Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Epic Growth — рост продуктов

Логотип телеграм канала @epicgrowth — Epic Growth — рост продуктов E
Логотип телеграм канала @epicgrowth — Epic Growth — рост продуктов
Адрес канала: @epicgrowth
Категории: Маркетинг, PR, реклама
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 26.94K
Описание канала:

Канал про рост IT-продуктов и карьеру в продуктовой команде
Оформить подписку Epic : https://bit.ly/subscription_epicplus
Платной рекламы НЕТ 🙅‍♂️
Сотрудничество: @antonkopich
Техподдержка: @egconf_bot

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал epicgrowth и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 83

2021-05-07 11:10:14Пятничный дайджест вакансий про рост продуктов!
Совместная рубрика с DigitalHR

Product manager в YouTravel — онлайн маркетплейс авторских туров №1 в России и СНГ.
Подробнее

Менеджер продукта на сайт tinkoff.ru — заниматься развитием кредитных продуктов на сайте.
Подробнее

Product manager в Яндекс.Практикум — сервис для подготовки IT‑специалистов.
Подробнее

Growth Product Manager в Zerion — финтех стартап.
Подробнее

Менеджер продукта в мобильное приложение Тинькофф — работать предстоит с онбордингом в главном мобильном приложении.
Подробнее

Дизайнер продукта на новое направление в Самокат.
Подробнее

Дайджест вакансий выходит каждую пятницу. И это бесплатно.
Чтобы разместить вакансию — пишите @ks_sokolova
2.0K views08:10
Открыть/Комментировать
2021-05-06 13:53:35Российские предприниматели встречаются на Красном октябре!
RB Founder’s Day и премия молодых предпринимателей Young Awards 2021

26 мая в Москве RB.RU и Агентство инноваций Москвы проведут мероприятия для основателей и владельцев бизнеса.

ЧТО БУДЕТ:

Выступления опытных предпринимателей

Почему не нужно бояться провалов, как не уволить сотрудников в пандемию, как запускать пилоты в корпорациях и многие другие темы.

— Андрей Крылов, сооснователь и генеральный директор Skillaz;
— Елена Черникова, основательница компании «Культуры инноваций»;
— Павел Семенов, член совета директоров и правления «Модульбанка»;
— Ольга Зыряева, директор по коммуникациям и связям с общественностью в России и СНГ в Spotify
— Павел Гужиков, сооснователь и генеральный директор финтех-компании «Деньги Вперед»;
и другие.

Питчи номинантов премии молодежного предпринимательства Young Awards 2021

Стать номинантами премии могут предприниматели до 25 лет. Подать заявку на участие нужно до 10 мая на сайте youngawards.ru. В жюри:

— Дмитрий Спиридонов — сооснователь и генеральный директор CloudPayments;
— Борис Дьяконов, основатель банка «Точка»;
— Александр Ханин, сооснователь VisionLabs;
— Виктор Захарченко, исполнительный директор Unicorn Nest, венчурный партнер Genesis Investments;
— Александр Лысковский — президент и соучредитель iFarm;
— Анастасия Татулова, владелица сети кофеен «АндерСон»;
— Олег Лыткин — основатель компании и член совета директоров «Азбука Вкуса».

В конце дня — вечеринка фаундеров, где организаторы наградят победителей премии, а гости пообщаются и отметят День предпринимателя.

После мероприятия опытные предприниматели проведут один день с участниками премии в качестве менторов в офлайн или онлайн-формате. В числе менторов будет и Алексей Писаревский, основатель Epic Growth

Все подробности и регистрация на сайте youngawards.ru
1.7K views10:53
Открыть/Комментировать
2021-05-06 11:43:23 Как объединять аналитику и CustDev, чтобы генерировать больше гипотез
Василий Сабиров, Head of analytics Easybrain, ex-Lead analyst в Devtodev

Все, кто связан с разработкой продукта, знают, что в аналитике есть свои узкие места, а CustDev хорош в меру:

— Аналитика говорит, что случилось и насколько все поменялось, но не говорит, как и почему, и не измеряет эмоцию;
— CustDev позволяет увидеть глазами пользователя и считать эмоцию;
— CustDev генерирует гипотезы, аналитика их проверяет.

