HR-аналитика

2023-02-26 18:00:00 Как растить и развивать “таланты”: 10 инструментов для развития сотрудников и лидеров бизнеса в 2023

Несмотря на тревожность и напряженность 2022-2023, многие лидеры и компании ставят себе масштабные цели “на вырост”.

О том, как выстроить комплексную стратегию развития людей, от которых зависит будущее компании, расскажет Филипп Гузенюк – консультант по стратегии, коуч первых лиц и команд из списка Forbes.

1 марта, в 19.00 мск, Филипп расскажет о том:

* как учатся сильные лидеры – техники развития лидеров бизнеса актуальные в 2023 году,
* как создать личный план развития для себя и важных игроков в компании,
* какие инструменты используют продвинутые компании для развития своих лучших сотрудников,
* как запустить программу развития ТОП-команды и команды ключевых руководителей – пошаговый алгоритм.

Почитать подробнее о практиках развития руководителей и получить приглашение на встречу можно в Telegram-канале Филиппа https://t.me/guzenuk/1144 Открыть/Комментировать

2023-02-26 14:00:00 Тимбилдинг в честь весны 2023! А почему бы и нет?!

Команда EventyОn, самой большой ивент-компании в России, устроит вашей команде по любому поводу!
Хотите весенний мастер-класс с дегустацией? А может сумасшедшую арт-вечеринку вместо банальных открыток на 8 марта? Или коктейльный мастер-класс в честь завершения первого квартала?

11 программ для тимбилдинга в которых есть все: крутая площадка, еда и напитки, а также современные развлечения.
Вам остается только выбрать что душе угодно. Все остальную подготовку мы сделаем для вас.

Теперь переходите на специальную страницу, отправляйте заявку на расчет. Так, уже через несколько часов вы узнаете каким может быть ваш первоклассный тимбилдинг! Открыть/Комментировать

2023-02-25 14:00:00 ​​Без выстроенных HR-процессов компании от 100 сотрудников ежегодно теряют от 3 до 10 млн рублей. Но мы знаем, как это исправить

Приглашаем на вебинар «Экономика HR-платформы. Как цифровизация спасает ваш бюджет».

27 февраля в 11:00

В рамках встречи обсудим, почему HR-платформа — маст-хэв, если вы хотите оптимизировать ресурсы компании в 2023 году.

На вебинаре вы узнаете:
— для чего компании нужны HR-процессы в цифре;
— сколько денег теряет компания из-за хаоса в HR-процессах;
— какие задачи решает платформа в условиях кризиса;
— как платформа экономит бюджет. Вместе разберёмся в основных метриках — показателях эффективности платформы;
— как помогает в цифровизации HR-платформа Motivity — на конкретных кейсах;
— с чего начать цифровизацию HR в компании;
— как рассчитать экономику HR-платформы.

После вебинара вы получите ссылку на специальный калькулятор и сможете сами рассчитать выгодность автоматизации HR в вашей компании.

Спикер: Данила Жаров,
CEO Motivity, адепт цифровой трансформации в HR, в digital с 2005 года.

Регистрация Открыть/Комментировать

2023-02-24 14:00:00 ​​Как получить уникальную экспертизу в HR и за 2 года стать HR Business Partner в FMCG-компании?

В этом поможет ротационная программа развития Excellence в JTI (Japan Tobacco International)!
Тебя ждут 4 ротации в командах HR и трейд-маркетинге, погружение в бизнес-процессы компании и возможность получить оффер на позицию HR BP!

Узнать больше на сайте программы: joinexcellence.ru

Для кого эта программа?
— Для тех, у кого есть опыт работы в HR, менеджменте, маркетинге и смежных бизнес-направлениях
— Для тех, кто знает английский на уровне Upper Intermediate и выше
— Для тех, кто готов жить и работать в Москве

Мы предлагаем:
— Стартовая зарплата в первый год участия в программе: от 140 000 руб. и от 170 000 руб. — со второго года
— Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды дома: 30 000 руб.
— Гибридный формат работы 50/50 (из дома/из офиса в Москва-Сити)
— Программа ДМС со стоматологией, страхованием жизни и туристической страховкой
— Если ты живешь не в Москве, мы компенсируем затраты на переезд и поможем с арендой в соответствии с внутренними политиками Программы

Успей подать заявку на участие в отборе до 1 марта: joinexcellence.ru Открыть/Комментировать

2023-02-22 12:00:00 ​​Как бы ни менялся рынок труда, исследования показывают, что грамотный подход к ценностному предложению работодателя может ускорить закрытие вакансий на 24% и сократить текучку кадров на 69%. Но без проверенной методологии работа над EVP часто превращается в напрасно потраченные ресурсы.

2 марта в 11:30 (мск) на бесплатном вебинаре можно будет узнать, как сделать из EVP мощный инструмент для влияния на HR- и бизнес-метрики. Трансляцию проведет Changellenge » — ведущее Employer Branding агентство в России, ставшее сооснователем ассоциации European Association of Employer Branding Agencies.

