Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HRbazaar

Логотип телеграм канала @hrbazaar_magazine — HRbazaar H
Логотип телеграм канала @hrbazaar_magazine — HRbazaar
Адрес канала: @hrbazaar_magazine
Категории: Образование
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 1.55K
Описание канала:

В канале HRbazaar: уникальные исследования, разборы бизнес-кейсов, секреты и лайфхаки от ведущих HRD и топ-менеджеров, анонсы новых HR-мероприятий, промо информация о HR EXPO PRO. По вопросам размещения публикаций пишите по адресу: welcome@hrbazaar.ru

Рейтинги и Отзывы

3.67

3 отзыва

Оценить канал hrbazaar_magazine и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 12

2022-02-08 09:52:19 На фоне пандемии COVID-19 перед многими компаниями вопрос повышения эффективности встал ребром. Это подтверждают данные аналитической записки Банка России «Кто выходит с рынка в период кризиса»: самыми уязвимыми в период пандемии стали наименее производительные предприятия. А многие из удержавшихся на плаву задумались над увеличением производительности труда и запаса финансовой прочности. От управленцев сегодня требуется не просто умение хорошо руководить в рамках заданной системы, но способность эту систему менять. Подробнее: https://hrbazaar.ru/articles/kakie-navyki-nuzhny-sovremennomu-upravlenczu/
157 viewsнаталия, 06:52
Открыть/Комментировать
2022-02-07 12:32:48 Авито занял второе место в топ лучших компаний в области e-commerce для работы IT-специалистов согласно Рейтингу FutureToday, а также попал в топ-5 лучших ритейл-компаний рейтинга Best Company Award 2021 от Changellenge.

