2021-11-17 10:48:59
5 вопросов, которые нужно задать на собеседовании продажнику
⠀
Что компания сделала не так, что потеряла вас?
⠀
Ответ на данный вопрос показывает, перекладывает ли кандидат ответственность на компанию и других, жалуется ли. Также обратите внимание на его манеры во время ответа - врёт человек или нет. Если он говорит «мне не хватает профессионального роста», но сам смотрит в пол, что-то теребит в руках или трясет ногой – это первый звоночек того, чтобы не доверять человеку.
⠀
Как вы считаете, что мотивирует работать людей наиболее эффективно?
⠀
Ответ на этот вопрос даёт нам понять, что мотивирует кандидата больше всего.
⠀
Любой вопрос на оценку и готовность к изменением
⠀
Сейчас у нас стабильный поток горячих лидов, но, допустим, завтра вам придётся звонить холодным клиентам. Как вы к этому отнесётесь?
⠀
Успешный кандидат к этому отнесётся спокойно, даже если ранее никогда не звонил в холодную. Открытость новому и обучаемость – важные навыки продажника.
⠀
Что можете сказать о нашей компании?
⠀
Настоящий профессионал, прежде, чем идти на собеседование, сначала узнает о компании из интернета, прочитает отзывы сотрудников и сформирует своё мнение.
⠀
Что должно быть в нашей компании, чтобы успешные менеджеры говорили нам «да»?
⠀
Ответ на этот вопрос раскроет нам чёткую мотивацию кандидата и критерии выбора компании.
Ставь лайк, пиши комментарий, поделись с друзьями
361 views07:48