Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Корпоративная культура&HR

Логотип телеграм канала @corp_culture_hr — Корпоративная культура&HR К
Логотип телеграм канала @corp_culture_hr — Корпоративная культура&HR
Адрес канала: @corp_culture_hr
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 4.03K
Описание канала:

Всё о корпоративной культуре и внутренних коммуникациях для HR и не только🏆📈🎉
@katyako1new

Рейтинги и Отзывы

4.50

2 отзыва

Оценить канал corp_culture_hr и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения

2022-06-23 12:02:04
Вебинар "7 шагов к цифровой трасформации HR"

29 июня, 10:00 онлайн бесплатно

Хотите избавиться от рутины, автоматизировать процессы найма, вовлечения и развития персонала?

Тогда посетите HR-вебинар «7 шагов к цифровой трансформации HR». 
 
Что вы узнаете: 

Что такое цифровая трансформация HR и зачем она нужна?
Крутые специалисты — главный ресурс компании. Но какой ценой они достаются?
Считается, что большинство недавно принятых работников увольняется именно в период адаптации. Как этого избежать?
Какие метрики нужно отслеживать для анализа эффективности команды?
И многое другое

Осталось всего 7 мест.

Регистрация
426 views09:02
Открыть/Комментировать
2022-06-22 12:48:37 Вакансии для HR-специалистов публикуем на этом канале:

https://t.me/heycharley
553 views09:48
Открыть/Комментировать
2022-06-21 17:47:41 Если вы знаете, что такое рекрутинг, то вы знакомы и с понятием сорсинг. И вы знаете, что найти подходящих специалистов сложно. Чтобы найти резюме кандидата, недостаточно вбить в поисковик «Найти классного бекэндера». Вам приходится использовать инструменты сорсинга — булевой и Х-Ray поиск.

Мы в Яндекс Практикуме создали ускоренный курс по поиску редких кандидатов в IT с помощью Boolean search и X-Ray запросов, чтобы рекрутеры, HR-менеджеры и руководители компаний прокачали навыки сорсинга:
• разобрались в логике запросов, особенностях техник и инструментов поиска;
• научились работать с персональными данными кандидатов;
• на практике освоили написание запросов и принцип поиска специалистов.

Эти навыки помогут быстрее закрывать вакансии, увеличить воронку кандидатов, расширить источники поиска и грамотно строить сорсинговую стратегию.

Стоимость курса — 16 000 рублей. Длительность → 10 дней, 50% курса — практика, а в конце студенты прокачивают навык сорсинга на хакатоне.

По завершении программы студенты получат свидетельство об обучении.

Старт обучения → 24 июня.

Становитесь частью нашего сообщества и применяйте новые навыки в работе! Запись на обучение и подробности
782 views14:47
Открыть/Комментировать
2022-06-21 07:54:30 Есть мнение, что художественная литература помогает саморазвитию менеджера не меньше, чем профессиональные курсы. О таких книгах мы рассказываем в канале Рекомендации книг для HR

Два года назад мы голосованием составили подборку книг, которые необходимо прочитать HR - и с тех постоянно её пополняем.
Мы рекомендуем не только художественную литературу, у нас есть отзывы на профессиональные книги и даже кинофильмы для HR – все то, что развивает нас как личность, делает нас профи.

Присоединяйтесь!
877 views04:54
Открыть/Комментировать
2022-06-20 10:52:21
Как управлять обучением сотрудников с помощью цифр

Компаниям обучение важно тогда, когда очевиден его вклад в достижение задач и целей. Именно поэтому T&D-функции нужно уметь обосновывать стратегии и решения на языке бизнеса — в цифрах и фактах. Самый простой способ — использовать данные и аналитику.

28 июня в 17:00 вместе с экспертами из «Культуры Инноваций» и «Бургер Кинга» мы раскроем эту тему подробнее — на диджитал-воркшопе ТренингСпэйса по цифровой аналитике.

Что обсудим:

Почему цифровая аналитика — это мощный драйвер для развития компании
Когда T&D задумываться о внедрении цифровой аналитики
Как работает цифровая аналитика и какие данные она собирает
Какие решения можно принимать на основе полученных данных

28 июня, 17:00–19:00 по мск

в ТренингСпэйсе

Количество участников ограничено

Зарегистрироваться → https://clck.ru/rGgMt
498 views07:52
Открыть/Комментировать
2022-06-16 17:25:56
Коллеги, добрый день!

Если вы массово нанимаете линейный персонал - новый сервис от Контура для вас!

Искусственный интеллект составит вакансию на основе анализа всех похожих предложений, а чат-бот и голосовой робот повысят доходимость на собеседования до 90%.

