hh.ru для HR

2022-06-07 11:00:09 Что происходило на рынке труда в мае?

Общерыночный hh.индекс с апреля вырос на 0,2 пункта до отметки 6. Для сравнения, в начале пандемии он находился на отметке 8. С 14 по 20 февраля показатель был на отметке 3,9, а в начале года — 5,9. Самое высокое значение hh.индекса в мае и наибольший уровень конкуренции — в юридической сфере (10,3). Дефицит работников сильнее всего ощущался в сферах консультирования (0,3) и домашнего персонала (0,7).

Число вакансий снизилось на 4% по сравнению с апрелем и на 22% от года к году. От месяца к месяцу этот показатель сильнее всего увеличился в научно-образовательной сфере (+31,5%). А в страховании спрос на специалистов снизился более чем на четверть.

Число активных резюме уменьшилось на 1,2% в сравнении с апрелем, но увеличилось на 17% от года к году. Лидер по приросту данного показателя от месяца к месяцу — сфера домашнего персонала (+4,7%), а от года к году наибольший рост числа резюме — в сфере «Инсталляции и сервиса» (+281%).

Подробный отчёт за прошлую неделю — по ссылке

#hh_исследование Открыть/Комментировать

2022-06-06 11:00:06 Завтра в 11:00 (мск) Настя Семенчук, тренер по продукту, расскажет, как использовать язык запросов для точечного подбора редких специалистов и находить самых-самых для вашей компании.

Как правильно настроить выдачу резюме.

Как найти резюме, подходящие на вашу вакансию.

Какие фильтры есть в поиске и когда их лучше использовать.

Какие дополнительные возможности поиска существуют на hh.ru.

Регистрируйтесь и готовьте ваши вопросы. До встречи

#hh_анонс Открыть/Комментировать

2022-06-03 11:30:07 Подключаем новый регион к call-трекингу на hh.ru

Продолжаем масштабирование технологии, на очереди следующие регионы. Теперь работодатели Поволжья смогут получать отклик кандидата из звонка, учитывать входящие и пропущенные в статистике.

Подробнее — в наших карточках

#hh_обновление Открыть/Комментировать

2022-06-02 10:00:06 Как найти отечественные ИТ-решения для HR?

Новая экономическая реальность и уход с рынка зарубежных разработчиков существенно повлияли на развитие ИТ-рынка в стране. Встаёт вопрос: чем заменить импортный софт?

Эксперты рынка HR-автоматизации разобрались, как перенести подбор и управление персоналом на российские платформы, избежать рисков и учесть требования законодательства. Также представили успешные кейсы по 3-м сценариям:

Заказать HCM-систему для компании у российских профессионалов в этой сфере.

Разработать собственные решения для автоматизации HR в компании.

Взять несколько существующих digital-решений в разных сегментах HR-автоматизации и адаптировать под свои бизнес-задачи.

Выбирайте, какой сценарий подходит вашей компании Открыть/Комментировать

2022-06-01 11:00:08 Уже завтра в прямом эфире разберём, зачем развивать бренд работодателя в периоды неопределённости и как в этом поможет Рейтинг работодателей hh.ru.

Осветим важные новости проекта: как изменится Рейтинг в 2022 году и на что обратить внимание участникам.

Обновления в личном кабинете: станет проще проходить этапы, а ещё — отслеживать результаты прошлых лет. Покажем новый раздел «История».

Тренды: HR-бенчмаркинг и успешные кейсы продвижения бренда работодателя.

Почему проект стал «мастхэвом», кто новые участники и как компании забирают лидерство.

Конечно, ответим на ваши вопросы. Каждый участник получит чек-лист, который поможет быстро и успешно пройти все этапы.

Регистрация на Рейтинг 2022 уже открыта, можете подавать заявку на участие и записываться на вебинар

#hh_анонс Открыть/Комментировать

2022-05-31 14:00:03 Что происходило на рынке труда на прошлой неделе?

