Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Будни рекрутера @recruiter_live

Логотип телеграм канала @recruiter_live — Будни рекрутера @recruiter_live Б
Логотип телеграм канала @recruiter_live — Будни рекрутера @recruiter_live
Адрес канала: @recruiter_live
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 1.40K
Описание канала:

Пишу о карьере, поиске работы и буднях рекрутера. Я Татьяна Иванова (@tihragency) - индустриальный рекрутер, тренер по подбору, карьерный и Hogan консультант, коуч РСС ICF. Мой сайт www.tihragency.ru ТК с вакансиями @jobsManufacturing

Рейтинги и Отзывы

4.50

2 отзыва

Оценить канал recruiter_live и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 14

2021-05-11 23:27:12 Анкор провел интересное исследование о том, как россияне выбирают основное и дополнительные образования, работают ли по специальности, по каким причинам меняют работу, трудятся ли на удаленке или дома. Всего несколько слайдов с большим количеством информации
81 views20:27
Открыть/Комментировать
2021-05-11 09:45:35
232 views06:45
Открыть/Комментировать
2021-05-11 09:45:12 11 / 05 / 2021

Доброе утро и с прошедшими праздниками!!!

На этой неделе начали обсуждать тему "The Science of Well-being"
на основе курса Лори Сантос, профессора психологии Yale, на Курсере

Сегодня обсуждали ДЕНЬГИ

Много ожиданий от денег:
На лотерейные билеты в USA в 2015 году было потрачено $70.15 миллиардов (больше, чем на покупку книг, билетов в кино, музыкальные мероприятия, спорт и видео игры вместе взятые)

THE FRESHMAN SURVEY
(исследование среди студентов 1 курса, проводится регулярно с 1967 и проходит более 300 000 студентов) https://heri.ucla.edu/cirp-freshman-survey/

ВОПРОС «ЧТО ВАЖНО В ЖИЗНИ?»
1967 - 2005 - 2016 - 2019
Финансовый достаток 42% - 71% - 82,3% - 84,3%
Осмысленная жизнь 86% - 52% - 46,8% - 49,8%
Помогать другим 77,5% - 80%


Исследование Сони Любомирски (2008)
Какую зарплату вам нужно, чтобы покрыть все ваши потребности?
У кого сейчас $30 000 в год - указывают $50 000
У кого сейчас $100 000 в год - указывают $250 000
$1 => $1.40

Исследование Ангуса Дитона и Дэниэля Каннемана
Корреляция между «Life Satisfaction» и Доходом
450 000 американцев в 2008-2009 годах
1. Позитивный эффект (улыбаться, ощущать счастье, испытывать ежедневное удовольствие)
2. Не грустить (не отмечать - быть грустным, обеспокоенным)
3. Отсутствие стресса (не отмечать – наличие стресса в предыдущем дне)

До $75 000 в год – есть прямая корреляция
С $75 000 в год – отсутствует эффект
Стресса даже увеличивается, начиная с $80 000

Бедные страны – больше корреляция
Богатые страны – меньше

ИТОГО:
Деньги приносят счастье, если зарплата не превышает $75 000 в год ($6250 в месяц). люди с заработком ниже $75 000 в год радуются каждому повышению зарплаты, и это делает их счастливее.

Для тех, кто зарабатывает больше, деньги перестают быть источником повседневного счастья, правда, они повышают общий уровень удовлетворенности жизнью: те, кто зарабатывал $160 000, в целом были больше удовлетворены, чем те, кто зарабатывал $120 000.

Для справки средние годовые доходы выпускников Лиги Плюща:
(не знаю зачем вам эта информация ))) )
Penn = $91 800,
Princeton = $90 700,
Harvard=$81 500,
Cornell=$79 800,
Dartmuth = $76 600
Yale = $76 000

Важны деньги или нет? Как вы думаете?

Прекрасного дня!
234 views06:45
Открыть/Комментировать
2021-05-10 18:43:52 Завтра 11/05 планируется голосовой чат в 20 мск. Буду рада вашим вопросам и кейсам для разбора.
126 views15:43
Открыть/Комментировать
2021-05-08 23:36:07
251 views20:36
Открыть/Комментировать
2021-05-07 12:59:11 Спасибо 8.30 Club за ссылку на статью: https://mc.today/hotite-vzyat-na-rabotu-lidera-uorren-baffet-sovetuet-zadat-na-sobesedovanii-eti-12-voprosov/

«Когда ищешь сотрудников для компании, нужно обращать внимание на три качества: принципиальность, интеллект и энергия. Если у вас нет первого, оставшиеся два станут вашей погибелью. И это в самом деле так. Если нанимаете человека беспринципного, пусть он лучше будет тупым и ленивым».

Как вам советы?
311 views09:59
Открыть/Комментировать
2021-05-06 12:45:16
люблю такое
323 views09:45
Открыть/Комментировать
2021-05-06 10:09:26 Сегодня на собеседовании с компанией.

Компания спрашивает кандидата, знает ли кандидат что-то о вакансии, рассказывали ли ему.
И кандидат отвечает: «нет, немного».


Ну как?!!
Встреча с рекрутером, несколько писем с описанием вакансии, рекомендации, как подготовиться к интервью, смс и звонки.

Как это «нет, немного»?!

Что думает компания о рекрутере: показывает первых встречных, не делает свою работу?!

#интервью
341 views07:09
Открыть/Комментировать