Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

The Эйчар. Мемы Рекрутеры Кадровики Работа Новости Кадры HR

Логотип телеграм канала @hrjobsnews — The Эйчар. Мемы Рекрутеры Кадровики Работа Новости Кадры HR T
Логотип телеграм канала @hrjobsnews — The Эйчар. Мемы Рекрутеры Кадровики Работа Новости Кадры HR
Адрес канала: @hrjobsnews
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 2.55K
Описание канала:

Тут найдешь:
HR работа, мемы, новости, мероприятия, личные мысли, лучшие курсы, нетворкинг, будни рекрутера.
Реклама- @AnnaLeb123
https://annalebedeva-career.aqulas.me
#рекрутмент #вакансии #hrновости #подбор #кадры #работа #hrмемы
Чат- @hrjobchat

Рейтинги и Отзывы

2.00

3 отзыва

Оценить канал hrjobsnews и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

2


Последние сообщения 6

2022-06-10 10:28:40 Ищу опытного HR-специалиста. Необходимо не только подбирать персонал, но и ввести адаптацию персонала в компании (сейчас адаптация не систематизирована в компании). У нас интернет-магазин по продаже спортивных товаров.

Рассматриваю сотрудника на частичную занятость (4-6 часов в день), возможно совмещение. Для отклика переходите по ссылке (https://mnlp.cc/mini?domain=hrkuznaca&id=34)
107 views07:28
Открыть/Комментировать
2022-06-10 10:23:22
16 июня в 16:00 по Мск Connectable и FriendWork проведут совместный прямой эфир!
На этот раз будем говорить про универсальные лайфхаки по увеличению вовлеченности:

Как эффективно вовлекать команду в развитие и достижение результатов
Как убедить бизнес в важности работы над вовлеченностью
Что является главной причиной провала программы вовлечения
Почему HR - как продажи
Управление потребностями - какие они бывают и как вовлечённость зависит от них
Перечень техник для развития вовлечённости и потребностей

РЕГИСТРАЦИЯ
118 views07:23
Открыть/Комментировать
2022-06-09 09:07:04 #hr_инфо

Сейчас в бизнес-лексике появился новый термин, обозначающий, пожалуй, еще более тревожную тенденцию, — плизентеизм (pleasanteeism).

Термин «плизентеизм» появился в августе 2021 года, его создатель — CEO и основатель страховой компании Lime Global Шон Уильямс.

По словам Уильямса, плизентеизм — ощущение необходимости всегда показывать себя с лучшей стороны, даже если человек испытывает стресс или нуждается в помощи.

Плизентеизм появился по двум причинам:

Люди боятся, что их осудят или даже накажут за то, что они поделятся психическими проблемами

Сотрудникам не хватает уверенности для того, чтобы рассказать об этих проблемах

Как бороться с данным проявлением и какую выгоду это приносит сотрудникам и компании?

https://rb.ru/story/pleasanteeism/
120 views06:07
Открыть/Комментировать
2022-06-09 08:49:01 Ежегодное международное исследование про бренд работодателя
120 viewsedited  05:49
Открыть/Комментировать
2022-06-07 11:46:59
#hr_мемы
170 views08:46
Открыть/Комментировать
2022-06-07 11:44:49 #hr_новости

Сергей Собянин повысил минимальную заработную плату в Москве на 10 процентов.
С 1 июня она составит 23 508 рублей в месяц.


https://www.mos.ru/mayor/themes/1299/8353050/
158 viewsedited  08:44
Открыть/Комментировать
2022-06-07 11:42:22 #hr_новости

Дополнительный выходной жителям России предстоит 13 июня.

В 2022 году День России выпадает на воскресенье, в связи с этим выходной переносится на понедельник. 

Те, кто будут работать, должны получить повышенную оплату труда, эта норма касается всех нерабочих праздничных дней. Затем стартует короткая рабочая неделя, которая продлится со вторника, 14 июня до пятницы, 17 июня.

При этом пятница, 10 июня в этом году не считается предпраздничной, потому сокращения рабочего времени на час не будет.

https://hr--portal-ru.turbopages.org/turbo/hr-portal.ru/s/newss
140 views08:42
Открыть/Комментировать
2022-06-07 11:40:23 #hr_новости

Минтруд напомнил работодателям о сроках сдачи отчетности по вакансиям в центр занятости, а также об ответственности за несдачу соответствующих сведений (письмо № 16-1/В-378 от 04.05.2022).

Компании обязаны ежемесячно представлять в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Информацию по вакансиям на конец последнего календарного дня отчетного месяца необходимо предоставить в течение 10 рабочих дней, следующих за отчетным месяцем.

Источник: https://www.hr-director.ru/news/74879-za-nepredostavlenie-otcheta-o-vakansiyah-kompaniyu-jdet-shtraf-mintrud
156 views08:40
Открыть/Комментировать
2022-06-06 18:09:29
#hr_мемы
114 views15:09
Открыть/Комментировать
2022-06-06 18:08:37
#hr_мемы
116 views15:08
Открыть/Комментировать