Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HR JURNAL| RECRUITMENT

Логотип телеграм канала @hrwork — HR JURNAL| RECRUITMENT H
Логотип телеграм канала @hrwork — HR JURNAL| RECRUITMENT
Адрес канала: @hrwork
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 3.88K
Описание канала:

Канал позитивных профессионалов в области HR 🌟 HRD, HRM, HRG и многих других 🥰 Актуальные вопросы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации и практики HR 🧐
Чат - https://t.me/workhrhr

Рейтинги и Отзывы

4.50

2 отзыва

Оценить канал hrwork и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 5

2022-04-19 17:19:36
Бесплатный вебинар для HR и руководителей:
Как вселить уверенность в сотрудников за 1 выступление.
Основатель бюро подготовки публичных выступлений «Глагол», спич-тренер Артем Гусев, подготовивший более 100 спикеров, на примере реального HR-кейса покажет, как подготовить сильное выступление.
Мероприятие состоится 27 апреля в 19.00 по МСК.
После записи на ваш e-mail придет ссылка на вебинар и подарок от Skyeng!
Успейте зарегистрироваться!
https://go.skyeng.ru/hrj-training
532 views14:19
Открыть/Комментировать
2022-04-19 10:56:54 «Три HR-вопроса на миллиард»

Сегодня во всех отраслях без исключения происходит тотальная перестройка бизнес-процессов. «Трясет» не только логистику, ритейл и банки, но и, казалось бы, неуязвимых металлургов, добычу и производство. Старые процессы заменяют новыми, меняются привычные каналы и рынки, персонал «на ходу» адаптируется к новым функциям и правилам взаимодействия.

В этой ситуации HR службе необходимо максимально быстро реагировать и вовремя оценивать и корректировать качество взаимодействия подразделений. Ведь именно идеально отлаженные внутренние процессы позволяют компаниям достигать революционных результатов и миллиардных прибылей.

Сегодня во всех отраслях без исключения происходит тотальная перестройка бизнес-процессов. «Трясет» не только логистику, ритейл и банки, но и, казалось бы, неуязвимых металлургов, добычу и производство. Старые процессы заменяют новыми, меняются привычные каналы и рынки, персонал «на ходу» адаптируется к новым функциям и правилам взаимодействия.

В этой ситуации HR службе необходимо максимально быстро реагировать и вовремя оценивать и корректировать качество взаимодействия подразделений. Ведь именно идеально отлаженные внутренние процессы позволяют компаниям достигать революционных результатов и миллиардных прибылей.

Достаточно задать сотрудникам три коротких вопроса:
- О качестве взаимодействия подразделений
- О скорости взаимодействия
- О внутренней клиентоориентированности

Минутный опрос подсветит критические зоны, тормозящие общую производительность, влияющие на внешний клиентский сервис и, как следствие, на конечную прибыль и репутацию бренда.

Здесь собран готовый опросник под любую оргструктуру, который можно запустить за 1 день. Ведь успех любой компании - это знание своих проблем и трансформация их в преимущества. Действуйте!
610 viewsedited  07:56
Открыть/Комментировать
2022-04-15 09:49:33
Чтобы понять, что сейчас происходит на рынке труда, мы провели исследование о каждой профессии, которой обучаем.

На этом митапе мы расскажем, что происходит с менеджерами проектов: есть ли работа, большая ли конкуренция и как команда Практикума помогает студентам проходить через этап поиска работы.

18 апреля 15:00
Зарегистрироваться
960 views06:49
Открыть/Комментировать
2022-04-11 09:53:39 В любых обстоятельствах важна забота о здоровье. Чтобы предотвращать больничные и выгорание сотрудников, советуем поддержать команду с помощью Stayfitt.
Stayfitt — wellbeing-платформа для вовлечения сотрудников в здоровый образ жизни. Внутри мобильного приложения доступны:
Глобальный челлендж (например, "обойдем Землю по Экватору")
Личные челленджи (например, "10 000 шагов каждый день" или "3 медитации в неделю")
Журнал с полезным контентом и корпоративными новостями
Чаты и другие опции.
Свои челленджи уже запустили Сбер, Тинькофф, Росатом, Спортмастер, Сколково и другие компании из списка лучших работодателей. Напишите нам, и мы поделимся успешными кейсами по вашему запросу.
Сейчас действует специальная цена на пилотный проект с поддержкой персонального менеджера. Пишите в личку @stayfittapp или оставляйте заявку на демо по ссылке https://stayfitt.ru/
1.4K views06:53
Открыть/Комментировать
2022-04-07 09:44:35 E-commerce и retail открыто говорят о нехватке кассиров, складских рабочих, курьеров и операторов. В такой ситуации компаниям стало дешевле удерживать существующих сотрудников, чем тратить ресурсы на поиск и адаптацию новых.

Но для этого HRам нужно учиться собирать честную обратную связь и оперативно реагировать на жалобы и пожелания.
Не удовлетворенность сотрудника часто связана с нематериальными факторами. Кому-то не нравится питание в столовой, а кому-то климат в коллективе, кто-то пребывает в стрессе, а кому-то и вовсе не хватает обычной похвалы от руководителя.

