Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Удаленная работа для HR

Логотип телеграм канала @work_hr — Удаленная работа для HR У
Логотип телеграм канала @work_hr — Удаленная работа для HR
Адрес канала: @work_hr
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 7.16K
Описание канала:

Канал для HR, где можно найти:
• Удалённую вакансию
• Заказ на подбор персонала
• Быть в тренде рынка HR-услуг
• Секреты по развитию личного бренда
📌Разместить вакансию→ @vnn_vi
📌По вопросам→ @MatveevaaKaterinaa
📌Реклама → https://telega.in/c/work_

Рейтинги и Отзывы

1.00

2 отзыва

Оценить канал work_hr и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

2


Последние сообщения 14

2022-02-07 13:35:18 Ищем специалиста по подбору персонала

В нашу компанию Just Sales требуются менеджеры по продажам, в связи с этим мы находимся в поиске опытного HR специалиста.

Задачи:
- закрывать вакансию менеджера по продажам;
- определять наиболее эффективные источники привлечения кандидатов;
- составление описания вакансий и публикация их на специализированных ресурсах;
- поиск подходящих кандидатов, отбор, разбор откликов и предложений;
- проведение первичных интервью.

Требования:
- опыт в подборе персонала от 1-ого года;
- владение современными инструментами найма персонала - знание различных источников и умение ими пользоваться;
- уметь удаленно набирать на удаленные вакансии.

Мы предлагаем отличные условия:
- Удаленная работа;
- График работы плавающий;
- За 1 выведенного МПП - 10-15 тыс.руб. (Выведенный менеджер - после 1 месяца стажировки).

Отклики и резюме присылайте @amanzurova
599 views10:35
Открыть/Комментировать
2022-02-07 11:49:01
Добрый день!

Ищем специалиста по подбору персонала в компанию URISTINFOBIZ

URISTINFOBIZ - компания-лидер рынка по юридическому сопровождению онлайн-школ и Edtech-проектов+ онлай-школа для юристов.

Работа на удаленке, возможно совмещать с работой над другими проектами.

Обязанности:
- Поиск, подбор и оценка персонала
- Закрытие плана по вакансиям (до 5 в месяц)
- Проведение первичных собеседований и интервью с кандидатами
- Доведение специалиста до стажировки
- Участие в формировании системы KPI
- Участие в регламентировании деятельности сотрудников: внутренних положений, регламентов

Требования:
- Проактивность
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы HR в единственном лице
- Доступ или собственная база с доступом к вакансиям

Условия:
- График работы: свободный (выполнение плана по предоставлению кандидатов на стажировку)
- Заключаем договор как с самозанятым
- Фиксированный оклад 40 000 р. в месяц.

Контакты для связи и резюме:@uristinfobiz
663 views08:49
Открыть/Комментировать
2022-02-05 11:31:52 Добрый день!

Ищем специалиста по подбору персонала в компанию URISTINFOBIZ

URISTINFOBIZ - компания-лидер рынка по юридическому сопровождению онлайн-школ и Edtech-проектов+ онлай-школа для юристов.

Работа на удаленке, возможно совмещать с работой над другими проектами.

Обязанности:
- Поиск, подбор и оценка персонала
- Закрытие плана по вакансиям (до 5 в месяц)
- Проведение первичных собеседований и интервью с кандидатами
- Доведение специалиста до стажировки
- Участие в формировании системы KPI
- Участие в регламентировании деятельности сотрудников: внутренних положений, регламентов

Требования:
- Проактивность
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы HR в единственном лице
- Доступ или собственная база с доступом к вакансиям

Условия:
- График работы: свободный (выполнение плана по предоставлению кандидатов на стажировку)
- Заключаем договор как с самозанятым
- Фиксированный оклад 40 000 р. в месяц.

Контакты для связи и резюме:@uristinfobiz
505 views08:31
Открыть/Комментировать
2022-02-05 10:20:29 СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

В нашу компанию Just Sales требуются менеджеры по продажам, в связи с этим мы находимся
в поиске опытного HR специалиста.

Задачи:
- закрывать вакансию менеджера по продажам;
- определять наиболее эффективные источники привлечения кандидатов;
- составление описания вакансий и публикация их на специализированных ресурсах;
- поиск подходящих кандидатов, отбор откликов и предложений;
- проведение первичных интервью.

Требования:
- опыт в подборе персонала от 1-ого года;
- владение современными инструментами найма персонала;
- уметь удаленно набирать на удаленные вакансии.

