Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Европейская Юридическая Служба

Логотип телеграм канала @elsrussia — Европейская Юридическая Служба Е
Логотип телеграм канала @elsrussia — Европейская Юридическая Служба
Адрес канала: @elsrussia
Категории: Новости и СМИ , Кредиты, Налоги, Право
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 2.27K
Описание канала:

Добро пожаловать в официальный телеграм-канал ЕЮС.
Свежие юридические новости, статьи и консультации специалистов, экспертные мнения.

Рейтинги и Отзывы

2.67

3 отзыва

Оценить канал elsrussia и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения 10

2021-12-07 16:20:08 ​ Друзья! У нас есть отличные новости, и не одна, а целых три!

Во-первых, мы обновили наш сайт, который стал стильным, быстрым и удобным. Также мы сделали мобильную версию, чтобы вы могли пользоваться им в любое время - в дороге, дома, на работе.

Во-вторых, с сегодняшнего дня вы можете купить тариф прямо у нас на сайте буквально в пару кликов!

Раньше такой возможности не было, а теперь для вас есть на выбор три тарифа:

1 - Personal
С ним вы всегда будете под защитой и сможете обратиться за правовой поддержкой в любое время.

2 - Family
Для тех, кто заботится не только о себе, но и о своей семье. Юристы встанут на защиту интересов вас и ваших близких.

3 - Business
Это уникальное предложение для тех, кто занимается предпринимательством. Защищайте себя и свой бизнес.

И в-третьих, на нашем новом сайте появился блог, в котором вы можете узнать самые свежие новости из мира законодательства и права. Сможете получить ответы на популярные вопросы и узнать то, о чем давно хотели спросить, но не знали, как.

Эксперты рассказывают о важных вещах, которые касаются каждого человека. Подписывайтесь на рассылку, чтобы ничего не упустить.

Помните, что мы - не просто компания, которая оказывает правовую поддержку. Мы - ваша защита и опора, ваше спокойствие в самое неспокойное время. Мы - те, кто ваши права и интересы ставит выше своих!

Переходите на наш сайт https://els24.com и подключайте тариф, который подойдет именно вам.
Присоединяйтесь сейчас и мы начнем работать над Вашим вопросом уже через 1 минуту!
391 views13:20
Открыть/Комментировать
2021-12-06 14:31:02 ​​У нас отличные новости! Финансовый советник и партнёр ГК «ЕЮС» Игорь Файнман провёл важный эфир «Инвестиции 2022».

Во время эфира эксперт дал ответы на три важнейших вопроса:
- Что происходит на финансовых рынках в декабре 2021 года;
- Тенденции 2022: доллар, нефть, золото;
- Куда инвестору вкладывать деньги на долгосрочной стратегии.

Тем, кому хочется разбираться в финансах и инвестициях в 2022 и быть в курсе трендов к просмотру обязательно!

Ссылка на эфир
494 views11:31
Открыть/Комментировать
2021-12-05 14:00:31 ​Чем опасен раздел квартир на студии?

Делить квартиру на студии стало популярно. Но если не знать всех тонкостей, дело может завершиться очень плохо.

Есть такой вид бизнеса, как хостел или рантье. И собственник большой квартиры, например, 150 квадратных метров может вполне себе зарабатывать на ней, даже, если она одна. Одному человеку столько метров обычно не надо, а вот разделить такую квартиру на небольшие части-студии можно в целях заработка на аренде.

И вот, что мы можем на это сказать. Если вы затеяли такой бизнес, то очень важно понимать, как и кому будете сдавать.

Сдача в аренду одной квартиры, поделенной на несколько небольших студий, на длительный срок членам одной семьи, например, двум братьям с их семьями – будет считаться обычной арендой жилой квартиры.

- налоги платить можно, как самозанятый, что очень удобно.
- в большинстве случаев не потребуется радикально менять инженерные системы дома, устанавливать дополнительные туалеты и душевые.

А сдача студий сразу разным лицам на разные сроки (короткие и длительные) уже будет считаться как вид предпринимательской деятельности.

Соседям это может очень не понравиться, они обязательно сообщат в соответствующие органы. И такой вид недвижимости будет считаться коммерческим, а значит – потребует перевода из жилого в нежилое.

