РКМ. Кухня комьюнити: все о том, как создавать и развивать сообщества.

2022-04-21 12:46:50 Раз уж на этой неделе мы с вами говорим о запуске сообществ , то есть один показатель, который редко меряют, да и сложно его измерить на самом деле, но он ключевой в оценке «полетит» / «не полетит».

Это уровень энергии
Энергии Лидера: основателя или инициатора сообщества
Это Энергия Темы: можно почувствовать есть в какой-то теме энергия или нет
Это коллективная Энергия привлекаемых участников.

И красивый баланс всех этих трёх энергий даёт нам большую фору перед темами, лидерами или участниками без этой самой Энергии, без пассионарности, без поддержки Неба условно.

Я немного мистик, вы знаете, и очень давно работаю с тем, что особо и не пощупаешь: Вера, Любовь, Энергия, Миссия.

Так вот, чтобы сообщество имело больше шансов на успех, оно должно подпитываться от живых людей их верой, их удовольствием от соучастия, их вниманием, иначе все развалится.

Чтобы был успех нужно сделать так, чтобы сообщество решало не меркантильные интересы лишь основателя, а реально и по чесноку было ежедневной потребностью множества людей, чтобы оно было им нужно, было им полезно!

Но такой Путь доступен лишь при очень высокой духовной и психологической зрелости лидеров. Лидер должен быть не просто профи, а видеть потоки Энергии и куда она движется, чтобы управлять ей и направлять на общие цели сообщества.

Таких у нас не много, но как же это красиво, когда у кого-то получается!

#кухнякомьюнити #энергия Открыть/Комментировать

2022-04-21 08:45:45 В этом году конвенту будет 5 лет. Есть люди, которые не пропустили не один из них. Я хорошо отдохнула в своём почти годовом саббатикле и сейчас хочется сделать лучший конвент по комьюнити-менеджменту за всю его историю.

А значит понадобится вся сила, мудрость и мощь нашего комьюнити!

Мы будем с вами регулярно собираться на мозговые штурмы и креативные встречи!

Кто готов участвовать, напишите ответом на этот пост — Я, чтобы я вас в персональный списочек внесла, кому в личку приглашения отправлять. Открыть/Комментировать

2022-04-20 20:36:51 Провели встречу команды конвента Compot (по совместительству это все ребята из ядра RCM). Ну что, вот вам затравочка — основная тема сообщества нового времени: DAO, WEB 3.0., сообщества с экономикой и ещё чуть шире.

Даты: 13-14 октября 2022 (online по всему миру)

Если хотите выступить спонсорами, пишите в личку @anna_gaan, пакетов пока нет, но разговаривать уже начнём.

#compot2022 #DAO #WEB_3_0 Открыть/Комментировать

2022-04-20 16:12:48 Продолжаем говорить о ценностях основателей при создании сообщества.

Вы спрашиваете:
Насколько глубоко их ищут и есть ли конкретные фреймворки для этого? Кажется, что простое задавание себе вопроса – "в чем мои ценности?" не работает…

Я отвечаю:
При создании сообщества важны ценности в контексте их касания с проектом.

Условно, в сообществе ХХХ мне важно, чтобы люди были настроены благожелательно друг другу, потому что я сам добродушный и благожелательный человек и мне важно быть в сообществе таких же людей.

Вы сначала мечтаете — а какое комьюнити я хочу создать? А как именно я хочу чтобы люди там общались? А какая атмосфера должна быть внутри? А как именно я хочу, чтобы люди взаимодействовали друг с другом? А какие мои принципы и ценности мне лично важно транслировать не только от себя лично, но и в проекте?

Задавая себе вопросы, вы поймёте какое комьюнити хотите строить и с партнёрами будете говорить уже лучше понимая себя и чего вы как инициатор хотите, что вас драйвит и вдохновляет!

#кухнякомьюнити Открыть/Комментировать

2022-04-20 11:40:24 Мы создали с коллегами дочернее сообщество RCM про криптомир, DAO и WEB 3.0., блокчейн и сообщества с внутренней экономикой. Залетайте чтобы разговаривать про это в узком кругу @rcmdao Открыть/Комментировать

2022-04-19 22:20:53 Про ценности.

Получила вопрос сегодня, поделюсь с вами своим ответом.

Если ты говоришь, что начинать надо с ценностей – по какой методологии и из кого их вытаскивать? Должны ли быть эти ценности сварены какой-то частью комьюнити или это могут быть ценности, предложенные идеологом?

—- Так как в самом начале все начинается с лидеров и идеологов, то нужно опираться на их ценности, ведь это они приглашают в Путь всех остальных. Условно, если основателей двое — ты и Х, то вам на двоих нужно проговорить ваши личные ценности, затем вы собираете людей не просто статусных, с регалиями, а близких вам по ценностному мему, и приглашаете их стать частью команды и проекта, затем снова обсуждаете ваши ценности, которые бы хотели привнести в проект в сообщество с этой малой группой единомышленников, и лишь затем стартуете проект и начинаете сборку комьюнити обсуждая и полируя ценности уже с сообществом.

Если ценности лидера расходятся с ценностями сообщества, то лидер уйдёт, демотивируется, спрыгнет, а проект погаснет.

В самом начале пути сообщество едет на энергии его Лидеров. И их ценности очень важны.

#кухнякомьюнити Открыть/Комментировать

2022-04-19 17:17:29 Все сообщества, которые сейчас запускаются — априори стартапы. И выживаемость у них такая же — 2-5% от всех запущенных.

