2022-08-31 17:27:40
Треки конференции “Технологии и будущее HR”
Сегодня познакомим вас более подробно с треками конференции, которая состоится уже 14 сентября. Таким образом, у вас будет полное понимание того, о чем мы будем говорить на конференции.
Цифровая трансформация и цифровые следы
Партнёр этого трека — Газпромбанк — неоднократно становился лауреатом и победителем престижных рейтингов и премий за создание мотивирующей среды для своих сотрудников, а в прошлом году в пятый раз взял награду Randstad Award как лучший работодатель среди финансовых организаций.
На этой встрече эксперты банка поделятся опытом, как готовить лидеров цифровой трансформации, и представят уникальную корпоративную программу обучения «Флагманы», которая с нуля была разработана банком совместно с МФТИ а также они расскажут о платформе онлайн-обучения Outbox.
Приглашенные спикеры из компаний ПСБ и «WIN бизнес решения» дополнят программу интересными кейсами и подходами к цифровой трансформации.
Траектория личного пути сотрудника и его автоматизация
Трек об автоматизации важнейших HR-процессов в организации. Обсуждение кейсов и опыта различных компаний.
⁃ VR-технологии для обучения.
⁃ Специфика использования метода OKR.
⁃ Оценка методом 360 в процессе автоматизации.
⁃ Природа инициативности и приверженности сотрудников.
⁃ Кафетерий льгот и его диджитализация.
Опыт компаний: билайн университет, Правительства Москвы, ГНИВЦ, ESforce, Яндекс.Go, HRbox, ScrumTrek, Knomary и др.
Метавселенная и новый ландшафт будущего
Футурология, прогнозирование будущего — эксклюзивный контент-блок конференции.
⁃ Что такое метавселенные и насколько кардинально они могут изменить нашу жизнь и привычные форматы.
⁃ Какие технологические, социальные, поведенческие изменения произойдут в связи с развитием метавселенных.
⁃ Как это повлияет на HR-процессы, какие новые форматы взаимодействия и работы создадут метавселенные.
Опыт компаний: MINDSMITH. Joys, Цифровые платежи, New Media, GameDev, Maff Ecosystem и др.
Принятие решений на основе данных
Произошёл взрывной рост объёма информации и сделал big data социально-экономическим феноменом. Аспекты работы HR-руководителя в мире неструктурированной информации — предмет обсуждения в треке.
⁃ Как сохранять энергию и управлять своим вниманием в условиях новой нормальности.
⁃ Визуализация данных. Модели принятия решений на их основе.
⁃ Как с помощью данных исправить ошибки при проведении командных и стратегических сессий.
⁃ Лайфхаки управления своей энергией c опорой на данные.
Опыт компаний: Presium Education, РЖД, банк Тинькофф, Moslab и др.
Ментальное здоровье человека в эпоху цифровой трансформации
Уникальный трек — осмысление влияния технологий на продуктивность и самочувствие сотрудников.
Опыт компаний: Extyl, Фикус, Понимаю, Психология здоровья и др.
Ждем вас 14 сентября в 10:00
Если вы еще не успели приобрести билет, поторопитесь! Завтра повышение цены
31 viewsHrBazar, edited 14:27
H
