Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HR JURNAL| RECRUITMENT

Логотип телеграм канала @hrwork — HR JURNAL| RECRUITMENT H
Логотип телеграм канала @hrwork — HR JURNAL| RECRUITMENT
Адрес канала: @hrwork
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 3.88K
Описание канала:

Канал позитивных профессионалов в области HR 🌟 HRD, HRM, HRG и многих других 🥰 Актуальные вопросы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации и практики HR 🧐
Чат - https://t.me/workhrhr

Рейтинги и Отзывы

4.50

2 отзыва

Оценить канал hrwork и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 7

2022-02-09 14:22:23
Проведение кибер турнира на 23-е февраля для сотрудников вашей компании

Почему это нужно?
- для удержания сотрудников и сокращения текучки
- для формирования положительного прогрессивного имиджа компании её сотрудниками
- для повышения удовлетворенности от работы
- для улучшения коммуникации между сотрудниками разных отделов

Отличная замена скучного корпоратива от staffchallenger.ru
Оставляйте заявку на сайте, либо же пишите лично @fedorfedor23
307 views11:22
Открыть/Комментировать
2022-02-09 10:13:17 Как управлять командой: комплексная образовательная программа для руководителей от Яндекс Практикум

Сервис онлайн-обучения цифровым профессиям Яндекс Практикум запускает комплексную образовательную программу для руководителей. Авторы и преподаватели программы — практикующие руководители ведущих российских компаний с опытом от 4 лет.

Курс стоит пройти
1. Если вы — действующий руководитель.
2. Ваш управленческий стаж менее трёх лет.
3. У вас в подчинении есть постоянная по составу команда.

Чему вы научитесь:
Системно развивать команду
Расставлять приоритеты
Оптимизировать процессы подразделения
Оценивать эффективность своей команды
Искать точки оптимизации
Давать грамотную обратную связь
Проводить персональные встречи с сотрудниками
Вести за собой - вовлекать команду, коллег и руководство в изменения

В программе:
- живая работа с командой сопровождения: онлайн-встречи один на один с наставником, домашние задания с обратной связью два раза в месяц
- дебаты, проектная работа и воркшопы
- работа с теоретической базой и практические задания из интерактивного учебника

Продолжительность курса - 4 месяца

Стоимость обучения:
65 000 ₽ при оплате сразу за 4 месяца обучения.
или от 2 356 ₽ в месяц при помесячной оплате от банка.

Подробности и запись на бесплатную вводную часть по ссылке
335 views07:13
Открыть/Комментировать
2022-02-07 13:53:11
Впереди еще один HR-год, а значит — новые карьерные свершения. Кто-то наметил рост на нынешнем месте, а кто-то уже просматривает вакансии в компанию мечты. Если вы не знаете, какие навыки прокачивать или остерегаетесь менять место работы, пока не улеглась пандемия, команда CRM-системы Talantix от hh.ru вместе с Гюзель Гараевой, HR-консультантом и основателем онлайн-школы для рекрутеров «HR компас», собрали важные тренды и полезные советы для карьерного роста HR-специалистов:

Каких HR-менеджеров ищет бизнес
Почему кризис — время возможностей
Страхи и негативные установки в карьерном продвижении и как с ними работать
Какие профессиональные навыки нужно прокачивать в первую очередь

Как расти в профессии и быть востребованным в HR-индустрии — читайте и вдохновляйтесь по ссылке
273 viewsedited  10:53
Открыть/Комментировать
2022-02-04 18:32:38
Получите вопросы на самые волнующие вопросы про KPI в рекрутменте

24 февраля на online-дискуссии “KPI в рекрутменте: Какие они бывают, где используются и даже как их разрабатывать самостоятельно”.

Обсудим:
Как определить какие KPI нужны именно вам?
Где взять данные?
Какие решения на можно и нужно принимать на основе метрик?

Бонус для всех участников – исследование от Т1 TalentForce, кадрового агентства "Визави" и TSQ Consulting. Вместе попробуем создать бенчмарки для определения качественных и количественных метрик в рекрутменте. – экспертный взгляд на эффективность современных каналов
386 viewsedited  15:32
Открыть/Комментировать
2022-02-04 10:50:39
Специалисты TalentTech собрали подборку проверенных временем советов, которые помогут выстроить эффективную работу с кандидатами и сотрудниками.

Среди материалов вы найдете:
must have для рекрутеров (с шаблонами писем!);
чек-листы по адаптации новичков и постановке целей сотрудникам;
бесплатный курс по проведению HR-опросов;
обзор передовых подходов к оценке и обучению сотрудников;
сборник из 35 идей по улучшению работы компании;
и список HR-инструментов, которые точно пригодятся вам в 2022 году.

