Авито Работа

2021-06-25 10:57:46 Сейчас HR-специалист должен не только искать сотрудников и выстраивать бренд компании, но и уметь красиво писать.

Вакансии, статьи, посты о фирме — лишь малый список того, где навык пригодится. Именно поэтому мы решили создать небольшой цикл постов о том, как добиться успеха в этой нише. Для начала поговорим о том, в чём особенность текстов для HR.

В HR-копирайтинге действуют те же законы маркетинга: составление воронки продаж, достижение бизнес-целей, поиск каналов продвижения. Разница в том, что «клиенты» в этом случае — соискатели, сотрудники компании или потенциальные партнёры. Важно сохранить логику текста и показать образ фирмы как работодателя. При этом нельзя подать информацию сухо, ведь посты о бренде интересны далеко не всем.

В следующих постах мы расскажем, где брать материалы, как придумывать темы и с помощью контента находить сотрудников и новых партнёров для бизнеса. Открыть/Комментировать

2021-06-22 18:38:08 Как мотивировать сотрудников на работу и помочь адаптироваться в новом коллективе?

Вовлечение новых сотрудников в рабочий процесс и создание благоприятных условий труда для них — вопрос, волнующий каждого HR. Подготовили подборку полезных статей и советов, которые помогут в адаптации и мотивации персонала:

В онбординге новичков должны быть задействованы руководители подразделений и топ-менеджеры.

Часто сотрудники, особенно новички, уходят из-за невыстроенных процессов, неразвитой корпоративной культуры или отсутствия интереса к своей работе от руководителя.

Автоматизируйте процессы, используйте чат-боты и чек-листы.

Если говорить про массовый персонал, с которым дорого проводить вэлком-тренинги, то здесь хорошо работают мессенджеры. Бот присылает сотруднику приветственное сообщение в первый рабочий день, знакомит с корпоративной культурой, помогает в решении различных вопросов, собирает обратную связь и т.д.

Расскажите о возможностях карьерного роста.

Если линейный сотрудник ещё в начале пути будет понимать, что сможет продвинуться вверх по карьерной лестнице, это придаст ему уверенности в собственных силах. Перспективный специалист будет выполнять свои обязанности с большей отдачей.

Будьте лояльны к сотрудникам с маленькими детьми.

В условиях пандемии на плечи работающих родителей ложится двойная нагрузка. Сделайте для таких специалистов гибкий график работы с соблюдением дедлайнов, разрешите отключать микрофон во время рабочих коллов, если дети капризничают, и обустройте детские комнаты прямо в офисе. Открыть/Комментировать

2021-06-21 16:34:56 Проявлять эмпатию, быть участливым и позволять сотрудникам переживать разные эмоции, не боясь говорить о них.

Разбираемся, почему это важные базовые навыки для каждого руководителя и как их выработать clc.to/OQOhRw Открыть/Комментировать

2021-06-17 18:21:53 Как показал опрос, 42% работодателей готовы пригласить подростков на летнюю подработку, а 34% даже согласны оформить новичка в штат.

Как это правильно сделать — читайте в карточках Открыть/Комментировать

2021-06-04 18:48:46 Искусство быть хорошим HR-специалистом важно постоянно развивать. Тренинги, конференции и обмен опытом важны, но иногда можно получить парочку инсайтов и за просмотром кино.

Собрали для вас 5 фильмов, которые пригодятся в работе с сотрудниками:

Конвейер (1978).
Недооценённая классика американского кино с юмором и драмой в жизни рабочих. Для тех, кто занимается подбором «синих воротничков», чтобы посмотреть на их проблемы изнутри и лучше закрывать потребности сотрудников.

В погоне за счастьем (2006).
Фильм о мужчине, который идёт учиться новой профессии, несмотря на трудности. История показывает, что важно давать шанс работнику, если видна его внутренняя мотивация, и помогать в тяжёлые периоды.

Два дня, одна ночь (2014).
Французская драма о девушке, которая приходит на работу и узнаёт, что коллеги проголосовали за её увольнение в обмен на вознаграждение. О том, как разрушительно влияют материальная мотивация и запугивание.

Человек, который изменил всё (2011).
Как создать конкурентоспособную бейсбольную команду, если финансов практически нет? Показывает Брэд Питт в роли менеджера, а также учит управлению в конфликтном коллективе.

Офис (2005-2013).
Жизненный сериал о буднях сотрудников в офисе. Много хорошего юмора и ситуаций, которые помогут HR-специалистам лучше понять принципы работы коллег. Открыть/Комментировать

2021-05-28 10:27:16 Возможно ли интегрировать вопросы этики и экологии в сферу управления персоналом в российских компаниях? TSQ Consulting проводит исследование, в котором собирает лучшие практики и разбирается с этим вопросом.

Пройдите опрос и поделитесь вашим опытом внедрения осознанного потребления в работе. Бонусом за участие будет гайд по экологизации корпоративных мероприятий, который поможет сэкономить ресурсы и снизить негативное воздействие на окружающую среду. Открыть/Комментировать

2021-05-26 17:49:38 Как запустить свой бизнес в России?

Ко Дню российского предпринимательства Авито Работа вместе с Тинькофф подготовили исследование и оценили бюджет, требующийся на открытие своего бизнеса. Немного спойлеров: самый крупный оборот в оптовой торговле и кафе, а наибольший чек — в строительстве.

Читайте подробнее по ссылке clc.to/FS6F3w Открыть/Комментировать

2021-05-25 13:01:21 Среди водителей грузовых машин мало молодых специалистов. Как компании сделать вакансию дальнобойщика более привлекательной для новичков?  

Читайте статью с практическими советами от Авито Работы и Деловых Линий clc.to/P4jOZA Открыть/Комментировать

2021-05-17 18:03:40 Каждый из нас хотел бы поскорее вернуться к обычной жизни, и бизнес может сыграть не последнюю роль в этом вопросе.

Рассказываем об опыте компании «Северсталь» в вакцинации сотрудников. Читайте по ссылке clc.to/rD7tEg Открыть/Комментировать