Это очень сложно сделать, так как требований достаточно много:
Получить согласие всех собственников
Получить разрешение в исполнительном органе МСУ
Оформить отдельный вход
И иные инженерные требования, которые продиктованы удобством проживающих:

- выделить несколько мокрых зон для мужчин и женщин отдельно (а это в некоторых случаях технически и юридически невыполнимо);
- установить несколько плит;
- заменить проводку, если квартира не ремонтировалась, так как количество потребителей энергии вырастет, что может повлечь пожароопасную ситуацию;
- оформить хостел согласно правилам пожарной безопасности: монтировать системы СОУЭ, АУПС, АУПТ.

Лучше несколько раз подумать, потому что отговорка: «Это ко мне друзья приехали» - уже не актуальна. Юридически это практически неосуществимо, если только не удалось полностью согласовать проект перепланировки согласно правилам.
477 views11:00
Открыть/Комментировать
2021-12-04 14:00:46 ​Компенсация персоналу за использование личного ноутбука на удаленке

Предлагаем разобраться в вопросе выплаты компенсации работникам, использующим личное имущество для удаленной работы.

Согласно ст. 312.6 и ст. 312.9 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать сотрудников всем необходимым для работы, включая компьютеры или ноутбуки. Размер компенсации расходов сотруднику, работающему из дома посредством собственного оборудования, согласуется с руководством.

Порядок выплат зависит от способа оформления удаленки:

если условие о дистанционной работе сотрудника закреплено трудовым договором или дополнительным соглашением, следует руководствоваться ст. 312.6 ТК РФ;

если же работников переводят на удаленку по инициативе работодателя, например, из-за сложной эпидемиологической ситуации в регионе или иных чрезвычайных обстоятельств, то это регулируется ст. 312.9 ТК РФ.

В случае если перевод на удаленку является временным, нужно составить локальный акт с указанием порядка обеспечения работников требуемыми программно-техническими средствами. Когда часть персонала постоянно работает из дома, а остальные — то из дома, то из офиса, компенсация все равно выплачивается и тем, и другим.

Обратите внимание! Вне зависимости от обстоятельств перевода на дистанционную форму работы, работнику в обязательном порядке выплачивают компенсацию за личное имущество.

Если работодатель пытается сэкономить на этом, собрав с сотрудников заявления об отказе от получения компенсации, с него могут взыскать штраф (ст. 5.27 КоАП РФ).

Итак, работодатель обязан компенсировать износ личного компьютера, принтера или любого другого оборудования работника. При этом, при расчете за основу берут актуальную среднюю цену техники, и уже исходя из этой стоимости определяют размер компенсации.

Можно установить любой период амортизации, но рекомендуется закладывать срок от двух до трех лет.

Расчет амортизации можно вести и исходя из количества рабочих часов, если оборудование исправно.

Однако если оно периодически выходит из строя и требует ремонта, лучше заранее оговорить порядок действий в такой ситуации и в письменной форме закрепить его локальным актом, иначе в будущем неизбежны конфликты.
511 views11:00
Открыть/Комментировать
2021-12-03 12:15:01 ​ ЗАБОТА, СВОБОДА, СПРАВЕДЛИВОСТЬ

Такие важные слова в жизни каждого человека. И тот, кто имеет возможность реализовать хоть часть этих благородных идей в отношении себя или своих близких, уже достиг успеха.

Мы все нуждаемся в защите, особенно в век высоких скоростей и технологий. Кто вам помогает? Врачи, пожарные, учителя, коллеги. Но самый важный рубеж защиты охраняют юристы. Именно они всегда на страже охраны прав и свобод человека. Неважно, кем он является: гражданином России или ее гостем. Юрист поможет в тех случаях, когда даже самые верные и преданные друзья отворачиваются. Такая у нас профессия – не бросать и защищать до последней инстанции.

Дорогие друзья! Мы поздравляем всех с днем юриста! Наших сотрудников, коллег по цеху, а также оппонентов, но самое главное – наших дорогих клиентов. Тех, кто уже с нами. И тех, кто только собирается присоединиться к идеям, которые мы исповедуем и приносим в этот мир.
Что это за идеи?

Защита прав человека

Каждый имеет право на защиту. Этот постулат установлен законом и не подлежит двойному толкованию. Затопил сосед или, наоборот, Вы являетесь причиной затопления? Мы поможем сторонам в этих и иных непростых вопросах, нивелируя негативные последствия до минимума.

Идея свободы и развития

Мы с искренним энтузиазмом защищаем права предпринимателей, особенно в эти тяжелые ковидные времена. Каждый хозяин фирмы или своего бизнеса – это новый мощный механизм по созданию рабочих мест и повышению экономических показателей нашей страны. Поэтому всем предпринимателям мы оказываем поддержку на каждом этапе, начиная с самых основ - регистрации компании, до защиты интригующих новых проектов и стартапов.