Забирайте по ссылке: blog.talenttech.ru/hr-pack-2022-gift
422 viewsedited  07:50
Открыть/Комментировать
2022-02-03 14:50:15
Бесплатный онлайн-митап «Как составить тестовое задание, которое кандидаты захотят выполнить»

Нанимающие менеджеры из OZON и Хантфлоу в прямом эфире расскажут:

как составлять тестовые задания для разработчиков, дизайнеров и редакторов;
как правильно оценить кандидата с помощью тестового задания;
нужно ли оплачивать задание.

Старт 10 февраля в 11:00 (мск), регистрация по ссылке: https://clck.ru/arMoi
518 viewsedited  11:50
Открыть/Комментировать
2022-01-27 08:23:49
Вебинар «КЭДО больше не миф! Что изменил новый закон и как подготовить сотрудников к трансформации кадровых процессов?»

Дата: 2 февраля (среда) в 13:00 мск
Формат: онлайн
Условия мероприятия: бесплатное участие

На вебинаре обсудим:
какие документы государство запретило оцифровывать;
какие документы необходимо разработать, чтобы перейти на кадровый ЭДО;
как быстро перевести всех сотрудников на КЭДО без стресса;
как покрыть до 85 % кадровых процессов с решением от СберКорус.

Кто проводит вебинар:
СберКорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. С 2004 года трансформирует бизнес-процессы в цифру.

Регистрация на вебинар: https://clck.ru/aojTK

Вы заняты и не можете участвовать в вебинаре онлайн? Оставьте свои контакты по ссылке, по окончанию вебинара мы пришлём вам ссылку на запись.
317 views05:23
Открыть/Комментировать
2022-01-26 11:38:07
Вебинар "7 шагов к цифровой трасформации HR"

3 февраля, 10:00 онлайн бесплатно

Хотите избавиться от рутины, автоматизировать процессы найма, вовлечения и развития персонала?

Тогда посетите HR-вебинар "7 шагов к цифровой трансформации HR". 
 
Что вы узнаете: 

Что такое цифровая трансформация HR и зачем она нужна?
Крутые специалисты — главный ресурс компании. Но какой ценой они достаются?
Считается, что большинство недавно принятых работников увольняется именно в период адаптации. Как этого избежать?
Какие метрики нужно отслеживать для анализа эффективности команды?
И многое другое

Осталось всего 17 мест.
 
Регистрация - https://clck.ru/aoJc8
387 views08:38
Открыть/Комментировать
2022-01-25 12:14:02
Научитесь видеть за действиями сотрудников психологические механизмы и управляйте гибко!

Приглашаем на программу Факультета психологии Среды обучения «‎Организационная психология: управление человеческими ресурсами»‎, созданную специально для HR-специалистов и руководителей.

Обучение длится 1,5 года, проходит в комфортном дистанционном формате 3-4 раза в неделю вечером. По окончании вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца.

Преимущества программы:

адаптация под ваши прикладные задачи
работа над собственным проектом
преподаватели — представители академического мира и опытные HR-менеджеры, HR-консультанты.

В результате обучения вы будете эффективно справляться с любой ситуацией в управлении персоналом: уметь ее оценивать, классифицировать и подбирать необходимые инструменты для решения.

Вводный модуль доступен с первого дня поступления и оплаты обучения.

Узнайте подробности: https://is.gd/uyLodt
281 viewsedited  09:14
Открыть/Комментировать
2022-01-21 14:19:51 Автоматизировать процессы или предоставить комфорт выбора сотруднику?

Обсудим 25 января в 15:30 на вебинаре «Эволюция HR: автоматизация и возможность выбора для сотрудников»


Какие вопросы рассмотрим:  

Как развитие технологий меняет пользовательский опыт?
Комфорт выбора: когда стоит его предоставлять сотруднику?
Как не вызвать негатив в коллективе при автоматизации процессов?
Обязательное обучение сотрудников VS факультативное.
Нужно ли платить за обучение сотрудника?
Кейсы реализации на примерах корп-обучения и командировок.
 

Спикеры вебинара:
 

Илья Вагнер, директор по развитию Smartway — онлайн-сервиса для организации командировок.

Владимир Щербаков, генеральный директор Teachbase — платформы для организации дистанционного обучения, создания курсов, тестов, а также проведения вебинаров.

Для кого: вебинар будет полезен как HR-специалистам и руководителям, так и сотрудникам, ответственным за автоматизацию и построение внутренних процессов в компании.

Участие бесплатное. Регистрация по ссылке: https://clck.ru/an9az
277 views11:19
Открыть/Комментировать