hh.ru для HR

2022-04-22 10:30:01 Чтобы лучше понять соискателей, нужно встать на их место. У нас вышла познавательная онлайн-игра, которая поможет это сделать: пройдите путь поиска работы и взгляните на предложение работодателя взглядом кандидата.

Узнайте, получится ли у вас зацепить внимание Павла, чтобы он выбрал именно вашу вакансию, ответив на 9 вопросов.

Не довольны баллами? Не расстраивайтесь, по прохождению игры вас ждут рекомендации для эффективного найма от hh.ru

Отмечайтесь, кому удалось стать «Супер-HR» с первой попытки Открыть/Комментировать

2022-04-21 14:30:00 В следующий вторник эксперт платформы для оптимизации работы с самозанятыми YouDo Бизнес — Вильдар Гатиатуллин расскажет о том, кому и зачем нужны самозанятые подрядчики, где их искать и главное — как повысить эффективность своего дела без дополнительных рисков.

Все участники вебинара получат памятку по работе с самозанятыми, которая была создана совместно с Департаментом предпринимательства и инновационного развития города Москвы.

Готовьте ваши вопросы и до скорых встреч Открыть/Комментировать

2022-04-21 11:00:17 Нанимайте быстрее, выбрав статус «в активном поиске работы» у соискателей

Этой весной мы предложили соискателям установить в мобильном приложении hh.ru один из 3-х статусов поиска работы.

Кандидаты нововведение оценили: сейчас свой актуальный статус на hh.ru указали около 80% активных пользователей.

Благодаря обновлению работодатели могут быстро найти тех, кто готов выйти на работу хоть завтра — достаточно установить соответствующий фильтр в поиске, подробнее о которых — в наших карточках

Также собрали для вас советы по использованию нового функционала в статье.

#hh_обновление Открыть/Комментировать

2022-04-20 14:00:04 Что происходило на рынке труда на прошлой неделе?

На прошлой неделе общерыночный hh.индекс незначительно снизился до отметки 5,7 (-0,1 пункта с прошлой недели). Для сравнения, с 14 по 20 февраля он находился на отметке 3,9, а в начале года — 5,9. Дефицит работников продолжает ощущаться в сферах консультирования (0,3) и домашнего персонала (0,7), а самое высокое значение hh.индекса — в юридической сфере (9,3).

Число вакансий стабилизировалось и демонстрирует рост на 0,3% по сравнению с прошлой неделей. Этот показатель сильнее всего вырос в сфере госслужбы и НКО (+7,6% от недели к неделе), а снизился — в HR-сфере (-2,2%).

Число активных резюме по сравнению с прошлой неделей немного снизилось (-0,3%), а в сравнении с концом февраля выросло на 8,6%. Сфера ИТ продолжает лидировать по приросту данного показателя с конца февраля (+42%), а от недели к неделе наибольший прирост показателя — в сфере домашнего персонала (+1,8%).

Подробный отчёт за прошлую неделю вы можете посмотреть по ссылке

#hh_исследование Открыть/Комментировать

2022-04-20 10:30:00 В 2021 г. компания «Гемотест» утвердила новую стратегию развития бизнеса. Стояла задача расширить сеть лабораторных отделений, придерживаясь формата пешей доступности для каждого пациента, а также улучшить качество сервиса дистанционной поддержки.

Чтобы её решить, компании требовалось открыть 800 новых отделений и развернуть работу 5 контактных центров по всей России и СНГ.

HR-команде компании необходимо было принимать на работу от 500 человек в месяц, чтобы укомплектовать новые точки, и увеличить общий штат сотрудников >2,5 раза: с 3 до 7,6 тыс. человек.

О том, как коллегам из «Гемотеста» удалось выполнить такие амбициозные задачи и какие инструменты и возможности hh.ru им в этом помогли — рассказываем в нашем блоге

#hh_кейс Открыть/Комментировать

2022-04-19 10:30:03 Вебинар «Квотирование рабочих мест и особенности трудоустройства людей с инвалидностью»

В этот четверг в 11:00 (мск) проводим очередной вебинар с Татьяной Нечаевой, юристом hh.ru по вопросам трудового права.

Наше законодательство гарантирует людям с ограниченными возможностями трудоустройство и занятость — квотирование рабочих мест.

Кто должен квотировать рабочие места?

