HRbazaar

2022-04-13 10:56:29 Открыть/Комментировать

2022-04-12 10:28:08 Ищете концепции, идеи, мнения, кейсы, обзоры инструментов? Вас волнуют тренды? Ищете провайдера? Тогда вам к нам!
HRbazaar - это сайт для выбора продуктов и услуг на HR-рынке, HR и T&D, digital-интегратор, соединяющий пользователей с качественными HR-решениями.
Биржа HR-заказов
Оставьте заявку на бирже HR-заказов – провайдеры сами найдут вас. Вы можете сами связаться с теми, чье предложение вас заинтересует.
Встреча с провайдером
Оставьте заявку на сайте и, мы сами подберем для вас самых надежных провайдеров: от стартапов до мировых лидеров.
Поиск в каталоге
Воспользуйтесь поиском в маркетплейсе HR-продуктов и связывайтесь с провайдерами напрямую.
Более 3000 статьей и свежих новостей ждут вас в Журнале HRbazaar
Вы также можете размещать свои оригинальные статьи и новости в журнале. По всем вопросам пишите: ivanova@amplua.ru.
2000+ компаний уже работают с HRbazaar. 800+ продуктов и услуг. 300+компаний-провайдеров. Регистрируйтесь на сайте HRbazaar и подписывайтесь на наш телеграмм-канал. Открыть/Комментировать

2022-04-11 09:30:31 Более 100 собственников и руководителей предприятий из несырьевого сектора экономики приняли участие в хакатоне по производительности, который прошел 6 апреля в Москве. На материале реальных бизнес-кейсов участники протестировали актуальные инструменты государственной поддержки и разработали антикризисные решения.

«Тема повышения производительности особенно актуальна в условиях растущего санкционного давления... Подробнее: https://hrbazaar.ru/news/v-moskve-proshel-antikrizisnyj-hakaton-dlya-predprinimatelej-i-menedzherov-kompanij/ Открыть/Комментировать

2022-04-08 16:32:32 В условиях турбулентности и нестабильности бизнеса важно встречаться с коллегами, чувствовать поддержку сообщества, обсуждать повестку и находить решения вместе.
Приглашаем вас посетить мультиотраслевую бизнес конференцию профессионалов маркетинга «BE: B2B&B2C MARKETING CONFERENCE 2022. КАНАЛЫ, ИНСТРУМЕНТЫ, СТРАТЕГИЯ МАРКЕТИНГА В УСЛОВИЯХ ТУРБУЛЕНТНОСТИ», которая состоится 23-24 мая 2022 г. в Москве.
За два дня выступят 25+ директоров по маркетингу из таких компаний, как:
ПС МИР, СДЭК, ТД АСКОНА, ТД ПЕТРОВИЧ, ГК ЭФКО, МЕДИАЛОГИЯ, BONDUELLE, ПЕРЕКРЁСТОК, ПЯТЁРОЧКА, ЭКОМАРКЕТ, ВКОНТАКТЕ, QMARKETING, 2L AGENCY, PR PARTNER и другие.
BE: Marketing Conference 2022- это важная бизнес площадка для встречи с коллегами, обмена мнениями, обсуждения острых вопросов и поиска новых решений в условиях турбулентности бизнеса.
Регистрируйтесь! Мы ждем вас! Открыть/Комментировать

2022-04-08 11:26:06 Компания GeekBrains провела исследование среди россиян и оценила спрос на дополнительное профобразование в сфере IT и Digital. В опросе участвовали более 464 тыс. человек — пользователи платформы, слушатели программ обучения, мастер-классов и собственных мероприятий. Подробнее: https://hrbazaar.ru/news/bolshaya-chast-rossiyan-zahotela-smenit-professiyu/ Открыть/Комментировать

2022-04-07 10:18:09 Компания GeekBrains оценила спрос на дополнительное профессиональное образование в сфере IT и digital среди россиян. Аналитики выяснили, какие карьерные цели ставили перед собой люди, работающие в найме, самозанятые, студенты, пенсионеры, а также респонденты, которые ищут работу. Участие в опросе приняли 464 905 человек — пользователи платформы, слушатели программ обучения, мастер-классов и собственных мероприятий. Подробнее: https://hrbazaar.ru/news/tret-oproshennyh-rossiyan-hotyat-poluchit-obrazovanie-v-oblasti-programmirovaniya-i-razrabotki/ Открыть/Комментировать

2022-04-06 15:23:33 Встречаемся на HR Talk! Высвобождаете сотрудников сегодня? Хотите делать это безболезненно для них и для компании?
Хотите создать опору и уверенность для команды?
Не знаете, за что браться прямо сейчас? Вам важно расставить приоритеты в своей работе?

