#Баланс_Белого | Про сетевой.

2022-06-06 13:23:05 Совместимы ли большие деньги и свобода?

Смотря, что считать большими деньгами - эта планка всё время растёт. Но всё же совместимы!
Свобода бывает разная.

Географическая- даёт тебе возможность поехать куда-то. Свобода от общественного мнения делает тебя невосприимчивым к тому, что про тебя говорят, ты сам себе уже всё доказал. А финансовая свобода позволяет тебе жить, как ты хочешь.

Существует множество направлений, где можно развиваться, оставаясь свободным.

На мой взгляд, свобода - это делать то, что тебе нравится. Окружать себя комфортом.   В том числе,комфортом в своём деле - заниматься не тем, чем обязан или должен, а чем сам хочешь.

Даже на отдыхе я с удовольствием продолжаю общаться с сетью. Но я спокойно могу выключить телефон и побыть в своих мыслях. Я делаю это совершенно спокойно, но всегда возвращаюсь, ведь я люблю своё дело, именно в нём - моя свобода.

Если же тебя душит большое количество денег - ты знаешь, как меня найти! Открыть/Комментировать

2022-06-04 16:05:17 Как стать Наставником

Настоящий сетевик - это тот, за кем стоит десятитысячная структура. Он не директор, не босс. Он - Наставник
Наставник помогает людям расти и сам продолжает двигаться вперёд. К нему всегда можно обратиться с вопросом.

Стать наставником - то же самое, как овладеть какой-либо профессией, на это уходит много времени. Мне, чтобы стать по-настоящему наставником, потребовалось 5-6 лет
Не на приколах: “Ну чё, выходит, ты теперь мой наставник?”

Наставник, он не в регалиях, не в квалификациях. Наставник - профессиональный сетевик, который верен своему делу. Он предан компании, новичкам.

На первой встрече наставник говорит с новичком просто о своей жизни, ему не нужно придумывать никаких легенд.
У него есть состав лидеров на пятой, шестой глубине структуры. Поэтому у него уже не возникает сомнений, что этот бизнес не работает.

Он живёт сетевым, а сетевой обеспечивает его. Открыть/Комментировать

2022-06-03 12:09:12 Какие гарантии в нашем бизнесе?

Если человек на первой встрече спрашивает, какие гарантии, что компания не рухнет, не нужно оправдываться фактами. Компания международная, 21 год на рынке, своё производство- это всё они не слышат. Или не понимают.

Сама система сетевого бизнеса - главная гарантия.

Сможете назвать хоть одну сетевую компанию, у которой есть продукт, маркетинг, чёткая система командообразования, и которая сдулась в последние 20 лет? Ну хотя бы одну.
Нет таких. Даже какие-то небольшие компании продолжают работать, во всех есть люди, которые зарабатываю деньги.

Я, мой результат - гарантии для каждого, с кем я встречаюсь. Для своих новичков  главной гарантией будешь ты сам. Чем увереннее ты на первой встрече, тем тебе проще. Особенно, в таких вопросах.

А некоторых даже расписка президента компании не убедит… Открыть/Комментировать

2022-06-01 05:56:39 Как найти людей в бизнес, минуя список?

Можно пойти в школу танцев. Познакомившись с новым коллективом, ты сможешь рассказать им о сетевом. Ну или в секции бокса. Если ты умеешь разговаривать с людьми, у тебя всё получится.

Но главный ресурс, так или иначе - это список. Список - это база. Ты всегда можешь монетизировать своё окружение. И ни у одного человека, даже у меня, список не проработан на 100%.

Я только один раз столкнулся с возражением, которое не смог отработать. Человек на встрече сказал, что всё его окружение курит и пьёт, никто из них не станет покупать наш продукт. Я спросил, чем он занимается. Оказалось, он продаёт сигареты и алкоголь. Я не нашёл ни слова, я будто лбом в железобетонную сваю воткнулся…

В остальных случаях, когда говорят, что запороли список, или никого нет, кроме трёх друзей - это всегда ложь. Люди врут, потому что просто не хотят работать со списком. Если ты им веришь - ты тоже не хочешь работать.

Я и сам долго врал наставнику про список. Сначала я придумывал, что ещё не дописал список, потом была история, как я забыл его в машине,  в другой квартире…Когда наставник сказал “Через час - у меня со списком”, я впервые сел и написал его. А до того думал “Чё я, лох трамвайный, списки писать?”
Написал. Научился с ним работать. Начал развиваться в сетевом.

Остальные способы зависят только от твоего красноречия. Спорю, твой наставник может при тебе сделать холодный контакт в любом месте, и, рассказав о продукте, подписать человека.
Горящий свои делом человек всегда может зажечь окружающих. Открыть/Комментировать

2022-05-30 17:12:41 Ошибки новичка

Повышенный энтузиазм, инициативность, обострённое чувство конкуренции - состояния, в которых новички часто совершают типичные ошибки.

