы будете первым HR-специалистом Amopoint;
— предоставление телефонии для связи;
— доступ к электронной библиотеке Компании.

Контактное лицо @irochkacoc Открыть/Комментировать

2022-02-11 15:01:16 Вакансия Digital / IT Recruiter (remote)

#vacancy #remote #digital #recruiter #рекрутер #IT #удаленно

Привет! Давай знакомиться! Это мы Refocus.me - мы создали и успешно вывели на рынок меджународную образовательную платформу. Наша глобальная цель — стать главным игроком на мировом рынке онлайн-образования и помочь 100 млн человек найти работу
В связи с быстрым ростом на рынке ЮВА (мы уже присутствуем на рынках Филиппин и Индонезии), мы расширяем штат рекрутеров и приглашаем присоединиться к нашей команде.

Что делать:

Закрывать вакансии в digital маркетинге, продукте и позиции уровня Head (диджитал-маркетолги, продуктологи, проджект менеджеры), а также C-Level позиции, например, Head of Community, Арт-директор, коммерческий директор и др.
Примеры вакансий можно посмотреть здесь: https://hh.ru/employer/edit/simple?hhtmFrom=main&hhtmFromLabel=header
Их комфортное количество на одного рекрутера и это количество обсуждаемо :)
Стать полноценным owner-ом процесса найма. Мы за полную свободную действий и эффективную работу без микроменеджмента
Закрывать вакансии кандидатами из любых стран. У нас нет ограничений по гражданству/местоположению нанимаемых коллег.

Помимо профессионального развития мы предлагаем:

Официальное оформление. Вне зависимости от гражданства и местоположения, мы сможем вас оформить официально, как и всех сотрудников компании.
Высокий доход из оклада + бонуса за каждую закрытую вакансию. Мы ориентируемся на рынок и ваш комфорт.
Возможность нанимать по всему миру, использовать любые источники, тестировать самые смелые гипотезы.
Возможность быстро получать фидбэк по кандидатам - мы отвечаем в течение 24 часов после собеседования и так же быстро согласовываем офферы.
Использовать английский в работе ежедневно.
Полностью удалённую работу — работайте из любого места.

Контакт:
Галина @galinasoldatkina Открыть/Комментировать

2022-02-11 12:54:22 Привет!
Ищем специалиста по подбору персонала и спикеров в онлайн-лекторий Art Salon

Art Salon – один из крупнейших онлайн-лекториев по искусству, архитектуре, моде, музыке и другим направлениям. Мы активно растем и нам нужны новые спикеры и сотрудники на разные позиции

Что нужно делать:
– Выстроить воронку поиска и найма спикеров
– Активный найм спикеров
– Поиск и подбор персонала на разные позиции (2-3 в месяц)
– Проведение первичных собеседований
– Участие в формировании системы KPI
- Вести адаптацию персонала от собеседования и прохождения тест задания до внедрения в постоянную команду
– Участие в регламентировании деятельности сотрудников: внутренних регламентов, инструкций

Требования:
– Знание современных методов подбора и оценки сотрудников, свежие знания по HR, желательно понимание специфики онлайн-образования
– Грамотная письменная и устная речь
– Опыт найма digital-специалистов
– Нужно закрывать до 3 вакансий в месяц (не считая спикеров, тут отдельные KPI)

Условия:
– Полностью удаленная работа и гибкий график
– Работаем через договор с самозанятым или ИП
– Оплата: 40-50к руб/мес
– Можно совмещать с другими проектами

Скидывайте резюме и кейсы сюда: @sabitov Открыть/Комментировать

2022-02-11 12:54:20 Открыть/Комментировать

2022-02-11 09:42:05 Коллеги, добрый день!

Компания Glassford Global ищет рекрутера для выделенной работы с клиентом - консалтинговой компанией Big-4.
Glassford Global занимается аутстаффингом консультантов, экспертов и IT-разработчиков на различные проекты, а также постоянным подбором консультантов.

Компенсация от 120K RUR гросс в месяц.

Профиль идеального кандидата:
опыт от 2 лет
обязательно понимание профиля управленческих, операционных и стратегических консультантов
опыт работы в агентствах и/или в компаниях Big-4, Big-3 будет большим плюсом

Что мы предлагаем:
оплата выше рынка
удаленная работа (по желанию)
оформление в штат после 3 месяцев (по желанию, до этого — самозанятость / ГПХ)
ноутбук, оплата мобильной связи
готовые скрипты и вовлечённый менеджмент
возможность подключаться к проектам Glassford Global за дополнительное вознаграждение

Как с нами связаться:
TG: @glassford_global
Email: Recruit@glassford.global Открыть/Комментировать

2022-02-10 15:44:54 Ребята, всем привет! Ищу себе в команду (занимаемся продажей аппаратов для салонов красоты) удаленного рекрутера с оплатой за закрытую вакансию. Оплата за сотрудника 15 000 рублей

Контактное лицо @yaroshuk01 Открыть/Комментировать

2022-02-09 16:29:31 Открыть/Комментировать

2022-02-09 10:05:18 Коллеги, добрый день!

Компания Glassford Global ищет Ресерчера для работы на проектах в сфере управленческого консалтинга.

Glassford Global занимается аутстаффингом консультантов, экспертов и IT-разработчиков на различные проекты, а также постоянным подбором консультантов.

Задачи:
поиск кандидатов в открытых источниках (hh, LinkedIn) и в базе кандидатов
работа с базой кандидатов (загрузка новых, обновление информации)
звонки и приглашение кандидатов на интервью
участие в HR-интервью
участие в коммуникации с клиентом

Компенсация от 50K RUR гросс в месяц.

Профиль идеального кандидата:
опыт работы от 3 месяцев
интерес к сфере управленческого консалтинга
опыт работы в агентстве как плюс

Что мы предлагаем:
обучение и возможности для роста внутри компании
возможность участвовать в улучшении процессов
удаленная работа (по желанию)
оформление в штат после 3 месяцев (по желанию, до этого — самозанятость / ГПХ)
ноутбук, оплата мобильной связи
готовые скрипты и вовлечённый менеджмент

Как с нами связаться:
TG: @glassford_global
Email: Recruit@glassford.global Открыть/Комментировать

2022-02-08 10:38:01 Расширяем команду. Примем в наши ряды еще одного рекрутера.

Что хотим:

экспертиза в отраслях: ритейл, банки, ИТ (опционально), металлургия, тяжелое машиностроение, майнинг.
Если знаете несколько отраслей - норм, если все сразу - вообще отлично.
"Знаете" - это значит следите за проектами \ трендами \ M&A в этих отраслях, знаете ключевые персоналии (лично и заочно), представляете порядок доходов на топовых и средних позициях.
опыт работы в КА всячески приветствуется!
общий стаж в HR от 5 лет
социальная смелость, общая адекватность, умение общаться со статусными персонами без трепета
выраженная любовь к деньгам и здоровая жадность is a must.

Что получите:

большой %
100% удаленка
проекты, которых вы больше нигде не увидите

Проектов много, и скоро будет еще больше.

Контактное лицо petr.lipov@jpexecutive.ru Открыть/Комментировать