HRbazaar

2022-02-15 18:21:05 Нельзя сказать, что распределенные команды для экономики – это такая уж новость. Однако, частый и вынужденный карантин поставил многие бизнесы перед необходимостью формировать такие команды и управлять ими. За время пандемии многие научились справляться с этим, поэтому, сегодня уже можно сделать выводы о том, что важно для такого типа команд.

Главным признаком распределенной команды является то, что ее участники выполняют рабочие задачи совместно, находясь при этом на удалении друг от друга, редко или никогда не вступая в непосредственный контакт. Все коммуникации осуществляются в сети с применением технических средств. Распределенные команды могут работать из разных офисов, а также из дома. В распределенных командах также легко могут сотрудничать штатные сотрудники (постоянные) и фрилансеры, нанятые на разовые задачи или для оказания конкретной услуги.
Сейчас принято думать, что после пандемии все очень хорошо поняли, что распределенные команды – это новая реальность. На мой взгляд, не только и не столько пандемия вызывает стойкие изменения в структуре команд. Подробнее: https://hrbazaar.ru/articles/motivacziya-i-effektivnost-raspredelennyh-komand/ Открыть/Комментировать

2022-02-15 11:05:40 По данным исследования «Рекадро» «Компетенции современного HR-специалиста», за прошедший год положительное отношение HR-специалистов к своей работе немного снизилось, хотя большинству опрошенных представителей HR-сферы в разной степени работа нравится. Подробнее: https://hrbazaar.ru/news/hr-speczialisty-lyubyat-svoyu-rabotu/ Открыть/Комментировать

2022-02-14 17:36:50 Друзья! До начала самого масштабного мероприятия HR EXPO PRO осталось 14 дней
Мы готовы и ждём его с нетерпением.
Выставка и конференция пройдут 1-2 марта 2022 года в Крокус Экспо.
Основная тема мероприятия: Устойчивое развитие
5 главных направлений:
Развитие о образование
Этика и равенство
Люди и технологии
Безопасность и благополучие
Клиент во власти и бизнесе
В цифрах:
2 дня качественного контента
3000 посетителей
более 100 спикеров
5 тематических залов
2 специальных встречи
более 90 городов и более 15 стран
Что вы получите:
экспертизу и кейсы от ведущих компаний в фарме, госсекторе и других областях
знания о трендах, новинках, полезных сервисах
нетворкинг: найдете единомышленников, партнеров, клиентов и исполнителей
Не пропустите акцию
Напоминаем, что с 25 января по 25 февраля действует скидка 25%.на билет "Выставка" по промокоду: AMPLUA25. Билеты приобретайте сайте hrexpo.pro Открыть/Комментировать

2022-02-14 10:34:24 Карьерное развитие в современном понимании практически всегда связано с многочисленными вопросами. Какую работу выбрать после вуза? Стоит ли увольняться из компании, чтобы перейти к ее конкуренту? Что поможет продвигаться в карьере? Чтобы дать правильный ответ, необходимо разобраться в собственной мотивации.

Прежде чем принять решение по поводу карьеры, стоит оценить, какие факторы для вас важнее всего.

Подробнее: https://hrbazaar.ru/news/sushhestvuyut-tri-tipa-rabotnikov-k-kakomu-otnosites-vy/ Открыть/Комментировать

2022-02-13 13:10:47 В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 1 000 компаний из всех округов страны.

Главным мотиватором всегда была и будет зарплата. Но каждая третья компания (66%) имеет дополнительные программы мотивации. 12% работодателей внедрили такие схемы меньше года назад. Подробнее: https://hrbazaar.ru/news/58-kompanij-peresmotreli-programmu-motivaczii-v-2021-godu/ Открыть/Комментировать

2022-02-12 12:50:23 Иногда приятно в выходные просто расслабиться и провести вечер в кругу близких людей за просмотром старенького фильма. Мы всегда «за» то, чтобы совместить приятное с полезным, и, именно поэтому, подготовили для Вас подборку HR-фильмов прошлых лет. Которые приятно вспомнить и пересмотреть.

Хороших выходных! Подробнее: https://hrbazaar.ru/articles/hr-marafon-10-filmov-dlya-motivaczii-i-obucheniya/ Открыть/Комментировать

2022-02-11 14:45:34 Почти половина российский компаний снизит зарплату сотрудникам при переходе на четырехдневную рабочую неделю. По результатам исследования, большинство работодателей не поддержали идеи введению четырехдневки, а их сотрудники – наоборот. Подробнее: https://hrbazaar.ru/news/pochti-polovina-kompanij-snizit-zarplatu-pri-perehode-na-chetyrehdnevnuyu-rabochuyu-nedelyu-issledovanie/ Открыть/Комментировать

2022-02-10 19:13:55 Мир уходит в цифру. HR погружается в технологии быстрее и глубже, чем ожидалось. Для многих еще вчера welcome pack, welcome book, первый день новичка в офисе и, так далее, были прорывом и поводом для гордости. Сегодня этого уже недостаточно, особенно если у вас в компании удаленная работа становится нормой, а вопросы адаптации «удаленщиков» остры, как никогда.

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам разработанный и освоенный нами в крупных компаниях путь, который поможет настроить процесс системным образом. Поехали. https://hrbazaar.ru/articles/8-shagov-k-onlajn-adaptaczii-sotrudnikov/ Открыть/Комментировать

2022-02-09 19:35:06 Приглашаем вас на первую в 2022 году гостиную Амплуа 17 февраля с 11.00 до 12.30. Гостиная пройдёт онлайн.
Регистрация бесплатная.
Каждый участник гостиной получит бесплатный билет по промокоду на выставку HR EXPO PRO
10% скидку на онлайн-конференцию по Устойчивому развитию.
На гостиной состоится розыгрыш бесплатного билета на офлайн-конференцию HR EXPO PRO.
Тема нашей гостиной «Соискатели VS Работодатели: боль и предложение»
Спикер – Александра Бабенко, директор направления по привлечению клиентов, Работа.ру.
На выступлении Александра расскажет, чего хотят соискатели сегодня, с какими проблемами они сталкиваются при поиске работы и как их можно решить. Также покажет динамику активности работодателей и соискателей в различных отраслях.
Особое внимание уделит такому понятию, как «бренд работодателя», поделится кейсами и объяснит, почему он важен не только крупным компаниям.
Александра Бабенко расскажет, какие тренды мы уже можем наблюдать на рынке труда и обсудит прогнозы на 2022 год.
Регистрация Открыть/Комментировать

2022-02-09 10:12:22 Компания Staff&Teams, резидент Фонда «Сколково» (Группа ВЭБ.РФ), выпускает на рынок решение по подбору и построению результативных команд. Уникальность разработки заключается в том, что IT алгоритм одновременно проводит диагностику как руководителя и его действующих сотрудников, так и кандидата на должность. Благодаря предиктивной аналитике сервис предлагает соискателей, которые могли бы усилить эффективность конкретной команды. Подробнее: https://hrbazaar.ru/news/algoritm-rezidenta-skolkovo-na-95-uvelichivaet-effektivnost-podbora-personala/ Открыть/Комментировать