Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

IT recruiting | Светлана Петровичева

Логотип телеграм канала @itrecruiting — IT recruiting | Светлана Петровичева I
Логотип телеграм канала @itrecruiting — IT recruiting | Светлана Петровичева
Адрес канала: @itrecruiting
Категории: Технологии
Язык: Русский
Количество подписчиков: 5.13K
Описание канала:

Авторский канал Светланы Петровичевой:
⚡️об инструментах AI в НR
⚡️о поиске и сорсинге кандидатов
⚡️о трендах на рынке труда и тонкостях IT-рекрутинга
⚡️о поиске работы в международных компаниях
Реклама https://getit.agency/channels
Автор - @itrecruit

Рейтинги и Отзывы

4.50

2 отзыва

Оценить канал itrecruiting и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 4

2022-06-14 13:22:01
430 views10:22
Открыть/Комментировать
2022-06-07 11:56:17
Как начать карьеру IT-рекрутера или перейти в IT из другой сферы рекрутмента? Узнайте на митапе.
→ Бесплатно, 9 июня в 19:00

О профессии расскажет Елена Соколова, продакт-менеджер Карьерного трека на курсе «IT-рекрутер». Она постоянно мониторит рынок труда и в курсе всех последних изменений в сфере рекрутинга.

Вы узнаете,
— как трансформировался рынок труда,
— в чём разница между рекрутером и IT-рекрутером,
— кому подойдет профессия IT-рекрутера,
— почему это реальный путь для начала карьеры в IT;
— какие топ-компетенции рекрутера нужны для карьерного развития в новой реальности..

→ Зарегистрироваться на митап
562 views08:56
Открыть/Комментировать
2022-06-06 10:25:23
Автоматизируйте онбординг и делегируйте всю рутину HR-боту Friday!

Он:
Расскажет о компании, выдаст все доступы и расскажет, как ими пользоваться
Познакомит новичка с руководителем и командой
Напомнит о важных событиях и назначит встречи
Отправит уведомление HR или нужному специалисту, если что-то пойдет не так
Запросит обратную связь у всех участников процесса
Соберет статистику, которая поможет найти слабые стороны в процессе адаптации и усовершенствовать его

Это еще не все! Запишись на демо-презентацию тут, а мы расскажем и покажем, что еще умеет HR-ассистент.

Оставить заявку: https://clck.ru/pwPvp
362 views07:25
Открыть/Комментировать
2022-05-26 08:45:24
Как массово нанимать сотрудников и не выгорать от 20 собеседований в день? Где искать редких спецов на сложную узкую вакансию? И что делать, чтобы воронка подбора была эффективной, текучесть персонала — низкой, а боссы — довольными?

Знаем ответы — и делимся ими на канале «Авито Работа»!

Рассказываем, как находить нужных сотрудников и мотивировать их работать круче;
Публикуем советы, как развивать себя и команду;
Разбираем кейсы, смотрим тренды, делимся новостями из сферы HR.

HR-менеджеры, тимлиды, руководы, подписывайтесь!
469 views05:45
Открыть/Комментировать
2022-05-24 15:45:52
WAY2WEI запускают бесплатный практикум для HR и T&D-специалистов!

В режиме онлайн без отрыва от работы внедряете инструменты эмоционального интеллекта в свои задачи.

Для тех, кто…

Хочет попробовать на себе и убедиться на практике, как работает и что дает эмоциональный интеллект компании.

Ищет новые пути развития и поддержки сотрудников в турбулентные времена.

Осознает важность soft skills и планирует закладывать базу для их быстрого наращивания.

Вас ждет…

Практикум на 5 дней.

Доступ к закрытому тг-чату с куратором – помогает внедрять инструменты эмоционального интеллекта в ваш рабочий день.

Тест на определение уровня эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости.

Вебинары с экспертами в области эмоционального интеллекта.

Чек-листы, раздаточные материалы и другие бонусы прилагаются.

Попробуйте на себе и масштабируйте в компании!

Стартуем 30 мая пн. 10:00 (по мск). Отбор в поток проводится по итогам собеседования.

Регистрация
841 views12:45
Открыть/Комментировать
2022-05-18 13:03:05 Конференция по HR-решениям в условиях новой реальности

24 мая, 10:00 (мск) онлайн бесплатно

Хотите узнать, как построить HR-стратегию в хаотичном мире и поддержать команду, сохранив фокус сотрудников на задачах?

Тогда посетите конференцию «HR-решения в условиях новой реальности».

Что вы узнаете:

Что повлияло на формирование HR-трендов в 2022 году
Как поддержать команду и сохранить фокус сотрудников на задачах
Какие рутинные обязанности HR-специалиста больше всего нуждаются в автоматизации
Какие популярные HR-задачи можно решить с помощью корпоративного портала
И многое другое

Не упустите возможность получить в подарок книгу для HR-специалиста!

Осталось 5 мест

Регистрация
407 views10:03
Открыть/Комментировать
2022-05-17 10:10:22
Как адаптировать сотрудников в новых условиях

Мы постоянно слышим этот вопрос в HR-коммьюнити. Рост уровня стресса в команде, рассредоточение сотрудников по миру, падение эффективности прежних HR-процессов.