В аналитике, когда хотим оценить пользователя, обычно используем retention, виральность, оценки и звезды, ARPU, FUUU-фактор (В игровой индустрии — доля попыток игрока, когда тот почти прошел уровень, но не прошел. Чем ниже FUUU-фактор, тем более мотивирован и вовлечен игрок) и т.д.

Однако эти метрики не показывают конкретную эмоцию конкретного пользователя, а лишь показывают, насколько в среднем аудитория удовлетворена. И тогда уже внедряем CustDev — хороший способ разнообразить аналитику и сгенерировать больше гипотез.

Как объединить аналитику и CustDev, чтобы получать новые способы генерации гипотез:

1) Опросы — делать что-то среднее

— От аналитики количественные исследования;
— От CustDev — качественные вопросы.

2) Отчеты без последовательности шагов в воронке

Отчеты, где вы не задаете последовательность шагов в воронке, а смотрите, когда пользователи, например, заходят в игру и затем растекаются на сегменты по поведению и событиям. И дальше вы изучаете, в какой последовательности они выполняют те или иные действия.

3) Изучить пользователей вручную

Для этого не нужно брать всех пользователей. Достаточно взять 50-100 человек и за два дня проверить глазками каждого. Скорее всего, уже на 10-м пользователе вы начнете генерировать какие-то новые гипотезы.

— Выбираете группу пользователей для ответа на вопрос;
— Смотрите для каждого (буквально) последовательность ивентов;
— Изучаете поведение и находите узкие места.

4) Выстроить CRM-систему по B2C

Каждый пользователь — контрагент, и для каждого должен быть выстроен свой CRM с его историей взаимодействия с продуктом:

— Действия пользователя в продукте
— Платежи
— Получение push- и других уведомлений
— Участие в акциях
— Обращение в саппорт
— и т.д.

5) A/B-тесты — по-прежнему главный способ проверки гипотез

— Мы не так много знаем о мире;
— Наши предположения и гипотезы всегда субъективны;
— Нужен инструмент проверки на их объективность.

В подписке Epic Growth PREMIUM есть доклад Васи Сабирова о том, каким образом можно увеличить доход продукта исключительно за счет изменений в его магазине, с разбором кейсов из гейминга, которые релевантны менеджеру по продукту.
Смотреть
1.9K views08:43
Открыть/Комментировать
2021-05-05 14:00:59 Почему программа лояльности — идеальная среда для вирального роста

#гостевой_пост от нашего подписчика Алексея Подклетнова, автора канала Disruptors про стратегию, бизнес-модели и стартапы.

Программы лояльности (будем называть их ПЛ) часто критикуют — ведь из инструмента роста они постепенно превращаются в must have любого потребительского бизнеса. Карты лояльности есть как у гигантских потребительских экосистем, так и у алкомаркетов у подъезда. А раз они есть у всех, то им все сложнее выполнять свою главную роль — зацикливать покупателей на повторные покупки и обеспечивать конкурентное преимущество за счет уникальных данных.

Тем не менее, у программ лояльности есть одно свойство, про которое забывают многие компании. ПЛ — этот механизм, априори содержащий инструментарий для вирального роста.

Как известно, виральность — способность продукта расти за счет крутости себя самого. Конечно, если продукт нереально крут, пользователи будут промоутировать его просто так. В большинстве же случаев даже хорошему продукту нужно помочь.

Вспомним уже попсовый кейс Dropbox: пригласи друга, получи доп. мегабайты на диск. Действие => награда. Виральные механики работают лучше всего, когда промоутеры продукта награждаются. Программа лояльности же соткана из наград, а значит, виральные механики живут с ней в идеальном симбиозе.

