2022-09-01 09:05:00
Цена безопасности и риска [Часть 2/2]
Продать все свое имущество, вырученные деньги инвестировать и отправиться путешествовать, рассчитывая на доход от инвестиций — действительно безумная идея для большинства людей. Дело даже не в риске и безопасности, а в том, что далеко не всем подходит такой образ жизни по различным причинам. Вторая история ближе к реальности, если, конечно, не смотреть на конкретные цифры, а рассматривать ситуацию более абстрактно.
Это история о парне, который ушел из Netflix с позиции разработчика с окладом
450.000$ в год. Причина в золотых наручниках: это когда ты остаешься на нелюбимой работе, которую хочешь бросить, только из-за денег.
Желание перестраховаться – самое рискованное желание на свете!
Я думал, что буду работать в Netflix вечно. Самые высокие зарплаты по рынку. Свобода и уважение. Нелимитированные оплачиваемые нерабочие часы. Чего еще можно хотеть?
Когда я ушел из Netflix в мае 21 года, все подумали, что я чокнулся. Родители первыми подняли бучу. Никто из моих друзей также не мог в это поверить.
Единственный аргумент, который я услышал против увольнения и который заставил меня немного задуматься, был от моего наставника в Netflix. Он сказал, что я не должен увольняться, не найдя другой работы, потому что так “я окажусь без рычага влияния, которым была моя высокая зарплата в Netflix”.
Это заставило меня сделать паузу на целых три дня, но потом я все равно бросил работу. Теперь, восемь месяцев спустя, я на 100% уверен, что это было самое правильное решение.
Переоценка жизненных приоритетов во время COVID-19
Пандемия стала тревожным сигналом.
Наблюдение за тем, как миллионы людей умирают от COVID, заставило меня понять, что завтрашний день не гарантирован.
Вы можете умереть от COVID еще до того, как осуществится какая-либо ваша мечта. И чем дольше вы ее откладываете, тем выше риск, что она никогда не сбудется. Поэтому, если есть что-то, чего вы хотите, необходимо решиться на это прямо сейчас.
Я понял, какова реальная цена золотых наручников. Цена – ваша молодость, ваше время и ваша жизнь. Люди не совсем точно оценивают эти затраты, потому что зарплата – это твердая цифра, в то время как ценность молодости более неосязаема. Но только потому, что что-то трудно измерить, это не делает его менее ценным, чем что-то поддающееся учету, например, деньги. Трудно измерить ценность бренда, психического здоровья или любви, но мы знаем, что это важно.
Видя, как люди умирают от COVID, я испугался, что однажды на моем надгробии будет написано:
“Здесь лежит Майкл. Он провел свою жизнь, выполняя работу, которой никогда не хотел заниматься. Потом он подхватил COVID и умер. Покойся с миром”.
Чем дольше я оставался на работе, которая мне не нравилась, тем выше становились шансы, что именно эта надпись окажется на моем надгробии. Я так больше не мог и уволился.
Жизнь после Netflix
Я думал, что моя жизнь закончится после ухода из корпорации, но все оказалось с точностью до наоборот.
Мое психическое здоровье улучшилось, теперь я ощущаю глубокое спокойствие внутри, непоколебимую веру, что все будет хорошо, даже если какой-либо будущий успех прямо сейчас не гарантирован.
Нет лучшего стимула, чем осознание ценности своей собственной работы. Работая только с проектами, которые заряжают энергией
(кстати, это одна из основных причин, по которой многие люди стремятся достичь FI), я осознал иронию судьбы, поскольку начал получать гораздо более высокий доход, даже в сравнении с прошлым местом.
Я решил полностью посвятить себя работе на самого себя. Хотя я только начинаю и у меня нет никаких реальных надежных источников дохода, я считаю, что, если буду работать над тем, что заряжает меня энергией, произойдут хорошие вещи.
Теперь я искренне верю, что перестраховаться – самый рискованный выбор из всех возможных. Когда вы играете безопасно, вы так же подвержены всем опасностям, за исключением того, что у вас нет никаких шансов на положительный результат. Как однажды сказала Хелен Келлер:
«Перестраховаться - самый рискованный выбор из всех возможных».
Перевод полной истории лежит здесь
.
7.6K views06:05
Д