Быстрые и короткие опросы сотрудников становятся сегодня жизненно важным инструментом бизнеса. Запустить исследование на любую тему стало возможным всего за 1 день. Результаты доступны в режиме реального времени и позволяют компаниям мгновенно внедрять изменения.
Здесь уже собран расширенный портфель самых популярных опросов. Все опросы укомплектованы и готовы к немедленному запуску. Протестировать исследования можно без оплаты по ссылке
1.3K views06:44
Открыть/Комментировать
2022-04-05 08:15:08
Лучшие инвестиции - это инвестиции в самого себя . Все знают, но мало кто делает. Сегодня, есть отличная возможность исправить эту ситуацию, получив годовой доступ к базе знаний школы по IT-рекрутингу, от агентства GetIT.

Освойте профессию с 0 или повысьте свою квалификацию.
Время действовать

4 продукта в одном пакете со скидкой 79%
Курс "Полное погружение в IT-рекрутинг" вся необходимая терминология для того, чтобы успешно искать разработчиков, популярные инструменты сорсинга, оценка soft-skills , работа с кандидатом и заказчиком.
Курс "IT не для IT" предназначен для тех, кто хочет погрузиться в мир IT-технологий и стать успешным IT-рекрутером. Он рассказывает все о разработке от начала создания проекта до выхода в продакшн.
Курс "Geek Hunter" позволяет прокачать полученные сорсинговые и технические знания до следующего уровня.
Мастер-класс "Сорсинг в социальных сетях" научитесь использовать социальные сети для поиска талантов.

Стоимость годового пакета 95800 руб.19900 руб. ПОДРОБНЕЕ
1.2K viewsedited  05:15
Открыть/Комментировать
2022-04-01 12:59:41
Х Юбилейная HR-Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга

Это мероприятие must have для специалистов и руководителей в сферах: HR, T&D, внутренние коммуникации и корпоративная культура. Более 500 профессионалов из международных и отечественных компаний соберутся в Москве, чтобы протестировать игры ведущих разработчиков, познакомиться с новыми современными онлайн- и оффлайн-инструментами геймификации бизнеса, услышать кейсы, реализованные в компаниях.

В программе мероприятия:
Конференция
Мастер-классы
Тест-драйв бизнес-игр
Выставка HR-продуктов
Карьерные консультации, помощь при выборе карьерных треков
Организованный нетворкинг

Приглашайте коллег и воспользуйтесь Акцией 1+1=3
12 апреля 2022 | 9:30-18:00 | Москва
Подробнее на сайте: http://ooooo-events.ru/olymp/?utm_source=tg&utm_medium=hr+jurnal
1.3K views09:59
Открыть/Комментировать
2022-03-30 10:48:02
Бесплатный вебинар «Как защитить рекрутинг от зарубежных санкций»

Эксперты Хантфлоу разберут основные риски компаний, которые используют иностранное ПО для организации HR-процессов: потерю базы кандидатов, недоступность серверов и утрату данных аналитики. На вебинаре расскажем, как перевести процессы подбора на российское ПО, чтобы рекрутинг не пострадал, а только выиграл.

Вебинар будет вам полезен:

если вы ведете подбор на иностранном ПО;
если вы не хотите из-за блокировок потерять базу контактов и резюме, которую собирали годами;
если вы хотите безопасно перенести всю информацию из иностранного софта на российский;
если вам необходимо срочно переехать на российское ПО и продолжить там работу с того места, на котором вы остановились.

Старт 5 апреля в 11:00 (мск), регистрация по ссылке: https://clck.ru/ec2rZ
1.2K views07:48
Открыть/Комментировать
2022-03-25 20:49:16
Как перестроиться в новой бизнес-реальности, когда события в мире развиваются стремительно? Для поддержки бизнеса в новых реалиях эксперты цифровой платформы СберКорус подготовили цикл бесплатных вебинаров.

29 марта (вторник) в 12:00 состоиться вебинар на тему «Страх и паника в команде: как снизить волнения в коллективе».

На вебинаре расскажем:
что такое стресс, для чего нужен и как его устранить;
основные факторы риска в профессиональной деятельности;
как спрогнозировать и не допустить стресс в рабочем коллективе;
оперативные антикризисные меры для HR специалистов.

Регистрация на вебинар: https://clck.ru/eEcEb

Вы заняты и не можете участвовать в вебинаре онлайн? Оставьте свои контакты по ссылке, по окончанию вебинара мы пришлём вам ссылку на запись.
1.4K views17:49
Открыть/Комментировать
2022-03-25 16:43:32
Что сейчас происходит на кадровом рынке и какую hr-стратегию выстроить, чтобы успешно выйти из кризиса?

Ждём вас 28 марта, в понедельник, в 18:00 (МСК) на нашей онлайн–дискуссии HRM Talks. «Мир HR: реалии решают всё?». Где мы вместе с нашими спикерами Айгюн Курбановой, HRD компании «Восток-Запад» и Оксаной Лындиной, основательницей профессии и hr-сообщества «HR-архитектор», соберёмся, чтобы обсудить, какой он — современный рынок HR и найма, а также:

Оптимальная HR-стратегия движения для компаний сейчас — какая она?
Как меняется баланс «спрос-предложение» на рынке найма в целом, и масснайма в частности?
Что будет с рынком рекрутеров и эйчаров в России? Какой он — hr-специалист будущего?
Как оставаться привлекательной компанией-работодателем?

Регистрация по ссылке.
1.2K views13:43
Открыть/Комментировать