Avito вошел в топ-3 лучших компаний в области e-commerce для работы молодых специалистов в рейтинге лучших работодателей России 2022. Рейтинг FutureToday выпускается шестой год и формируется на основе опроса студентов ведущих вузов по методологии, утвержденной Наблюдательным советом из более, чем 60 ведущих работодателей. В ходе масштабного исследования было опрошено более 20 тыс. целевых респондентов с последнего и предпоследнего курса целевых факультетов в 69 вузах РФ. В результате на каждом таком факультете опросили около 15% численности студентов — выпускников бакалавриата, специалитета и магистратуры 2021-2022 г. Подробнее: https://hrbazaar.ru/news/avito-voshel-v-rejting-luchshih-rabotodatelej-po-versii-future-today-i-challenge/
205 viewsнаталия, 09:32
Открыть/Комментировать
2022-02-06 17:10:52
Дорогие друзья и коллеги!
В преддверии ежегодной конференции HR EXPO PRO приглашаем всех желающих принять участие в ОПРОСЕ результативности-эффективности бизнес-программ обучения и развития.
Участникам опроса дарим скидку 75% на покупку билета на выставку до 20 февраля. Промокод на скидку будет выслан отдельным письмом.
Предлагаем вашему вниманию несколько вопросов:
Оцениваете ли вы результативность бизнес-обучения?
Какие показатели результативности бизнес-обучения вы используете? Приведите, пожалуйста, примеры.
Что вам не нравится в программах обучения/развития, которые вам предлагают?
Что вам понравилось в программах обучения-развития, которые вы провели с внешними тренерами/провайдерами?
Является ли результативность программы бизнес-обучения принципиальным для вас условием при разработке ТЗ этой программы и разработке программы провайдером?
Мы будем благодарны, если вы примете участие в программе исследования и пришлете ваши ответы по адресу semenova@amplua.ru
101 viewsнаталия, 14:10
Открыть/Комментировать
2022-02-05 17:37:34 В 2022 году компания Shifton, как поставщик облачного решения для работы с сотрудниками (WFM-система), решила пойти навстречу малому бизнесу. Компания создала бесплатный тариф, который поможет многим компаниям преодолеть «моральные» и материальные преграды, поднять уровень управления персоналом на новую высоту.
Почему было принято такое решение?
В 2021 году, несмотря на продолжающуюся пандемию Covid-19, в США и других странах мира прошла волна массовых увольнений работников во всех отраслях. Как показало недавнее исследование MIT, ключевым фактором для ухода сотрудников являются токсичная культура компании, непрозрачность и отсутствие эффективных инструментов коммуникации с сотрудниками. Подробнее в исследовании: https://hrbazaar.ru/news/servis-raboty-s-sotrudnikami-shifton-stanovitsya-besplatnym/
135 viewsнаталия, 14:37
Открыть/Комментировать
2022-02-04 18:39:04
Training & Development Group представит на HR EXPO обновленный бренд компании и новые программы, познакомит вас с новыми кейсами корпораций по развитию креативности у сотрудников. В оба дня выставки вы сможете составить личный трек развития на стенде 139/140 и пообщаться с командой, а 2 марта подробнее узнаете о прокачке креативности от спикеров из ВТБ и JTI в блоке конференции от T&DG.
А пока вы ждете начала HR EXPO, получите пакет из 3 онлайн-сессий по востребованным
HR-темам: https://clck.ru/asPKh
Еще больше полезных материалов — 1-2 марта.
До встречи!
163 viewsнаталия, edited  15:39
Открыть/Комментировать
2022-02-04 13:07:06 Согласно статистике, в 2022 году 65% россиян планируют найти новую работу. Основными причинами смены места трудоустройства являются проблемы с заработной платой – в 46% случаев, недопонимание с руководством – 17% и сокращение штата либо банкротство компании – 15%. Также работа без удовольствия не устраивает 10% сотрудников. Какую компанию лучше выбрать гражданам РФ для поиска нового места в условиях нестабильности рынка труда – большую или маленькую – спросили у Елены Дубровиной, HR-директора компании Key Group. Подробнее: https://hrbazaar.ru/articles/bolshaya-vs-malenkaya-v-kakuyu-kompaniyu-pojti-rabotat/
169 viewsнаталия, 10:07
Открыть/Комментировать
2022-02-03 19:31:24
Академия Социальных Технологий (https://ast-academy.ru) приглашает принять участие в некоммерческой конференции «Успешный кейс в НЛП».
16 февраля с 10.00 до 19.00 (Мск) в онлайн-формате.
Цели конференции: обзор новейших разработок в области НЛП, обмен лучшими практиками.
В программе (https://nlp2022.ast-academy.ru/) конференции:
«Современные тренды НЛП и его будущее» - Андрей Плигин, заведующий кафедрой «Нейролингвистическое программирование» (https://ast-academy.ru/directs/NLP/), представитель Европейской Ассоциации НЛП в России, коуч, бизнес-тренер, доктор психологических наук.
Секции конференции:
• НЛП в индивидуальном и семейном консультировании
• НЛП исследования, моделирование и разработки
• НЛП в работе горячей линии психологической помощи
• НЛП в бизнесе
• НЛП в образовании
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО - https://nlp2022.ast-academy.ru/
174 viewsнаталия, edited  16:31
Открыть/Комментировать
2022-02-03 10:30:53 Мы видим, насколько быстро сейчас меняются тренды: что-то регулярно устаревает и уходит в архив. Как в таком темпе оставаться востребованным сотрудником или вести успешный бизнес? Как понять, что ваши навыки сейчас более ценные, чем 12 месяцев назад? Действительно ли нам нужно следовать всем тенденциям или для каждого найдется место под солнцем? Подробнее: https://hrbazaar.ru/articles/konczepcziya-razvitiya-vnutri-korporaczii-ili-pochemu-lifelong-learning-eto-polezno/
179 viewsнаталия, 07:30
Открыть/Комментировать
2022-02-02 11:00:28 08 февраля 2022 года в Общественной палате Российской Федерации пройдет экспертный круглый стол и вернисаж выставки «Российская экономика: люди, дела, идеи». Экономика России активно модернизируется, переходя на рельсы роботизации и цифровых технологий. В связи с этим понятие «человек труда» приобретает все больший вес и наполняется принципиально новым смыслом. Для презентации широкой аудитории визуальной летописи новой экономики России и людей труда, которые стоят за ее успехами и достижениями, на первом этаже Общественной палаты РФ 8 февраля 2022 года будет организована фотовыставка – совместный проект Ассоциации менеджеров, группы компаний Pro-Vision и индустриального фотографа Марка Кожуры, который посетил различные предприятия РФ и зафиксировал современный образ отечественной промышленности и бизнеса. Подробнее о мероприятии: https://hrbazaar.ru/news/rossijskaya-ekonomika-lyudi-dela-idei-professionalnyj-dialog-i-vernisazh-vystavki-industrialnoj-fotografii/
196 viewsнаталия, 08:00
Открыть/Комментировать
2022-02-01 19:06:18 Использование временных исполнителей в России становится нормой, особенно в сфере массовых профессий. С ростом спроса меняется и предложение: на рынке, кроме классического аутсорсинга, который предоставляет временный персонал на полную смену, появляются площадки для поиска исполнителей на несколько часов, такие, как маркетплейсы и уберизованные платформы. О плюсах и минусах каждого из решений рассказывает Евгений Коночкин, коммерческий директор сервиса part-time исполнителей GigAnt. Подробнее: https://hrbazaar.ru/articles/gde-iskat-linejnyj-personal-obzor-servisov-dlya-najma-vremennyh-ispolnitelej/
78 viewsнаталия, 16:06
Открыть/Комментировать