Корпоративная Америка ёпт!

2021-03-29 19:03:42 Вынес для себя интересную мысль из конференции - причем она настолько очевидна, что embarassing было к ней раньше не придти. Вот мы собираемся что-то чистое и зеленое продавать компаниям. А мы при этом будем большим покупателем этой шняги у себя самих. То есть мы очень четко можем понять thought process будущих покупателей, потому что сами будем таковым. А так как коммерческой частью и внутренними закупками занимаются разные команды, можно легко найти mismatches. Провел этот мысленный эксперимент - и сразу два больших несоответствия - и, естественно, наши рыночные assumptions оптимистичнее, чем assumptions для своих закупок. Хочу это теперь упаковать как, мол, глубокий инсайт... Открыть/Комментировать

2021-03-29 18:59:10 Коллеги - сорри, что пропадаю постоянно, что-то работы много, семья, огород и все такое. На прошлой неделе был два дня на онлайн конференции про renewable энергетику - с интересной (хотя и не неожиданной) динамикой: в каждой панельной дискуссии было, скажем, 3-4 участника, один из них конкретный и data-driven, а остальные - просто булшитёры. Сразу становилось понятно по ответам. Типа - "А как вы думаете, мир пойдет направо, прямо или налево?" - "Ну, может, направо, а может и налево, а может и прямо. Мы не хотим исключать никаких сценариев". "Ну а все же, где вы видите больше барьеров?" - "Они есть везде, мы будем с ними бороться" и тп и тд. И очень быстро все вопросы от модератора и аудитории начинали идти к тому единственному нормальному панелисту (одна была из maritime индустрии, я просто в нее влюблен - что ни скажет, то insightful), а остальных просто начинали игнорировать. Держу этот образ в голове - не быть булшитёром! Открыть/Комментировать

2021-03-24 02:55:22 Кстати, раз зашёл разговор про дайверсити - оказывается, в штатах волна нападений на азиатов, сегодня сидел на звонке про то, какой announcement должен делать СЕО. Моим китайцам написала наша афроамериканская группа - типа «ребята, как вы там? Мы с вами!». Одна девочка-китаянка говорит - не могу новости ни смотреть, ни читать. Жестко, короче!

https://www.insider.com/san-francisco-man-attacks-elderly-asian-woman-she-fights-back-2021-3 Открыть/Комментировать

2021-03-23 18:16:30 Товарищи - недавно прочувствовал, так сказать, нутром и кожей тему дайвёрсити!

Вот буквально ж пару недель назад постил тут про какую-то волну черных кандидатов в МВВ, которых всех резко позвали на интервью. Recap - подкинули мне трёх человек покоучить. Одна девочка из Штатов - два раза занималась в прошлом году с промежутком в несколько месяцев, оба раза полный ноль, потом пропала с концами. А тут всплыла - BCG, мол, позвали, буду готовиться. Другая девочка из Лондона - я, говорит, кейсы только в книжке читала, но я уверена, что у меня все получится. Третий - нигериец из Техаса, предприниматель, MBB позвали, но кейсы не решал никогда, но ха - пошел и прошел первый тур. И меня это страшно бесило - мол, они тут с ума все посходили на тему дайвёрсити, вообще никакой меритократии уже и т.п. При этом, для контекста, еще коучу белую девочку из Далласа - в сейлзах фармацевтической компании, гладко говорит, приветливая, симпатичная, все такое. Но пока без интервью.

Но вот прошло несколько недель и что - техасский нигериец пропал, а вот две черные девочки внезапно стали жечь - лондонская девочка вообще гениальная оказалась (с каким-то природным даром к структурированию), а вторая - пропащая - вдруг сделала кейс ну практически идеально. А белая девочка так же гладко и говорит, но только фреймворки у нее полное г..но и школьную математику никак не вспомнит.

Так что я тут подумал, что останься я при своем старом мнении, что мол - да нет никакой проблемы, надо стараться как все и все будет ок - то сам бы со своими biases их бы сразу списал со счетов, равно как и МВВ-шники. А так, может, они будущие СЕО каких-то компаний. Может, лучше иметь это широкое забрало, а там кто-то попадет и выживет, кто-то попадет и вылетит через полгода - ну как со всеми, короче. Открыть/Комментировать

2021-03-22 17:14:16 Оффтопик: русские сказки, но с американской подачей )))

Finally! The most beloved Russian fairy tales with stunning, high quality illustrations and well-written bilingual (English and Russian) text! This book contains two of the most popular Slavic (Russian, Ukrainian) tales for your children - Kolobok (The Little Bun) and Repka (Turnip). In this entertaining book you will find beautiful and unique illustrations and bilingual text in English and Russian, so everyone can learn and enjoy the incredible stories! The Kolobok story is retold for your little ones with an alternative, good ending – the little bun escapes the dangers and makes it home safe and sound. The story of Kolobok teaches children an important lessons on staying safe. The second story, Turnip teaches young children all about teamwork! An absolute must-have for your bilingual children and families, these traditional fun stories will warm your hearts and entertain. Открыть/Комментировать

