2021-03-17 09:05:00
Три ошибки в постановке целей, которых нужно избегать
Грамотная постановка целей — один из самых важных навыков для повышения личной продуктивности и улучшения качества жизни.
Осознанные цели являются крутым инструментом для вдохновения и создания мотивации к развитию. Они дают нам четкое представление о направлении движения в жизни и помогают правильно расставлять приоритеты в повседневных задачах.
Но если цели поставлены неправильно, они могут стать источником стресса и причиной траты огромного количества времени впустую.
Тем не менее, я очень часто наблюдаю, как люди недооценивают важность грамотной постановки целей и относятся к этому вопросу халатно. В итоге цели мешают достигать желаемого и становятся фактором постоянного напряжения. Я и сам в прошлом ставил перед собой подобные цели и не понимал.
Вот три самых распространённых ошибки, которые совершают люди при постановке целей:
Ошибка №1: отсутствие ясности
Для достижения целей важно осознавать конечный пункт назначения. Нашему мозгу нужны чёткие указания, такова особенность его работы. Поэтому цели должны быть максимально конкретными с понятным и измеримым результатом. Абстрактные цели не вдохновляют и не мотивируют.
Четкое понимание, чего вы хотите достичь, напротив: имеет решающее значение для успешного достижения целей.
Вы можете поставить цель — стать богаче. Но что именно это для вас значит? Если я дам вам пять тысяч рублей, вы станете богаче. Но изменит ли это как-то вашу жизнь? Конечно, нет. Поэтому вы должны чётко определить, сколько денег вам нужно.
Хотите стать более здоровыми? Определите, что именно для вас значит здоровье: хорошее самочувствие, красивая кожа, отсутствие лишнего веса, крепкие мышцы спины, хорошее пищеварение и так далее.
Ошибка №2: постановка недостижимых целей
Цели должны быть реалистичными. Мы должны быть уверенны в том, что сможем их достичь.
Если вы хотите успешно достигать своих целей, вам нужно адекватно оценивать свои временные ограничения, ресурсы и способности.
Человеческий мозг не может сохранять мотивацию, если не видит реального прогресса в движении к цели. В этом случае вероятность бросить любую затею слишком высока.
Поставьте реалистичные цели. После того, как вы их достигнете, у вас появится уверенность в том, что вы сможете добиться большего и так далее по нарастающей.
Ошибка №3: не соответствие ценностям
Одна из худших ошибок в постановке целей, которую можно сделать: поставить цели, которые противоречат вашим основным ценностям. Ценности — это то, что важно для вас на самом глубинном уровне. Они выражаются в таких фундаментальных категориях, как честность, уважение, справедливость, свобода, ответственность, добросовестность и так далее.
Ценности являются ядром нашей личности и основой того, что нас мотивирует. Если вы поставите цель, которая не соответствует вашим ценностям, то не получите удовлетворение ни от результата, ни от процесса достижения.
Эти три ошибки в постановке целей могут серьезно помешать вашему прогрессу. Вы рискуете потратить время впустую в попытке достичь размытых нереалистичных целей или целей которые противоречат вашим ценностям.
Вчера я открыл набор на новый поток челленджа по осознанному целеполаганию. На нём вы сможете освоить алгоритм, который позволит вам поставить глубоко осмысленные цели. Такие цели будут вас вдохновлять, и позволят вам получать удовольствие как от результата, так и от процесса их достижения.
Более подробная информация о челлендже — в предыдущем посте: https://t.me/insight42/543
2.8K viewsДмитрий, 06:05