Открытость для всего мира

Наши технологии позволяют любому человеку найти свой надежный парашют и базу для мягкой посадки из тревожных ситуаций. Мы одновременно развиваем множество проектов, каждый из которых уникален в своем роде: Нострадамус, Телемедицина, Налогия, Добросервис – все это уже помогает миллионам людей!
Мы вместе с вами, мы работаем, мы сильны, а это значит для ВСЕХ НАС: иметь успех, развиваться и управлять своей судьбой!

С днем юриста!
514 views09:15
Открыть/Комментировать
2021-12-03 10:08:42 Дан старт Всероссийскому Правовому Диктанту!

Сегодня 3 декабря в День юриста в 10:00 по московскому времени начался Всероссийский Правовой Диктант.

Всероссийский Правовой Диктант - уникальный проект, разработанный ГК «ЕЮС» и ООО “Деловая Россия” под руководством президента и основателя Европейской Юридической Службы Сергея Бекренева. Диктант призван исследовать уровень правовой грамотности граждан Российский Федерации, а также дать возможность каждому желающему пройти тестирование и получить результат своих знаний в сфере права. За все годы проведения в проекте приняло участие более миллиона человек.

Цель проекта – заострить внимание государства и общества на проблеме правовой неграмотности граждан и предпринимателей, дать каждому желающему возможность определить свой уровень знаний законов, необходимых как в повседневной жизни, так и в профессиональной.

Также в этом году проект будет презентован в рамках Международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ на стенде АНО «Россия – страна возможностей». В проекте примут участие организаторы со стороны ГК «ЕЮС», ООО «Деловая Россия» и АНО «Россия – страна возможностей». Представители компаний зачитают участникам вопросы диктанта, а проект «Другое Дело» в конце вручит участникам призы.

«Мы рады, что из достаточно простой идеи 6 лет назад родился востребованный социальный проект такого масштаба. Количество участников доказывает, что тематика Правового Диктанта максимально релевантна в данный момент. В этом году мы уделили особое внимание разработке вопросов, которые наиболее полно позволяют оценить уровень правовой грамотности и провести компьютерный анализ правового портрета участника. Благодарим всех, кто принял участие в развитии проекта, который сегодня искореняет проблему правовой безграмотности в России. Приглашаем всех граждан проверить знания своих прав и обязанностей!» – прокомментировал визионер и руководитель проекта Сергей Бекренев.

Принять участие во «Всероссийском Правовом Диктанте» каждому желающему старше 14 лет можно будет с 3 по 10 декабря на сайте https://diktant.els24.com
691 viewsedited  07:08
Открыть/Комментировать
2021-12-02 13:12:04 ​Плюсы и минусы банкротства

Порой объявление себя банкротом – чуть ли не единственный способ выбраться из долговой ямы. Рассказываем о плюсах и минусах этой процедуры.

Банкротством считается финансовая несостоятельность – ситуация, когда физлицу нечем платить по счетам. Если сумма всех долгов превышает 500 тысяч руб., а должник неплатежеспособен, банкротство является обязательным.

Есть две процедуры банкротства:

1. Внесудебная. В этом случае надо подать в МФЦ заявление с перечнем всех долговых обязательств, на списание которых рассчитывает должник;

2. Через суд. Чтобы подать заявление в арбитражный суд, нужно подготовить заявление и приложить к нему необходимые документы. После его принятия суд назначит заседание, на котором должнику нужно доказать свою финансовую несостоятельность. Через три месяца изучения материалов суд признает обращение обоснованным, и начнется процедура банкротства.

Процедура банкротства занимает от нескольких месяцев до нескольких лет в зависимости от обстоятельств дела.

Плюсы банкротства:

частичное или полное освобождение от долговых обязательств;
приостановление начислений штрафов и пени по долгам на время суда;
отсутствие необходимости общаться с кредиторами, так как этим займется арбитражный управляющий;
прекращение или заморозка действующих исполнительных производств по долгам по отношению к истцу;
объединение судебных дел с процедурой банкротства.

Минусы банкротства:

большие финансовые и временные затраты;
на время процедуры должнику запрещено управлять счетами, распоряжаться собственностью, покупать или продавать имущество, которое теоретически может подлежать реализации на торгах;
конфискация имущества и его реализация на торгах;
после решения суда банкрот не вправе руководить в течение трех лет юрлицами, в течение пяти лет - микрофинансовыми организациями, страховыми компаниями, негосударственными пенсионными фондами и пр., в течение десяти лет – кредитными организациями;
наложение запрета на выезд за границу истца на время суда;
в течение пяти лет с момента признания банкротом физлицу не удастся оформить кредит без упоминания своего статуса.
574 views10:12
Открыть/Комментировать
2021-12-01 12:48:09
Ежемесячный дайджест об основных изменениях в законах. Что нас ждет в декабре?