Общерыночный hh.индекс вырос на 0,2 пункта до отметки 5,9 за счет роста числа активных резюме (+3,4%) и минимальных изменений в числе активных вакансий (+0,4%). Дефицит работников продолжает ощущаться в сферах консультирования (0,3) и домашнего персонала (0,7), а самое высокое значение hh.индекса — в юридической сфере (10,4).

Число вакансий от недели к недели почти не изменилось. Самое большое падение показателя — в сфере безопасности (-9%). Заметнее всего выросло число активных вакансий для юристов и в сфере закупок (+4%). С февраля самый большой рост показателя — в сфере науки и образования (+38%).

Число активных резюме с февраля выросло почти на 10%. Сфера ИТ продолжает лидировать по приросту данного показателя с конца февраля (+53%). От недели к неделе число активных резюме сильнее всего увеличилось среди топ-менеджеров (+6,7%), домашнего персонала (+6,3%) и в сфере ИТ (+6,2%).

Подробнее — по ссылке

#hh_исследование Открыть/Комментировать

2022-05-31 11:00:03 Развитие команды в условиях оптимизации бюджетов возможно. Специально для вас совместно с РБК Pro подготовили предложение, от которого сложно отказаться: получите от 100 бесплатных доступов к РБК Pro на 6 месяцев.

Лекции профессоров MBA

Вебинары от экспертов-практиков

Кейсы, инструкции и прогнозы

Библиотека бизнес-бестселлеров

Программа развития сотрудников на 12 месяцев

Поддержка проекта на все время действия подписок

Как это работает?

Если вы покупаете от 10 годовых доступов для руководителей, еще 10 полугодовых подписок на каждый приобретенный доступ вы получите в подарок. То есть, минимум 100 сотрудников вашей компании получат бесплатную подписку на РБК Pro.

Здорово придумали? Воспользуетесь? Открыть/Комментировать

2022-05-30 15:00:07 Завтра наши партнеры проведут онлайн-конференцию на тему создания высокоэффективной команды.

В 16:10 (мск) Елена Лондарь, эксперт hh.ru, расскажет, как вести подбор персонала в новых реалиях:

Сверхновая реальность рынка труда: несколько вводных по текущей ситуации.

Компетенции эффективной команды: разнообразие навыков, ролей, пола, возраста и при этом синергия во взаимодействии.

Как «на входе» определить, кто впишется в твою команду, а кто — нет.

Онлайн-участие с возможностью задавать вопросы спикерам — бесплатно, регистрация обязательна Открыть/Комментировать

2022-05-30 11:00:05 Почему вопрос «Как дела?» может сохранить коллектив

Начинаем понедельник с заботы о себе и окружающих.

Сейчас у многих сотрудников и работодателей в голове один вопрос: как обеспечить себе стабильность?

HR-директор финтехкомпании Lime Credit Group Анастасия Перкова рассказала, какие инструменты использовала HR-команда, чтобы узнать общее эмоциональное состояние коллектива, и как опыт пандемии помог справляться с новым кризисом.

Делимся кейсом по сохранению ментального здоровья коллектива и его работоспособности в новых реалиях Открыть/Комментировать

2022-05-27 12:30:08 9 книг об HR-брендинге

Работа с брендом работодателя помогает привлекать наиболее талантливых и мотивированных кандидатов, которые будут развивать вашу компанию.

Делимся подборкой книг, в которых номинанты и победители Премии HR-бренд подробно рассказывают о своих проектах.

«Путь сотрудника. Практики лучших работодателей»

«HR. Рекрутмент. Обучение. Маркетинг. Аналитика»

«HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг»

«HR DIGITAL. Практики лучших работодателей»

«HR‑брендинг: лучшие практики десятилетия»

«HR‑брендинг: фокус на эффективность»

«Актуальный HR‑брендинг. Секреты лучших работодателей»

«Работа с поколением Y, новые инструменты коммуникации и еще 9 эффективных практик»

«HR‑брендинг: управление талантами, онлайн‑обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик»

Лайк, шер, репост приветствуются Открыть/Комментировать