Корпоративная культура&HR

2022-06-07 15:39:01 ​​Подборка материалов: как корпоративная культура и HR-функция работает на устойчивое развитие бизнеса

Современный HR следит за трендами и внедряет их для повышения привлекательности компании. Экологическая и социальная ответственность бизнеса один из таких трендов. Однако принятые на «высшем уровне» цели устойчивого развития не всегда находят отражение в деятельности линейных сотрудников.

Причинами тому становятся: недостаточный уровень работы с персоналом и отсутствие целенаправленной работы по формированию культуры устойчивого развития. Собрали наши лучшие материалы по усилению sustainability-культуры:

Бесплатный материал. Озеленение рабочего пространства: чек-лист экологичности в офисе и комплект табличек

Исследование. Sustainability-культура в российских компаниях

Статья. Устойчивое развитие и тренд на экологичность. Что это значит для бизнеса и для HR?

Статья. Как устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность влияют на HR-бренд?

Статья. Зеленая команда. Как превратить сотрудников в борцов за ESG?

Статья. Как топ-менеджеру повысить устойчивость компании? Открыть/Комментировать

2022-06-06 10:24:55 За три месяца можно освоить IT-профессию
Яндекс Практикум приглашает на курс IT-рекрутер

IT-рекрутер — тот, кто ищет и нанимает цифровых специалистов — например, разработчиков, аналитиков, дизайнеров и продакт-менеджеров. Это самый быстрый путь в индустрию IT — всего за три месяца можно подтянуть soft skills и получить первую работу.

На курсе вы научитесь:
-разбираться в сфере IT и рынке кандидатов;
-закрывать вакансии IT-специалистов;
-делать офферы и работать с контрофферами;
-вести переговоры с кандидатами о финансовых вознаграждениях;
-выбирать оптимальную стратегию поиска кандидатов.

Обучение проходит 3 месяца по 16 часов в неделю, 75% курса — практика, а в конце помогаем с трудоустройством.

Узнать о курсе больше и попробовать себя в новой профессии → Открыть/Комментировать

2022-05-27 10:29:56 Вебинар: 10 вопросов для оценки качества внутреннего взаимодействия персонала (КВВ, КВС, ГВК, CSI)

• Как лучше называть процессы?
• Есть ли анонимность в этом типе исследований?
• Сколько уровней подразделений можно делать?
• Сколько уровней процессов можно делать?

... и другие.

Вы получите исчерпывающие ответы о методике исследования внутреннего сервиса, критериях оценки, наименовании и построении процессов и работе с аналитикой.

Четко отлаженные процессы гарантируют:

- снижение внутренних конфликтов
- качественную работу всех подразделений
- высокую вовлеченность и интерес к труду у сотрудников
- укрепление корпоративной культуры
- высокую лояльность внешних клиентов


Встречаемся:
02 июня 11:00

Спикер: Алексей Клочков - ведущий эксперт в области управленческого консалтинга России, руководитель HR-Tech компании Happy Inc.

Зарегистрироваться Открыть/Комментировать

2022-05-26 10:59:27 ​ HR-TECH ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ НА ПЛАТФОРМЕ 1С – открытый вебинар 7 июня в 14:00 МСК

Спикер Александр Белов - директор компании «ТопФактор», консультант-методолог по целевому управлению с практическим опытом управления бизнесом более 20 лет.

Регистрация и подробности по ссылке: https://clck.ru/iJJFZ

На вебинаре поговорим о том, какие HR-процессы важно оцифровать или сделать импортонезависимыми в текущих условиях. Что важно учесть при выборе нового программного продукта и с чего начать переход на новую платформу, чтобы проект был успешным. Покажем программные продукты ТопФактор на базе 1С для автоматизации HR процессов: подбор и адаптация, KPI/OKR-управление, управление талантами, ЭКДО и цифровое рабочее место, кафетерий льгот и магазин бенефитов.

Наш вебинар будет полезен:
Собственникам бизнеса и топ-менеджерам в связи с рисками использования иностранного ПО;
IT службам, которые продумывают архитектуру ИТ ландшафта и сравнивают возможности инструментов для HR автоматизации;
HRD и HR специалистам, для которых важно уйти «от зоопарка» автоматизированных решений и получать актуальные данные и аналитику. Открыть/Комментировать

2022-05-25 12:35:09 Открыть/Комментировать

2022-05-25 12:34:36 Открыть/Комментировать

2022-05-25 12:33:57 Открыть/Комментировать

2022-05-20 17:43:21 Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает HR руководителей и специалистов 24 мая 2022 на онлайн встречу формата Public talk "Возможности и риски российского рынка труда IT & Digital". Посмотрим со всех сторон: глазами рекрутера, маркетолога, продавца и глазами бизнеса.

Спикеры и темы:

"Как меняется ситуация на рынке кандидатов сферы IT? Разбираемся вместе". Спикер: Александр Кузьмичев, AVRIO Group Consulting, старший консультант.

"Тренды российского рынка труда в IT сфере". Спикер: Наталья Лукиных, СКБ Контур, эксперт по продажам службы развития новых продуктов.

"Как в условиях сложного рынка труда собрать классную IT команду". Спикер: Дмитрий Зырянов, Смарт-Сервис, product owner HubEx & MyQRcards.

"Как инструменты Growth Hacking помогут усилить IT-рекрутинг на меняющемся рынке". Спикер: Виктория Литовка, ex Руководитель отдела маркетинга в СберКорус, FriendWork.

Участие бесплатное, по подтвержденной регистрации.

Детали и регистрация здесь
http://avriogroup.tilda.ws/ Открыть/Комментировать

2022-05-20 13:15:14 Всем привет!
25 мая в 13.00 МСК
компания Контур поведёт бесплатный вебинар
Тема: Опросы сотрудников.
Как превратить обратную связь от персонала в супер-силу компании.

Приглашаем HR, HRD, сотрудников службы внутренних коммуникаций.

Спикер: Надежда Березина
Директор по внутренним коммуникациям. Контур.

Обсудим:
- почему прозрачные коммуникации в компании это важно и как они помогают удерживать ценных сотрудников
- виды опросов сотрудников и сценарии их применения
- реальные кейсы компании Контур, иллюстрирующие эффективность инструмента для снижения текучки и контроля выгорания
- покажем примеры изменений, произведённых на основании опросов персонала
- чек лист как запустить и сделать опросы эффективным инструментом для hr

Продолжительность 40 мин.
Участие бесплатно .
После вебинара все участники получат бонус- готовый шаблон опроса.

Для регистрации, переходите по ссылке: бесплатная регистрация Открыть/Комментировать

2022-05-19 09:55:39 Только до конца мая: cкидка 20% на Хантфлоу Максимальный

В 2021 году аналитическое агентство TAdviser признало Хантфлоу рекрутинговой системой №1 по объему функциональности. Используйте все возможности Хантфлоу с тарифом Максимальный.

Только в мае — скидка на передовые возможности автоматизации рекрутмента и пакет бонусов:

Месяц доступа в подарок
Обучение рекрутеров работе в системе
Перенос данных из другой рекрутинговой системы

Узнать подробнее: https://clck.ru/hC4Q2 Открыть/Комментировать