Перед Новым Годом вступает в силу достаточно большое количество законодательных изменений, многие из которых очень актуальны.
333 views09:48
Открыть/Комментировать
2021-11-29 14:52:54 ​Права и ответственность несовершеннолетних

Для нас дети – они всегда дети. Между тем они во многих вопросах несут гражданскую и уголовную ответственность по мере взросления.

Как сопоставляют возраст и возможности детей в гражданском законодательстве?

В ГК РФ есть несколько понятий, определяющих данную градацию.
Малолетний – тот, кому еще нет 14 лет.
Несовершеннолетний до 16 лет.
Несовершеннолетний до 18 лет.
И собственно зрелость – с 18 лет, когда в полном объеме человек получает все права действовать самостоятельно.

Малолетние могут совершать мелкие бытовые сделки, направленные к их выгоде.

Сделки, которые могли бы самостоятельно совершать малолетние в возрасте до шести лет, законодательством не предусмотрены.

Несовершеннолетние с 14 до 16 лет уже относительно дееспособны. Они могут быть признаны эмансипированными по решению органов опеки и с согласия родителей, если согласия нет – то по суду. Эмансипация означает получение полной дееспособности. Эмансипированным можно стать, если заниматься предпринимательской деятельностью или вступить в брак. В некоторых регионах брачный возраст снижен. С 16 лет можно стать участником кооператива.

До 18 лет все сделки по отчуждению недвижимости (если нет эмансипации) проходят с участием органов опеки. Но несовершеннолетний может распоряжаться своими средствами (стипендией), открывать вклады в банках, реализовывать права автора.

Ответственность по сделкам несет несовершеннолетний самостоятельно.

Уголовное законодательство

Внимание родители! В некоторых случаях даже маленький ребенок несет самостоятельно уголовную ответственность с 14 лет. Это относится к тяжким и особо тяжким преступлениям: убийство и т.п.

Когда назначают наказание, учитывают:
условия жизни;
уровень психического развития;
особенности личности.

Возраст несовершеннолетнего может быть учтен в совокупности с другими смягчающими и отягчающими обстоятельствами.
206 views11:52
Открыть/Комментировать
2021-11-28 14:00:02 ​Увольнение во время больничного

Увольнение работника может выпасть на время его больничного. Рассказываем, когда это допустимо и в какой форме осуществляется:

1. Расторжение по инициативе работодателя (только в случае ликвидации организации или прекращения деятельности ИП (ч. 6 ст. 81 ТК РФ);

2. Увольнение по собственному желанию (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). В этом случае работник обязан предупредить работодателя письменно за 14 дней до даты увольнения, даже если он в это время находится на больничном;

Перечислим важные нюансы такой процедуры:
Закон не запрещает подать заявление об увольнении и после этого уйти на больничный;
Если работодатель не против, работник вправе уволиться и без двухнедельной отработки;
Если дата увольнения приходится на период временной нетрудоспособности работника, работодатель в любом случае должен издать приказ об увольнении, выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет;
Если в момент такого увольнения работника нет на рабочем месте, то сотруднику высылают по почте уведомление о том, что нужно явиться за трудовой книжкой;
Путем письменного заявления работник может попросить выслать ему документы почтовым отправлением по указанному адресу;
Работник вправе отозвать свое заявление об увольнении в любой день до даты расторжения договора, которая указана в заявлении;
Запрещено заставлять работника отрабатывать две недели после окончания больничного;

3. Для прекращения трудового договора по соглашению сторон достаточно, чтобы обе стороны были согласны на процедуру (ст. 78 ТК РФ). Работник не должен отрабатывать две недели. Ему нужно составить соответствующее заявление или подписать с работодателем соглашение о расторжении трудового договора;

4. Закон разрешает уволить гражданина, срок действия трудового договора с которым оканчивается в тот день, когда сотрудник пребывает на больничном (п. 2 ч.1 ст. 77 ТК РФ). Когда прекращение трудового договора производится в связи с истечением срока его действия, работодателю следует направить работнику, находящемуся на больничном, уведомление об окончании действия договора, иначе он будет считаться заключенным на неопределенный срок.
244 views11:00
Открыть/Комментировать