Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HR JURNAL| RECRUITMENT

Логотип телеграм канала @hrwork — HR JURNAL| RECRUITMENT H
Логотип телеграм канала @hrwork — HR JURNAL| RECRUITMENT
Адрес канала: @hrwork
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 3.88K
Описание канала:

Канал позитивных профессионалов в области HR 🌟 HRD, HRM, HRG и многих других 🥰 Актуальные вопросы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации и практики HR 🧐
Чат - https://t.me/workhrhr

Рейтинги и Отзывы

4.50

2 отзыва

Оценить канал hrwork и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 10

2021-11-01 08:52:31
Бесплатный доступ к видеолекциям про корпоративные исследования и работу с вовлечённостью персонала

Мария Маслова, руководитель отдела методологии и контента HCM-платформы TalentTech, делится многолетним опытом проведения HR-исследований в «Северстали», «Ленте», TUI и других компаниях холдинга «Севергрупп». Этими методиками пользуются более 500 работодателей, которые ежегодно изучают состояние свыше 200 тысяч сотрудников.

Смотрите курс по ссылке: blog.talenttech.ru
370 viewsedited  05:52
Открыть/Комментировать
2021-10-24 13:12:44
Бесплатный вебинар:
“Фишки рекрутмента 2022
Как нанимать людей, которые будут приносить результат”
Начало 26 октября | 19:00 (по МСК)
Что вы узнаете на вебинаре:
— Рекрутинг от профи.
Как подбирает кандидатов HR в сколково
— Какие актуальные навыки должен иметь HR в 2022 году
Поймете, какие компетенции нужны, чтобы начать зарабатывать от 80 000 ₽
— Как HR-бренд помогает нанимать результативных сотрудников
Узнаете, почему HR-бренд работает даже в маленьких компаниях и помогает закрывать сложные вакансии
Спикер: Юлия Цапкова, Руководитель по направлению HR работы со стартапами Технопарка Сколково:
• Более 17 лет опыт в HR.
• Выстраивание системы рекрутмента и бизнес-партнерства в стартапах
• Эксперт в области формирования IT команд, включая подходы Agile Culture and Product Vision.
Бонусная тема вебинара
Секреты IT рекрутмента: лайфхаки быстрого поиска, какие каналы использовать, на что обращать внимание в резюме, любимый вопрос в интервью и тд.
Ссылка на регистрацию https://clck.ru/YPFfy
297 views10:12
Открыть/Комментировать
2021-10-15 12:32:17
Профессия IT-рекрутер становится более востребованной день за днем.

Твой офис - весь мир, твои клиенты - престижные компании, твои связи - крутые разработчики!

С 18 по 20 октября, пройдет бесплатный интенсив
"ТЕСТ-ДРАЙВ ПРОФЕССИИ IT-РЕКРУТЕР"

Благодаря интенсиву, ты сможешь:
Познакомиться с трендами IT-рынка 2021/22 г и узнаешь все о профессии IT-рекрутер.
Пройдешь настоящий тест-драйв профессии с помощью нашего тренажера для IT-рекрутеров.
Познакомишься с действующими IT-рекрутерами и сможешь задать им свои вопросы.

Спикеры интенсива:
Светлана Петровичева: Основатель GetIT, Headz. io, IT Recruiter School и TechRec.
Святослав Задорожный: CTO компании Shortex. net, Technicale & Agile Director, IT-спикер и тренер в компаниях ВТБ, Сбербанк, М.Видео. Ментор в школе Яндекса.