Какие условия труда нужно предоставлять людям с инвалидностью?

Что считается исполнением квоты?

Обсудим на вебинаре, регистрация по ссылке

#hh_анонс Открыть/Комментировать

2022-04-18 12:00:10 Как правильно сотрудничать с ИП?

Компании обращаются к ИП по разным причинам: в штате нет узкопрофильного специалиста на определённую задачу или необходимо приобрести товар, который производит конкретный поставщик.

Сотрудничество с ИП имеет ряд преимуществ: отсутствие доп. затрат, простота обоснования расходов и уверенность в качестве.

Однако, нужно учитывать множество нюансов при работе с такими подрядчиками. Чтобы избежать возможных проблем, разобрались с Татьяной Нечаевой, старшим юристом hh.ru, каковы основные правила сотрудничества организации с ИП.

Как убедиться в благонадёжности исполнителей, проверив их ОКВЭД*?

Где можно найти подробную информацию о деятельности ИП?

Как составить грамотный договор с ИП и какой вид договора выбрать?

Какие способы передачи документов существуют?

Как правильно расторгать договор, чтобы избежать штрафных неустоек?

Подробно отвечаем на вопросы в статье

*[код Общероссийского классификатора видов экономической деятельности] Открыть/Комментировать

2022-04-14 14:00:05 Чтобы вы смогли держать под рукой актуальную базу резюме и следить за карьерным развитием соискателей, облачная CRM-система для рекрутмента Talantix от hh.ru внедрила технологию автообновления резюме кандидатов

Как это работает:

Все обновлённые данные из профиля кандидата на hh.ru (должность, зарплатные ожидания и т.д.) будут моментально подгружаться в Talantix после импорта откликов.

В карточке кандидата рекрутер увидит не только финальную версию резюме, но и ретроспективу обновлений.

В чем польза:

Ценность своей базы резюме: всегда актуальные данные без дополнительных расходов

Экономия бюджета на подбор: не надо переплачивать за просмотр контакта на hh.ru, если этот кандидат уже откликнулся и его резюме попало в Talantix

Сокращение срока закрытия вакансий в 2 раза* за счет найма из собственной базы кандидатов

Больше подробностей о новой технологии рассказываем в блоге на hh.ru.


* Проектная оценка по смоделированному в CRM-системе процессу подбора Открыть/Комментировать

2022-04-14 11:00:08 Что происходило на рынке труда на прошлой неделе?

На прошлой неделе общерыночный hh.индекс* стабилизировался на отметке 5,8. Для сравнения, с 14 по 20 февраля он находился на отметке 3,9, а в начале года — на отметке 5,9. Дефицит работников продолжает ощущаться в сферах консультирования (0,3) и домашнего персонала (0,7), а самое высокое значение hh.индекса — в юридической сфере (9,5).

Хоть и меньшими темпами, но продолжается тенденция по снижению числа вакансий, которая началась в конце февраля (-27% с конца февраля и -0,5% от недели к неделе). За прошедшую неделю этот показатель сильнее всего снизился в сферах маркетинга (-3,7%) и HR (-4,6%).

Число активных резюме по сравнению с неделей 14–20 февраля выросло на 9%. По сравнению с прошлой неделей показатель почти не изменился (+0,1%). Сфера ИТ продолжает лидировать по приросту данного показателя (+41% с конца февраля и +1,4% от недели к неделе).

Подробный отчёт за прошлую неделю — по ссылке

*[уровень конкуренции, отношение числа резюме к числу вакансий]

#hh_исследование Открыть/Комментировать

2022-04-13 12:00:11 В последнее время мы часто делимся анонсами о вебинарах, и это неспроста. Онлайн-встречи с экспертами — лучший способ оперативно информировать вас о быстроизменяющемся рынке труда, тенденциях и прогнозах.

Завтра совместно с РБК Pro мы осветим главные аспекты сегодняшнего рынка:

Трудности найма на сверхновом рынке: точки зрения соискателя и работодателя.

Новые реалии рекрутинга: как не стать аутсайдером.

Последствия в спросе и предложении и точки роста.

Отраслевой разрез: кто останется в плюсе, уязвимые профобласти и отрасли.

Можете поучаствовать в вебинаре, если уже подписаны на РБК Pro, а для новых читателей издания действует скидка — первый месяц подписки всего за ₽1/месяц Открыть/Комментировать