Что критически важно для инициаторов при запуске сообществ с экономикой внутри в 2022?

Полное отсутствие «непубличной» части проекта. Это сразу же заберёт у вас все доверие потенциальных участников.

Публичность и объяснение всех решений, которые были приняты.

Лучше всего с самого начала принимать решения с опорой на сообщество. Никому не нужно сменить одних «централизованных», но регулируемых государством мудаков, на других, якобы «децентрализованных», но не подвластным никому, в том числе участникам.

Публичные лидеры.
Люди готовы вкладывать свои ресурсы: время, деньги, про боно товары и услуги туда, где есть публичные персоны, готовые нести всю полноту ответственности. Это потом у вас появится распределённая ответственность и децентрализация, но без лидеров — деятелей, а не «говорителей» ничего не получится.

Скорость коммуникации — особенно это важно на старте давать ясность и понятность участникам, и максимально быстро давать ответ на любые вопросы. Каждое не отвеченное сообщение, каждый подвешенный в воздухе вопрос снижает уровень энергии сообщества.

Ценности.
О, об этом я могу написать целую книгу. Сообщество без обозначенных и принятых ценностей, просто группа людей в одном чате. Ценности — вот свод законов и конституция комьюнити. И ценности важно не только принять и забыть, им нужно следовать в каждом принимаемом решении, в каждой публикации и в каждом проекте инсценируемом сообществом. Именно, отсутствие или разность ценностей участников — убивают сообщества.

Тишина, отсутствие диалога.
На старте сообщества максимально важна ежедневная содержательная коммуникация с сообществом, вовлечение людей в совместное дело, а не просто вброс в пустоту — нужен исполнитель на то или это. Беря людей на работу за деньги порой, мы и то тщательнее узнаём кандидата, чем привлекая партнера — волонтера, от которого будет зависеть успех нашего комьюнити. Во время тишины в чате ваше сообщество теряет энергию. Это как сходить с девушкой на самое лучшее свидание, потом ещё одно, у вас уже почти любовь, и даже был первый поцелуй, а потом от вас ни слуху ни духу две недели — в лучшем случае придётся начинать все с нуля, в худшем — вы уже испортили себе репутацию в глазах девушки.

Следование ритму комьюнити.
Вы назначаете встречи на определённое время, и приходите на них, либо публично переносите, объясняя причину. Вы помогаете людям войти в ритм комьюнити, чтобы у людей в голове было — среда 19:00 синхронизация по Compot (например), и день недели и время всегда одни и те же, так людям легче планировать свою жизнь в согласии с комьюнити, если оно ему важно.

Можно продолжать этот список бесконечно, но раз за разом я вижу одни и те же ошибки.

#web3 #кухнякомьюнити #DAO Открыть/Комментировать

2022-04-19 16:29:55 Ко мне сейчас обращаются за консалтингом множество предпринимателей, которые пробуют свои силы в создании DAO или сообществ с внутренней экономикой.

Я сразу всем говорю, что я НЕ большой специалист по крипте (у меня даже криптокошелька нет), хотя работала с ее прототипом с 2010 по 2014 год в Лаборатории социальных инноваций (https://cw.ru), Руслан Абдикеев придумал «Экономику заслуг» и мы использовали её для побуждения людей делать больше «добрых дел».

Мы создали ИТ-платформу «Банк заслуг», я была его директором, и на его базе строила сообщества у многочисленных клиентов Cloudwatcher. Внутри платформы была своя внутренняя валюта — лепта, в которой оценивался вклад каждого участника сообщества в разные социальные проекты: время х лепт, товары х лепт, деньги х лепт, все услуги, время, деньги переводились в лепты и в системе оценивалось как вклад человека в тот или иной проект.

Дальше если проект по объявленной смете набирал нужное количество ресурсов, то он реализовывался. А после все сообщество оценивало качество и кайф от реализации этого проекта. И люди участвовавшие в проекте, получали на свои счета вместо вложенных лепт — заслуги, которыми и они в дальнейшем могли голосовать за разные инициативы или покупать для себя товары и услуги уже в «Магазине банка заслуг» (он пополнялся партнёрами проекта, которые хотели сказать спасибо «заслуженным волонтерам»).




Этот проект опередил своё время и он гораздо сложнее, чем просто криптовалюта. Внутри было зашито много идеологии. И кажется, я одна из тех немногих в мире, кто уже видит, как может использоваться блокчейн и криптовалюта дальше, и как изменит мир, а ещё как и куда они будут эволюционировать.

Мир будет переходить с традиционных валют и отстраняться от традиционных финансовых институтов, потому что на примере России стала видна предвзятость и необъективность, а также политическая зависимость данных институтов.

Спустя 8 лет, я снова окунаюсь в тему сообществ с внутренней экономикой и планирую связать свой дальнейший профессиональный путь именно с сообществами-действия с экономикой внутри.

Моя цель, как и раньше, — изменить мир!

Сделать его более прозрачным, более справедливым и дать больше пространства для любви и взаимопонимания между людьми. Убрать все что мешает связности: ложь, насилие, несправедливость. Открыть/Комментировать

2022-04-18 17:29:24 Давайте с другой стороны…

Поговорим о том, а на что реально может повлиять комьюнити-менеджер?

Что находится в его/её зоне ответственности? Открыть/Комментировать

2022-04-18 15:42:08 А что у вас в KPI стоит? Открыть/Комментировать