Фокусы HR в новой реальности и оптимизацию штата обсудим на регулярной встрече сообщества HR профессионалов - HR Talk.
Узнайте об опыте коллег, проанализируйте уникальные кейсы, получите эффективные инструменты.
 
14 апреля в 12.30 ОНЛАЙН.

Мы уверены, что в текущей ситуации (и в другое время тоже) важно поддерживать друг друга, обсуждать сложные моменты, делиться профессиональным опытом. 
Наши спикеры - HRD крупных компаний и HR консультанты - будут 
говорить об особой роли HR в трудные времена,
делиться проверенными инструментами поддержки сотрудников и руководителей,
рассказывать о новых типах трудовых отношений с сотрудниками,
и о перестройке HR c учетом случившихся и предстоящих перемен.
 
Встреча пройдет ОНЛАЙН и БЕСПЛАТНА для всех.

Регистрируйтесь! Открыть/Комментировать

2022-04-05 11:07:03 Исследования специалистов Skillbox, HeadHunter и Qugo свидетельствуют о том, что все больше соискателей (в том числе самозанятых) ищут проекты с частичной занятостью, а среди наиболее востребованных сотрудников – юристы, специалисты по кибербезопасности, создатели контента и репетиторы азиатских языков. Подробнее: https://hrbazaar.ru/news/v-rf-vyros-spros-na-chastichnuyu-zanyatost-i-prepodavatelej-vostochnyh-yazykov/ Открыть/Комментировать

2022-04-04 10:32:08 HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать и мотивировать сотрудников, предоставлять им практику новых навыков, оценивать прогресс обучения и давать им компетентную обратную связь. Онлайн-обучение с элементами геймификации может быть полезно для решения каждой из этих задач. Вознаграждать тех, кто прошёл обучение, – вполне логичная история. Организовать систему достижений и вознаграждений нужно исходя из целей обучения и тех KPI, которые будет должен достичь сотрудник по итогам обучения.

Человеческий мозг – машина для решения головоломок. Это одна из причин, почему люди могут часами зависать в онлайн-играх, даже если их механика довольно проста. Людей увлекает как сам процесс, так и вознаграждение. Компании могут использовать онлайн-игры для того, чтобы обучать сотрудников: игровые механики увлекут их в процесс обучения, а система вознаграждения сохранит мотивацию пройти обучение до конца и получить максимум новых знаний.

Награды и статусы в онлайн-обучении – это обязательный элемент геймификации. Они мотивируют сотрудников поддерживать обучение на высоком уровне и помогают ему осознавать развитие своих навыков. Поэтому важно продумать систему вознаграждения в процесс получения новых знаний.

Рассмотрим игровые элементы, которые влияют на мотивацию сотрудников в онлайн-обучении. Подробнее: https://hrbazaar.ru/articles/kak-organizovat-sistemu-dostizhenij-i-voznagrazhdenij-v-onlajn-obuchenii-dlya-sotrudnikov/ Открыть/Комментировать

2022-04-01 19:18:43 В этом году «Авито» участвует сразу в двух номинациях VII крупнейшей международной бизнес-премии в области HR — WOW!HR 2022. Компания поборется за победу в критериях: Level Up с одноименным проектом наставничества Level Up и в High Performance с проектом адаптации персонала «Локомотив».

«Локомотив» запустили в «Авито», чтобы закрывать конкурсные позиции в короткие сроки кандидатами высокого уровня и помочь сотрудникам самостоятельно развиваться и строить карьеру. Проект помогает узнать специфику работы отделов, подобрать трек развития, успешно подготовиться к оценке соискателя. Рассказывает о путях карьерного роста, предоставляет информацию о специфике работы в отделах, критериях отбора на должность, а также дает свободный доступ к материалам для самостоятельной подготовки. Подробнее: https://hrbazaar.ru/news/kompaniya-avito-poboretsya-za-zvanie-luchshih-proektov-v-napravlenii-nastavnichestva-i-adaptaczii-personala/ Открыть/Комментировать