РЕГИСТРАЦИЯ ОТКРЫТА https://clck.ru/YEWiG
432 views09:32
Открыть/Комментировать
2021-10-13 14:54:12
Бесплатный вебинар: “6 главных навыков для успешной карьеры HR в 2022”

Начало 14 октября | 19:00 (по МСК)


После вебинара вы:

— поймете, как стартовать в сфере HR
— сможете перезагрузить карьеру HR и занять кресло HR
D
— научитесь искать и адаптировать IT-специалистов
— узнаете ТОП-6 навыков для успешной карьеры HR в 2022 году
— разберетесь в главных ошибках HR при работе с IT
— освоите инструменты HR, чтобы кандидаты мечтали работать с вами
— изучите психологические приемы для карьерного роста в HR

Спикер: Юлия Цапкова, Руководитель по направлению HR работы со стартапами Технопарка Сколково:

• Более 17 лет опыт в HR.
• Выстраивание системы рекрутмента и бизнес-партнерства в стартапах
• Эксперт в области формирования IT команд, включая подходы Agile Culture and Product Vision.

Ссылка на регистрацию к вебинару https://clck.ru/YA86z
536 viewsedited  11:54
Открыть/Комментировать
2021-10-05 17:05:15 Замечали, что у некоторых компаний вообще нет проблем с наймом талантливых кандидатов

Сразу набирают тех, кто выводит бизнес на новый уровень. Суть в том, что у них сильное EVP, т.е ценностное предложение — (ценности, которые работодатель готов предложить сотрудникам).

Так вот, 13 октября в 11:00 по Москве на бесплатном вебинаре мы расскажем как сделать так же. Например, почему для топовых кандидатов ценность работы и карьерные возможности при выборе компании важны не меньше, чем высокая зарплата. Как обогнать конкурентов и создать EVP, способное забустить ваш бизнес.

А вот и наши спикеры с топовым экспириенсом:
— От нас выступит Андрей Алясов, CEO Changellenge »
— И Виталий Семененко, креативный директор Changellenge >>
— Приглашенный спикер Том Честертон, Co-founder of Tonic (одного из ведущих агенств по работе с брендом работодателя).

Еще расскажем:
— что такое HR-бренд и как работа с ним повышает эффективность бизнеса;
— какая методика помогает создавать уникальные EVP;
— как сделать эффективным соприкосновение внешней и внутренней аудитории с ценностным предложением вашей компании
— реальные кейсы и инсайты от спикеров.

Регистрация открыта до 13 октября включительно: https://clck.ru/XvSBc
567 views14:05
Открыть/Комментировать
2021-10-04 11:34:35
Как управлять изменениями в бизнесе?

Встреча для руководителей компаний и HR с ведущим тренером Business Relations Арсеном Рябухой 7 октября в Москве.

Подробнее: https://clck.ru/XxiZv

В условиях постоянных изменений на рынке вашим конкурентным преимуществом может стать умение взять управление переменами на себя.

Что вы узнаете:
Какой вы лидер и как стать ещё эффективнее
Как не споткнуться, внедряя новые бизнес-процессы
Как меняются компании и что нужно сейчас командам в бизнесе
Как ставить цели и доходить от точки А до Б
Из чего состоит результативность и как её повысить.

Чем вам будет полезна эта встреча:
Вы получите новые инструменты мотивации самого себя и своей команды
Поймёте, что делать, когда кажется, что команда выдохлась и не готова на подвиги
У вас будет возможность задать вопросы тренеру и, возможно, разобрать с ним конкретный кейс из вашей практики
Сможете услышать кейсы коллег из бизнеса и завести полезные знакомства.
Подробнее здесь https://clck.ru/XxiZv
615 viewsedited  08:34
Открыть/Комментировать
2021-10-01 11:09:42 О чем же еще рассказывать, как не о полезных командных развлечениях?

Опытные эйчары знают, что плохого времени для корпоратива или вечеринки с командой не бывает. Поэтому мы предлагаем универсальное решение – и это корифеи рынка группового интеллектуального расколбаса – «Мозгва»!

Мозгва известна со времен, когда квизы еще не были модными. Для тех, кто географически распределен – можно играть онлайн, а те, кто вернулся в физический мир и готов встречаться – оффлайн!

