Будни рекрутера @recruiter_live

2021-06-08 16:15:23 Сегодня 08/06 в 20 мск голосовой чат. Пишите, пожалуйста, свои вопросы и кейсы в комментариях или можно задать голосом в эфире. Открыть/Комментировать

2021-06-08 10:10:09 https://www.forbes.ru/newsroom/biznes/431579-sber-razreshil-sotrudnikam-brat-neoplachivaemyy-karernyy-taym-aut-dlinoy-do Открыть/Комментировать

2021-06-08 09:24:41 8 / 06 / 2021

Доброе утро!

Сегодня подняли тему про «Опыт работы и жизни в других странах». Полчаса маловато для такого разговора и решили через некоторое время вернуться к этой теме еще. Присоединяйтесь!

Наш международный опыт охватил такие страны как:
Америка, Индия, Латинская Америка, Франция, UK, Дания, Швейцария

1. ЗАЧЕМ?

Уехать временно и попробовать – понять, насколько будет комфортно в другой стороне
Уехать, чтобы остаться
Работать онлайн и пожить в разных странах
International assignment в международной компании для карьеры
Приключение
Изучение разных культур, развитие
Успешный международный опыт

2. С КЕМ?

с детьми
с супругом
с друзьями

3. КАК?

Наиболее простой путь выглядит, как получение International Assignment в рамках международной компании. Чтобы это сделать моджно:
Выбрать ментора из нужной страны / стран
Networking
Отслеживать вакансии

4. ВЫЗОВЫ

В организации не все поймут, не всем это нравится:
«Слишком много тебя», «куда ты лезешь»
Друзьям и родственникам:
«Ну зачем тебе это надо», «Ты там никому не нужен», «Тебе что тут плохо живется»

Страх вырвать себя из привычного контекста, здесь все уже выстроено – дети, друзья, семья …

Сложность для супруга/супруги – они теряют свою карьеру…

После assignment – в рядке стран по рабочей визе раньше было требование, что ты должен выехать и минимум 2 года провести вне страны. Как сейчас?

Сложно интегрироваться – в странах без английского языка - в основном круг общения экспаты, коллеги.

Раньше в России было более динамично – можно было за 2 года вырасти на пару позиций.

Культурные ограничения
В Индии кастовость, В Америке клановость, семейственность, во Франции – тоже есть ограничения для экспатов

Мультикультурные страны:
Эмираты
Сингапур
Канада
Австралия

Но, в Канаде и Австралии в последнее время ужесточили требования…

Современное явление - визы Digital nomat (Цифровой кочевник)
Жить в стране, а работать удаленно на другую страну

Вопрос – а у вас есть опыт жизни и работы в других странах?
Какие моменты вы бы добавили в наш список?

Всем прекрасного дня! Открыть/Комментировать

2021-06-07 21:55:57 Открыть/Комментировать

2021-06-07 17:16:57 А вот в Америке фотки в резюме не добавляют, А ЗРЯ
(реальное резюме между прочим)

Спасибо за контент Открыть/Комментировать

2021-06-07 16:35:56 Стратегия поведения в стрессе называется копинг-стратегией.
Тест Лазаруса позволяет исследовать это поведение.

Методика была разработана Р. Лазарусом и С. Фолкманом в 1988 году, адаптирована
Т.Л. Крюковой, Е.В. Куфтяк, М.С. Замышляевой в 2004 году.

Ссылка на общедоступный тест: https://psytests.org/coping/lazarus-run.html

С результатами теста можно работать в коучинговом формате, если клиент видит необходимость в изменении своего поведения.

Как вам ваши результаты по тесту, отражают реальность?

#тесты Открыть/Комментировать

2021-06-07 15:28:18 Наблюдаю за своими стратегиями снизить стресс:

- отвлечься
- пить больше воды/ больше двигаться
- поменьше общаться / не брать новых задач
- убираться
- обсуждать вопрос с профессионалом, чтобы найти решение
-обсудить с близким человеком, чтобы получить поддержку

А как вы справляетесь со стрессом? Открыть/Комментировать