19 мая в 17:00 Friday Software и Skill Cup организуют совместных вебинар, где обсудят:

Как трансформируется онбординг в свете последних событий? Какие возможности открывает кризис для адаптации?
Как контролировать уровень стресса в команде?
Последние кейсы адаптации персонала при релокации, рабочие инструменты и рекомендации для работы с онбордингом.

Спикеры: Игорь Ачиков (HR-advisor Friday Software), Роман Мандрик (Основатель платформы микрообучения Skill Cup).

Регистрация по ссылке: https://clck.ru/h2vRH

Когда? 19.05 в 17:00
Сколько стоит? Бесплатно! Но регистрация обязательна.
615 views07:10
Открыть/Комментировать
2022-05-16 19:23:04 АНАЛИТИКА ДЛЯ РЕКРУТЕРА

Аналитика подбора персонала, также известная как рекрутинговая аналитика, играет всё более важную роль для специалистов по подбору и их руководителей.
Когда дело касается поиска, отбора и найма сотрудников, рекрутинговая аналитика может помочь сделать более эффективный, основанный на данных выбор.

Рекрутинговая аналитика - это выявление паттернов поиска, подбора и найма. Эти сведения используются для объяснения закономерностей в данных. Например, если новички покидают компанию в течение первых трех месяцев, это может свидетельствовать о несоответствии описания вакансии и реальной должности, ошибке подбора или неэффективном процессе адаптации

Аналитика поможет ответить на такие вопросы как:⠀

1) Из каких источников заходят лучшие кандидаты?
2) Какова стоимость найма кандидатов на каждую позицию?
3) Какие характеристики объединяют лучших кандидатов?

Ответы на эти вопросы позволяют значительно повысить эффективность принятия решений в рекрутменте.

Для каждой платформы вы должны точно понимать её “стоимость”.
Пример

JobBoard — там активные кандидаты, которые сами откликаются, они будут стоить вам дешевле, ибо вакансия закрывается быстрее. В целом, вы экономите 40 часов, используя эту платформу.

Сорсинг — предназначен для редких кандидатов, поэтому стоимость может быть абсолютно бесплатной, но для закрытия одного кандидата вам понадобится 40 часов вашего времени.

Как итог - аналитика в рекрутменте позволяет оценить стоимость закрытия одной позиции, учитывая оплату источника и ваши энергозатраты.
717 views16:23
Открыть/Комментировать
2022-05-16 16:02:16
Конференция “Эффективная работа компании на российском ПО и open source решениях”

Приглашаем HR-директоров и других представителей бизнеса на конференцию от компании Т1 Консалтинг при поддержке РУССОФТ, в ходе которой руководители продуктов расскажут о доступных ИТ-инструментах для повышения эффективности работы сотрудников:

— мониторинг эффективности бизнес-процессов предприятия и эффективность работы сотрудников;
— с чего начать переход на российского ПО;
— Customer Total Experience.

Специальный гость конференции Александр Павлов, генеральный директор Российского фонда развития информационных технологий расскажет о том, как получить гранты для разработки российских решений в сфере информационных технологий.

Конференция пройдет 19 мая в офлайн-формате.

Участие бесплатное, регистрация по ссылке: https://clck.ru/h32Zf
730 views13:02
Открыть/Комментировать
2022-05-12 14:44:04 Всем привет. Бесплатное мероприятие мая по типологии DISC. Оно рассчитано на массовую аудиторию. Но, безусловно будет полезно и HR-профи. До 14 мая можно будет пройти бесплатно профессиональный тест по DISC. Плюс в него еще входят методики «Движущие силы» и «Эмоциональный интеллект». Результат будет сразу, отчет нужно будет скачать из системы. Если решите проходить тестирование, пожалуйста внимательно прочитайте инструкцию.


Далее анонс курса

Открытый бесплатный курс «DISC вам в помощь»
поведенческая типология для жизни и бизнеса.
Профессиональный тест В ПОДАРОК.

Для чего
Чтобы «читать» человека как книгу, строить комфортные отношения с собой и другими, справляться с выгоранием.

Кому будет интересно
Всем, кто хочет лучше понять себя и свои личностные поведенческие особенности: как вы общаетесь, как ведете себя на работе, в команде, в семье, как справляетесь с задачами и достигаете результата. В чем ваши сильные стороны и ограничения.

Всем, кто общается и работает с людьми и хочет делать это продуктивно без конфликтов и стресса: партнерам, руководителям, подчиненным, HR-специалистам, коллегам, родителям, детям, парам, друзьям, соседям.

Что и когда
4 онлайн-встречи в прямом эфире: 17, 19, 24, 26 мая и дистанционный курс с видеоуроками, полезными материалами.

Профессиональный тест в подарок. Тест можно пройти до 14 мая.
Зарегистрироваться и пройти тест:
1.2K viewsedited  11:44
Открыть/Комментировать