Вы закроете в 2 раза больше вакансий!

Оставьте заявку на бесплатный тариф и специальные условия для первых клиентов!

Перейти на сайт>>>
1.2K viewsedited  14:25
Открыть/Комментировать
2022-06-10 11:43:51 ​ Диагностика выгорания по цифровому следу сотрудника - открытый вебинар 16.06 в 14.00 МСК.

Спикер: Елизавета Виноградова – консультант-аналитик по целевому управлению

Регистрация и подробности по ссылке: https://clck.ru/qCF9k

На мероприятии поговорим о том, как важно вовремя распознать признаки выгорания сотрудников и обстоятельства его провоцирующие. Как перестать «бороться с выгоранием» в среднем звене руководства, высокой текучестью персонала и как помочь выгоревшим сотрудникам. Расскажем про актуальность проведения диагностики выгорания по цифровому следу сотрудника, обсудим методику самодиагностики выгорания, средства первой помощи и инструменты работы с «пред-выгоревшими» сотрудниками.

Наш вебинар будет полезен:
собственникам бизнеса, которые понимают, что высокомотивированные сотрудники – это самая большая ценность бизнеса;
руководителям отделов с высокой текучестью и риском преждевременного выгорания квалифицированных сотрудников;
HR директорам и отделам персонала, которые заботятся о своих сотрудниках и понимают, что демотивированные, перегруженные люди не могут работать результативно и с полной отдачей;
специалистам, которые активно строят вертикальную карьеру и изучают вопросы мотивации и самодиагностики.
465 views08:43
Открыть/Комментировать
2022-06-09 16:00:46 В работе руководителя очень многое зависит от коммуникации — нужно уметь договариваться, доказывать свою точку зрения, готовиться к переговорам, воспринимать критику и отвечать на неё, оптимизировать рабочее время. 

Мы создали 2 курса: девятидневный интенсив «Навыки аргументации для руководителей» и шестинедельный курс «Навыки рабочей коммуникации», на которых поможем вам прокачать эти навыки. 

За девять дней вы сможете: 
* выстраивать последовательную аргументацию и противостоять критике договариваться с клиентами и партнёрами контролировать эмоции и не поддаваться на манипуляции
Узнать о курсе больше и начать учиться → 

За шесть недель вы прокачаете всё то, что есть на интенсиве, и дополнительно научитесь:
* адаптировать сообщение к особенностям аудитории; 
* вести себя в эмоционально сложной коммуникации и управлять конфликтом; 
* планировать и проводить совещания. 
Узнать больше о курсе и начать учиться бесплатно →
365 views13:00
Открыть/Комментировать
2022-06-09 12:02:21
КАК ВЫДЕРЖИВАТЬ РАЗРУШЕНИЕ?

Психологическая помощь бизнесу в кризис.
VI международная научно-практическая конференция.
5 дней с 14-18 июня 2022, с 10.00 до 19.00.
Возможно онлайн участие по дням.

14/06 Методы «скорой помощи» в условиях кризиса: быстрые методики как привести команду в порядок

15/06 Проективные методы работы с командами: малые и большие группы, практические инструменты

16/06 Поиск ресурсов лидера и организации в условиях стресса: методы кризисных психологов в применении к бизнесу

17/06 Системный анализ ситуации: поиски справедливости и новые возможности для взаимодействия с командой

18/06 Большой день: как опираться на лидера и его силу, как поддержать рефрейминг бизнеса, как распознать и выдерживать деструкцию в команде.

Каждый день – разбор кейсов, нетворкинг, выбор помогающих практик, большие группы для всех участников конференции.

Для подписчиков канала скидка 10% по промокоду PHOENIX10
(промокод вводится в строфу «сообщение» при оплате переводом)

Подробности здесь
425 views09:02
Открыть/Комментировать
2022-06-09 10:01:43
Ищем компании для тестирования нового сервиса

Контур разрабатывает новое решение, которое помогает создать гибкий соц. пакет для сотрудников, адаптированный под их запросы.

Сервис минимизирует затраты за счет оптимизации налоговой нагрузки на ФОТ и предложений партнеров, увеличивая при этом суммарный доход сотрудника.

А автоматизированный модуль облегчает работу бухгалтерии с документами, связанными с выплатами на социальные льготы.

Мы ищем компании численностью от 50 сотрудников для участия в бесплатном пилоте сервиса.

Оставить заявку здесь:
tg: @JuliaKomornik
почта: komornik@skbkontur.ru
473 viewsedited  07:01
Открыть/Комментировать