Конкретнее на примерах:

Реферальные программы. Есть в большинстве уважающих себя программ лояльности. Пригласи друга — получи 100 бонусов. Очень сочно реализовано у Тинькофф, там еще и с UX этой функции заморочились.

Перевод бонусов другу. Суть та же, что и в реферальной программе, но менее топорно. Можно как приводить новых пользователей (приходит смс: «Вам перевели 100 бонусов, чтобы воспользоваться, оформите карту»), так и реактивировать спящих. Яркий пример — Спасибо от Сбербанка, внедрившая такой функционал год назад.

Бонусы за активность в соцсетях. Сделай репост в инстаграме, получи бонусы. Не самый изящный формат, но работает. К тому же механика добавляет гибкости — можно промоутировать отдельные продукты / акции.

На ваш взгляд, какие еще механики вирального роста можно встроить в программу лояльности?
1.8K views11:00
Открыть/Комментировать
2021-05-05 11:26:32 Как (не) искать инсайты в данных и использовать аналитику для роста вашей компании?

Само по себе наличие у компании массива данных не является ценным активом. Важно уметь извлекать из него по-настоящему важные инсайты. Правильная аналитика данных дает компании действенные выводы, которые помогают принимать правильные решения и достигать желаемых результатов.

Николай Пекальн — директор аналитического департамента ГК «Везёт», работает с большими данными и огромными серверами уже десять лет — от Wildberries до Mail.ru Group.

Завтра, 6 мая в 17:00 по Мск, встречаемся на прямом эфире с Николаем, где обсудим:
— Что такое инсайт? Как понять, что вы его нашли?
— Распределение ролей при поиске инсайтов в данных
— Как непрерывно находить инсайты? Какие структуры, люди и системы будут полезны?
— Как построить процесс так, чтобы не надо было искать инсайты?

Прямой эфир можно смотреть бесплатно, регистрация здесь: http://bit.ly/npekaln
Запись будет доступна по подписке Epic Growth PREMIUM.

Задать вопросы спикеру можно уже сейчас: https://app.sli.do/event/mxi65cev
2.0K views08:26
Открыть/Комментировать
2021-05-04 14:00:44 Какие принципы помогают Growth-команде Miro расти, развиваться и растить продукт?

Виктория Харламова, Growth Product Manager в Miro, рассказала про 10 принципов команды роста, благодаря которым продукт растет на 300% ежегодно:
— Какими знаниями делиться внутри команды и как делать это правильно
— Как легко менять планы, но не жертвовать планированием
— Как выстраивать систему роста
— Почему важно не забывать про фан

Все принципы и кейсы в статье: https://vc.ru/u/304042-epic-growth/241945-miro-kak-rastit-produkt-na-300-ezhegodno-principy-komandy-rosta
1.9K views11:00
Открыть/Комментировать
2021-05-04 12:24:34 7 грехов Growth-маркетинга. Сегодня, 4 мая в 19:00 по Мск
Эфир на английском языке

В Epic Growth приходит все больше зарубежных спикеров, чтобы поделиться опытом и крутыми кейсами. В мае ждем как минимум 4 гостей из быстрорастущих компаний США и Европы.

Сегодня встречаемся в эфире с Ferdinand Goetzen — Growth Advisor, ex CMO at 3D Hubs and Recrutee.

О чем поговорим

Даже опытные директора по маркетингу могут совершать одни и те же ошибки снова и снова, не осознавая, что делают не так. В рамках прямого эфира Фердинанд ответит на важные вопросы про маркетинг роста:

— Каким должно быть правильное маркетинговое мышление, чтобы добиться успеха?
— Маркетинг роста, и какие навыки для этого требуются?
— Как построить команду и разработать стратегию долгосрочного роста?
— Как перестать тратить бюджет и начать его масштабировать?
— Почему недостаточно знать свои Personas?
— Каких ловушек нужно избегать маркетологам?