Если вы небольшой отдел – соберите одну команду и играйте с другими. А если вы большая корпорация – то устройте настоящий чемпионат!

Ну и кстати о том, кто остался доволен. Среди клиентов – Универмаг «Цветной», Nike, Авто.ру, Леруа Мерлен и компания Porche, которая заказала у ребят специальные игры, которые они блестяще и воплотили.

Скорее идите вот по этой ссылке https://corp.mozgva.com/?utm_source=telegram&utm_campaign=hrwork и заказывайте незабываемые интеллектуальные развлечения!
323 views08:09
Открыть/Комментировать
2021-09-28 16:44:24 Прорыв в сфере HR образования — онлайн-симулятор с уклоном в IT

Программа подойдет как действующим специалистам, которые хотят обновить знания и углубиться в работу с Digital персоналом, так и новичкам, кто хочет освоить профессию.

В симуляторе вам придется принимать решения от лица эйчара для IT сервиса по организации бюджетных свадебных путешествий МедоWeek.
Нанимайте виртуальных коллег, улаживайте конфликты, учитесь работать с digital и обычными специалистами - все как в реальной жизни.

Пройти симулятор можно за 12 недель в игровом формате, а после получить приглашение на работу в стартапы Сколково и др. наших партнеров. 

Автор программы: Юлия Цапкова,
HR практик с 17-летним опытом работы в Сколково и МТС на должностях Head of HR community и Head of Digital HR.

Проходить симулятор можно в любое время, график обучения выбираете сами.
В честь старта предпродаж действует скидка 50%.

Успейте оформить заявку на обучение до 1 октября и получите доступ к симулятору всего за 17 800 рублей.
Cмотрите программу симулятора на сайте https://clck.ru/Xqxxk
544 views13:44
Открыть/Комментировать
2021-09-24 14:32:27
Приглашаем на бесплатный вебинар «Управление результативностью сотрудников в новых условиях. Автоматизация OKR и KPI-управления»

28 сентября в 11:00 по московскому времени

На вебинаре поговорим про задачи контроля и оценки эффективности работы персонала (в том числе на удаленке), про различия методологий OKR/KPI и про то, как научиться правильно ставить задачи подчиненным и давать обратную связь.

Темы вебинара:
- Ознакомление с принципами OKR и KPI-управления в условиях кризиса: уход от микроменеджмента, четкая иерархия целей, налаживание коммуникаций между отделами для повышения эффективности команды;
- Методы вознаграждения, ориентированные на результативность и эффективность;
- Разработка понятных и достижимых KPI для сотрудников;
- Факторы, способствующие успешному внедрению OKR и KPI-управления;

Спикер-Екатерина Павлова, коммерческий директор компании ТопФактор, консультант KPI

Регистрация и подробности по ссылке- https://clck.ru/XhtED
335 viewsedited  11:32
Открыть/Комментировать
2021-09-22 10:37:46
Необходимость в регулярных опросах присутствует на всех этапах Employee Journey Map, c их помощью можно вовремя выявлять блокаторы эффективной работы и быстро масштабировать наилучшие практики.

На базе HCM-платформы TalentTech создали новый модуль «Опросы», который позволяет управлять всеми исследованиями в одном окне:
Запускать готовые опросы с вопросами от опытных методологов и социологов.
Создавать собственные опросные формы с помощью конструктора: выбрать из готовых вопросов, либо сформулировать свои.
Анализировать результаты по агрегированным метрикам от HR-экспертов.
Изучать систему выводов и подсказок на базе мировых практик, она содержит более 100 советов.
Проследить, как создаваемый опрос пересекается во времени с другими.

Сейчас TalentTech даёт бесплатный доступ для проведения well-being опроса компаниям от 150 сотрудников в штате. Познакомиться поближе с модулем и оставить заявку можно на сайте: talenttech.ru/survey
495 viewsedited  07:37
Открыть/Комментировать