2021-03-22 05:29:58 Ребята, сорри - что-то столько дел, поэтому посчу редко. Но о наболевшем - пришел к нам в соседний отдел (открытых инноваций - куда я неудачно интервьюировался в прошлом году) молодой хрен из некой technology consulting шараги - в общем ресерчем всяким занимался в прошлом. И меня попросили его поменторить, покоучить и всячески обучить. И как всегда с американцами - они все так гладко говорят, что кажется, что ну прямо MBB'шники, ну может самую малость только не они. Зарядил его работать над одной средней важности темой и вот идут недели - и ничего не происходит. Поговоришь, договоришься там о деливераблс, проходит несколько дней - и получаешь что-то в два раза по скоупу урезанное, да и то с кучей ошибок. И учил, и давил, и молил - и хоть бы хны, дохлая лошадь. А с МВВшниками динамика другая (как правило): (1). Получаешь больше и лучше, чем просил (более глубокие инсайты, дополнительный анализ и тп) (2). Можно дать абсолютно размытую задачу за 30 секунд и что-то тольковое да получишь (как мне объяснял один ныне партнёр - "братан, работает это так - о чем-то поговорил, потом херакс - происходит магия - и у тебя нормальные слайды в почте"). По этому аспекту консалтинга однозначно скучаю Открыть/Комментировать

2021-03-16 22:22:46 Первые 2.5 года в нашей конторе я упорно пользовался созданным по консалтинговому образу и подобию темплейтом слайдов - и шрифты такие как в консалтинговую бытность (потому что корпоративный шрифт меня откровенно раздражает), и уровень деталей (шрифт не меньше 12 и т.п.). Мой первый шеф, перейдя из консалтинга, вообще отказывался пользоваться Делл-овским лэптопом полгода и ходил с личным Lenovo Thinkpad, потому что без этой красной штуки на клавиатуре (кто не знает - на жаргоне называется "клитором" ))) типа западло.

А недавно понял, что это, наверно, неправильно - на тебя смотрят как на аутсайдера с твоими glossy slides, фреймворками и т.п. Плюс эти слайды никуда не всунешь - т.к. формат другой, все криво и косо вставляется и т.п. Так что поймал тут, наконец, корпоративную волну - перешел на принятый формат, довольно плотные слайды (а-ля Роланд Бергер), но беру просто структурой дека и слайдов. И принимается это намного лучше, внезапно стал своим (или мне так кажется... хз) Открыть/Комментировать

2021-03-15 15:43:58 Что я, товарищи, понял, работая в нашей конторе - ни в коем случае не надо лезть в разговоры про дайвёрсити с какой-либо типа трезвой и альтернативной точкой зрения. Сам не лез и вам не советую - это ж, твою мать, минное поле и, во-первых, мы не особо понимаем культурные нюансы, а, во-вторых, логикой там не пахло вообще. Вот был недавно на звонке на эту тему и выступает там наша очень синиор коллега-афроамериканка. И говорит - вот эти, мол, расисты говорят, что не Black lives matter, а All lives matter. Но это же математически неправильно - all lives не могут matter, если black lives не matter. Поэтому сначала black lives должны matter, а потом all lives будут matter. Я так для себя и не вынес из ее длинной тирады, почему all lives matter не будет означать, что black lives тоже matter, но в общем - дело тонкое, Петруха, и лучше в эти тонкие материи не соваться. Из той же серии - "I don't see color" (а мы с женой сдуру и к счастью только среди русскоязычных друзей в первые годы жизни в Штатах продвигали, получается, эту еретическую теорию, что "зачем это подчеркивать, надо наоборот на этом не заострять внимание" - а получается, что мы как бы white supremacists) Открыть/Комментировать

2021-03-12 17:58:55 Кстати, меня что-то проглючило насчет предыдущего поста - это ж был график с командировками (когда пытаешься максимизировать рабочее время вдали от семьи), а на локальных проектах делал совсем наоборот (все постепенно в памяти всплывает - когда работа прижимает). Типа понедельник и вторник спишь специально нормально, часов 7, а чем дальше на неделе, тем можешь больше жестить, а с четверга на пятницу можно вообще фигачить до победного. Потому что в начале лучше силы поэкономить, а в конце какая разница - работаем, ребята, на результат.

Надо будет на следующей неделе опробовать. А то все жил по предыдущей схеме и к четвергу был уже неадекватен... Открыть/Комментировать

2021-03-11 18:45:45 Ребята! Сорри, что пропал - много работы, ничего не успеваю, временами еще коучу по ночам в полусознательном состоянии. Когда работа так наваливается, вспоминаются привычки консультантских времен - обычно адско жестил первые три дня (работал начами, вставал в пять утра и т.п.), потом в полусознательном состоянии долетал и доползал до дома (а-ля "товарищ Стаханов возвращается из забоя"), а в пятницу был неадекватен и абсолютно неработоспособен. Сейчас начал делать опять то же самое - фигачу в пон-среду, весь коучинг сношу на четверг-воскресенье, админ - на пятницу. Если у вас есть тайм-менеджмент лайфхаки (нестандартные), поделитесь в чате - интересно Открыть/Комментировать