На вебинаре CEO & Founder компании Андрей Алясов и глава направления развития бренда работодателя Виталий Семененко расскажут:
— что такое EVP, на чем оно должно базироваться и на кого может быть направлено;
— что в ценностном предложении работодателя важнее всего для разных кандидатов и какие преимущества оно дает компании;
— как сила EVP проявляется в условиях неопределенности и кризисных ситуациях;
— в чем специфика текущего российского рынка и какие решения лучше всего подойдут в наших реалиях.

Также на трансляции выступит приглашенный спикер, который поделится опытом разработки EVP в гигантском производственном холдинге с предприятиями в разных регионах страны. Регистрируйтесь и зовите коллег из HR и смежных направлений Открыть/Комментировать

2023-02-22 11:00:00 Тема HR заняла центральное место на Всемирном экономическом форуме
Такая небольшая, но важная на самом деле новость.
Это не заслуга HR, а следствие трендов рынка труда:
• Та самая «демографическая яма»;
• «Новая занятость» - когда специалист работает на несколько работодателей в рамках проектов или частичной занятости, откуда собственно пошла методология найма навыков, а не персонала (компанию надо обеспечить навыками, а не людьми).
Тема персонала в этом году интересует и инвесторов Как финансовый отдел убивает практики HR. Торговцы ценными бумагами потребовали от компаний предоставить данные о персонале, и выяснилась забавная штука: ни инвесторы, ни компании не знают, а какие, собственно, показатели надо показывать.
Тем не менее, оба эти события, хотя и носят разные причины, являются критичными точками в развитии HR. Наконец можно говорить о реальном интересе бизнеса к HR – не декларативный интерес, а интерес, когда ищут и находят связь между персоналом и бизнес-показателями. Дождались Открыть/Комментировать

2023-02-22 08:00:00 Если вы тот самый HR-менеджер, который, помимо основных задач, еще и отвечает за командировки, — этот вебинар для вас.

У Dodo Brands получилось разгрузить своего HR-менеджера для других важных задач, предоставив сотрудникам возможность самобронирования услуг. Но это далеко не все их успехи. О том, как компании также удалось:
- Начать тратить в 2 раза меньше времени на операции с билетами благодаря автоматизации.
- Контролировать расходы и экономить благодаря тревел-политикам.
- Оперативно настроить документооборот с «1С» и оптимизировать работу бухгалтерии.
Эфир проведет HR-менеджер компании Наталья Полугрудова.

Когда: 28 февраля 12:00 по Москве.
Участие бесплатное, но без регистрации не попасть. Держите ссылку Открыть/Комментировать

2023-02-21 10:00:00 Сегодня в Школе Директора по персоналу можно оформить бесплатный доступ на 3 дня к практическому онлайн-курсу «HR-аналитика». Успеете разобраться в оцифровке HR-процессов, усовершенствовать систему мотивации, повысить производительность и научиться разговаривать с руководством на языке цифр.

А еще сможете приобрести полное обучение по специальной цене и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Оставьте заявку на доступ по ссылке >>> Открыть/Комментировать

2023-02-20 12:00:00 Представьте ситуацию, когда вашу кандидатуру, идею или питч оценивают 10 членов правления, причем все руководят разными функциями. Для успеха общего дела все они должны проголосовать за вашу презентацию сразу, у ТОП`ов нет времени слушать длинные объяснения. Каждый хоть раз бывал в подобной ситуации.

Что делать, когда впереди важная презентация? Позаботиться об упаковке вашего предложения.

Правильно поданная идея срывает банк: вы с коллегами и сотрудниками получаете заветный проект, финансирование и новые возможности для своей карьеры и бизнеса.

Где получить навыки оформления понятных и красивых слайдов?
В академии презентаций Bonnie&Slide помогут вырастить готового специалиста за 14 дней.

Сейчас в Bonnie & Slide идет акция на корпоративное обучение — для подписчиков канала HR-аналитика действует скидка 33% и «АЛЬМАНАХ ПО ПРЕЗЕНТАЦИЯМ» ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ В ПОДАРОК. Оставьте заявку, чтобы обучить сотрудников или коллег и меняйте свою жизнь к лучшему! Открыть/Комментировать

2023-02-20 10:00:01 Сколько процентов вашего потенциала используется в компании? А насколько каждого из отдельных сотрудников и подразделений?

Компания — это система, а HR — главное связующее звено между бизнесом и людьми.

Если вы видите, что:

ценности в компании выписаны, на сайте есть, а любое обсуждение все равно превращается в перепихивание ответственности между подразделениями
сотрудники не до конца понимают свою ценность для бизнеса и медленно, но уверенно выгорают каждый на своем месте
в компании есть структурные напряжения, которые мешают расти бизнесу, людям на борту и могут привести к разрушению этой системы

Приходите на бесплатную онлайн-конференцию «Почему бизнес не работает как система?» для СЕО, HR и HRD, СТО и тимлидов. И приглашайте своих коллег.

Пройти регистрацию!

С 6 по 10 марта — 5 дней, чтобы поработать над системными изменениями.

Если есть хоть малейшие сомнения в результатах и выживаемости подразделений, компании, бизнеса — приходите.

Пройти регистрацию! Открыть/Комментировать