О спикере

— Консультант по маркетингу и развитию, живет в Амстердаме. Помогает технологическим B2B компаниям разрабатывать и реализовывать стратегии роста.
— Ex-директор по маркетингу и развитию в 3D Hubs, производственном онлайн-маркетплейсе, который в 2021 году купила компания Protolabs за 330 миллионов долларов.
— Ранее занимал должность CMO в Recruitee, одной из самых быстрорастущих SaaS-компаний в Европе, до этого он являлся ведущим тренером и маркетологом в Growth Tribe Academy.

Зарегистрироваться на бесплатный прямой эфир: http://bit.ly/7sinsofmarketing

Задать свои вопросы можно уже сейчас: https://app.sli.do/event/pqe7fmzu/live/questions
2.1K views09:24
Открыть/Комментировать
2021-05-03 10:00:22 Бесплатные эфиры на этой неделе: про 7 грехов маркетинга и поиски инсайтов в данных

7 Sins of Growth Marketing. Ferdinand Goetzen — Growth Advisor, ex CMO at 3D Hubs and Recrutee
Завтра, 4 мая в 19:00 по Мск.

Даже опытные директора по маркетингу могут совершать одни и те же ошибки снова и снова, не осознавая, что делают не так. Обсудим:
— What are the most important skills in growth marketing?
— How to build a team and develop a strategy for long-term growth?
— How to stop wasting your budget and start scaling it?
— Why knowing your Personas isn't enough?

Эфир пройдет на английском языке.
Подробности и регистрация

Как (не) искать инсайты в данных. Николай Пекальн — Director of Analytics and Machine Learning в Везёт.
Четверг, 6 мая в 17:00

Николай Пекальн — директор аналитического департамента ГК «Везёт», работает с большими данными и огромными серверами уже десять лет — от Wildberries до Маil.ru Group. Обсудим:
— Что такое инсайт? Как понять, что вы его нашли?
— Распределение ролей при поиске инсайтов в данных
— Как непрерывно находить инсайты? Какие структуры, люди и системы будут полезны?
— Как построить процесс так, чтобы не надо было искать инсайты?

Подробности и регистрация
2.4K views07:00
Открыть/Комментировать
2021-05-01 10:30:00 Что посмотреть на майских?

В видеотеке Epic Growth PREMIUM появились новые тематические подборки докладов, воркшопов и Q&A с экспертами.
Теперь еще удобнее ориентироваться в контенте

Подборки как раз для выходных:

Может не только Netflix: как растить продукты по подписке. Смотреть подборку

Чтобы стать CPO и много зарабатывать. Смотреть подборку

Кайфовать, даже если сложно: доклады про повышение энергии. Смотреть подборку

Справочник тимлида: как круто управлять командами. Смотреть подборку

Выбор редакции — любимые доклады команды Epic Growth. Смотреть подборку

Все материалы доступны по подписке Epic Growth PREMIUM.
1.5K views07:30
Открыть/Комментировать
2021-04-30 13:15:10 Что почитать? Подборка полезных постов в каналах про маркетинг и рост продуктов

Топ 8 сайтов для работы с рекламой в Facebook и Instagram — они значительно облегчат вам работу и помогут избежать множество ошибок и потратить намного меньше нервов. На канале @marketklad

Классная статья на непростую тему – интуицию в работе продакт-менеджера. Продакты чаще сталкиваются с ситуациями, когда возникает необходимость принятия решений в нестандартных условия, но вообще будет актуально для многих. Читать в канале @ruspm

Какие пять «почему?» помогут продакту докопаться до сути проблемы у клиента и найти выгоду продукта — в посте на канале про работу в стартапе @start_from_startup

***

Ребята из издания Лайфхакер создали Telegram-канал «Ждём резюме» @zdemcv, в котором каждый день публикуют самые интересные предложения для менеджеров, маркетологов, редакторов и всех, кто связан с Digital и медиа.

Чтобы попасть в подборку, пишите @jul_skoro
2.1K views10:15
Открыть/Комментировать