Мы предлагаем отличные условия:
- Удаленная работа;
- График работы обсуждается индивидуально;
- За 1 выведенного МПП - 10-15 тыс.руб. (Выведенный менеджер - после 1 месяца стажировки).

Отклики и резюме присылайте:
TG: @amanzurova
555 views07:20
Открыть/Комментировать
2022-02-04 18:45:17
Вечер пятницы отличное время для крутых новостей!

!!!Для HR-специалистов, которые хотят увеличить заработок и выйти на новый уровень дохода!!!

Главный по HR, Андрей Хохловский проведет живую онлайн встречу, где покажет как HR-ам можно зарабатывать больше на подборе персонала без отрыва от текущей деятельности!

Ссылка на чат с информацией о встрече @HR_money
Присоединяйтесь!

В чате будут выкладываться фишки и лайфхаки , которые перевернут ваше мышление и позволят начать зарабатывать на удаленной основе больше

Вступайте в чат @HR_money

Общайтесь с коллегами и принимайте участие в живом мастер-классе!
439 views15:45
Открыть/Комментировать
2022-02-04 13:15:05 Всех приветствую ищем к себе в команду рекрутера на удаленной основе!
Уже более лет Мы занимаемся инженерными изысканиями, то есть ищем в основном ИТР, поэтому очень важно знание специфики, опыт подбора геологов , экологов , буровиков!

Что предстоит делать:
обрабатывать отклики;
холодный поиск потенциальных кандидатов;
проводить телефонные переговоры по скрипту;
предоставлять подборку резюме подходящих кандидатов ;
обзванивать кандидатов с целью назначения собеседования;
предоставлять обратную связь кандидатам.

Наши пожелания:
знание специфики (инженерные изыскания);
умение продавать вакансии;
доступ к базе резюме - желателен, но не обязателен.

полностью удалённая работа, график любой удобный Вам, но на связи по WhatsApp в рабочее время;
рассмотрим разные варианты (оклад+ процент за кандидата, полностью сдельная оплата).

Наш Инстаграм engerta_pro

Контакт в telegram @ulia_mikhaleva
652 views10:15
Открыть/Комментировать
2022-02-04 11:10:00
Коллеги, добрый день!

Компания Glassford Global ищет рекрутера для выделенной работы с клиентом - консалтинговой компанией Big-4.
Glassford Global занимается аутстаффингом консультантов, экспертов и IT-разработчиков на различные проекты, а также постоянным подбором консультантов.

Компенсация от 120K RUR гросс в месяц.

Профиль идеального кандидата:
опыт от 2 лет
обязательно понимание профиля управленческих, операционных и стратегических консультантов
опыт работы в агентствах и/или в компаниях Big-4, Big-3 будет большим плюсом

Что мы предлагаем:
оплата выше рынка
удаленная работа (по желанию)
оформление в штат после 3 месяцев (по желанию, до этого — самозанятость / ГПХ)
ноутбук, оплата мобильной связи
готовые скрипты и вовлечённый менеджмент
возможность подключаться к проектам Glassford Global за дополнительное вознаграждение

Как с нами связаться:
TG: @glassford_global
Email: Recruit@glassford.global
675 views08:10
Открыть/Комментировать
2022-02-03 16:04:18 Ребята, всем привет! Ищу себе в команду (занимаемся продажей аппаратов для салонов красоты) удаленного рекрутера с оплатой за закрытую вакансию. Оплата за сотрудника 15 000 рублей

Контактное лицо @yaroshuk01
547 viewsedited  13:04
Открыть/Комментировать
2022-02-03 10:57:45
#вакансия #удаленка #английскийязык #туризм
Всем привет с Мальдивских островов!

Иностранная компания ищет HR & Admin Manager на удаленку сфера туризма.

подбор и найм персонала
все собеседования на английском языке
работа с документами на английском

Зарплата по итогам собеседования.

Писать в телеграм: @lgm_dmc
720 views07:57
Открыть/Комментировать
2022-02-01 14:05:15 Для нашего клиента (Финтех) ищем удалённого Senior IT-рекрутера.
Задачи: подбор разработчиков для проектов крупного американского инвестфонда.
Организация процессов подбора, сбор тебований.
О компании: отсутствие формализма, бюрократии и множества этапов согласования.
Требования:
опыт в IT-рекрутинге от 3х лет;
свободный английский
Условия:
высокая ЗП
удалённый формат работы
соблюдение ТК, ДМС
Откликнуться @Svetlana_Bud, s.budanceva@gmail.com
962 views11:05
Открыть/Комментировать