Первая из них - ошибочное очарование и завышенные ожидания. Как правило, когда человек зовёт тебя в компанию, на первой встрече он начинает тебе рассказывать о прелестях бизнеса. Пребывая в состоянии завышенных ожиданий, он может создать такие же ожидания и у тебя.
Например, каждый человек теоретически может быстро выйти на доход в 100 тысяч рублей. Ставя такую задачу, ты понимаешь, что для результата необходимы действия. На повышенном энтузиазме ты можешь начать делать лишние телодвижения, совсем не те, которые нужны. Спорить с близкими, писать комментарии, восхвалять компанию… Вся энергия уходит на это и в конце месяца наступает разочарование. Ты что-то делал, надеялся, а по итогу 15 тысяч рублей…

В такой момент можно начать искать деньги не в своих действиях, а в маркетинге. Я же действовал, а результата нет. Падает энтузиазм, мечты ничего не делать и богатеть рушатся и попадаешь в ступор.Что-то сильно-сильно хотел, а быстро-быстро этого не вышло.

Отсюда происходит вторая ошибка новичка - преждевременные выводы.

Ты смотришь, что ничего сразу не получилось, автобонус под окном не стоит, бриллианта нет, в чеке сумма не в 100-150 тысяч,  веришь, что это твоё нормальное состояние. Ещё и в офисе оказываются несколько человек с такой же ситуацией, а подобное настроение очень заразно. “Я уже месяц в бизнесе, а выхлопа ноль…”

Когда ты по-настоящему будешь в бизнесе, тогда ты поймёшь, что это такое - “БЫТЬ В БИЗНЕСЕ”.
Если ты думаешь о бизнесе негативно, если у тебя в графах “Личный оборот” и “Групповой оборот” не растут цифры - ты ничего не делаешь, просто стоишь на месте.

Тут самое время реально включаться в работу, проводить встречи, подписывать людей, и избегать третьей ошибки - опять вместо действий начинать бороться.
Ты начинаешь вести борьбу с ветряными мельницами. Знакомым доказываешь, что компания-то хорошая, обществу бросаешь вызов, близким объясняешь что ты на верном пути и ни в какой не секте. Постоянно включён режим борьбы, а она в этой ситуации  бессмысленна.

Усугубить всё это может четвёртая ошибка - зависть.

Видя в офисе, как растут другие менеджеры, важно не поверить, что где-то там есть совершенно иной метод работы, более простой и крутой, там и людей просто так дают, очень много.
Пытаться попасть на рабочие встречи других структур, искать их материалы - это всё поиск причин неудач вовне, “У меня не получается, потому что там лучше, а здесь не доучивают. И наставник мой мне люди не подбрасывает, а вот там слухи ходят…”

Подобные мысли губительны. Работай над собой, действуй верно. А за борьбу в комментариях и любовь к компании деньги не платят! Открыть/Комментировать

2022-05-29 10:13:32 Интернет-проекты

Могут ли интернет-проекты, работающие на входящие поток, различные лендинги пошатнуть схему “список - звонок - встреча”?

За кем будущее?

Схема “список - звонок - встреча” будет работать ещё очень долго, ведь личный контакт - основа нашего бизнеса, ни один гаджет не заменит его. Важно общаться лично!
Но сейчас люди уже прекрасно общаются дистанционно, ищут заработок в интернете.

Интернет - наше всё, его надо развивать, учиться им пользоваться.
Но проекты в интернете не должны быть сделаны на коленке, нужны качественные проекты, в которые вложено большое человеческое сердце. И здравые мозги! Открыть/Комментировать

2022-05-27 19:00:14 Что тормозит развитие?

Застрять на одном месте ты можешь из-за нескольких вещей.
Во-первых, бессмысленная теория. Это когда ты смотришь и читаешь всё, что тебе попадается. У тебя возникает иллюзия, что ты учишься. Выбирай материалы, которые помогут тебе сфокусироваться на работе над конкретными пробелами.

А ещё -работа с одними и теми же людьми. Когда ты изо дня в день, из месяца в месяц работаешь только со старыми людьми, не делаешь новых подписаний, не находишь новых клиентов - твой результат стоит на ручном тормозе, который вскоре рискует прикипеть к основным тормозам.

Заигрывания и оправдания тоже не приносят пользы. Список писать не хочу, людям у меня закончились, в соцсетях писать не хочу, знакомиться не хочу….
Не хочешь - сиди.
Все рано или поздно убеждаются, что только подписание новых людей в первую линию решает огромное количество проблем. Открыть/Комментировать

2022-05-26 10:53:01 Как работать с людьми, застрявшими в квалификации?

Застрял в квалификации - очень интересное состояние. У него могут быть разные причины.

Первая причина - человек зарабатывает деньги.
Вторая - он обленился и забыл, какие шаги нужно делать.

Вопрос должен быть разбит на два - что делать наставнику с зависшим человеком? И что делать тому, кто завис?

Наставнику необходимо связаться со всей структурой, найти зависших, и, взяв их на себя, показать, как можно быстро закрыть квалификацию. Для того, кто не может выбраться, это послужит хорошим толчком.
А застрявшему нужно задаться вопросом “Это и есть то, чего я  хотел? Это мой предел? Я сделал всё, что в моих силах?”. Скорее всего, это не так. Ты просто забыл, куда двигаться.
Найди новых людей и покажи с ними результат.

В первую очередь, ты покажешь самому себе, что ты это можешь, а всей структуре, что ты - хороший наставник.

Ты можешь взять человека, поработать с ним, и он выйдет на какой-то уровень. Тебя самого это тоже вытолкнет на новый уровень, жить и дышать начнёшь по-другому.
Когда я топтался на месте и долго не рос, я брал новых людей и ставил с ними новые рекорды. Рекомендую каждому! Открыть/Комментировать