Карьера в топ от Анны Знаменской

2023-03-09 17:08:10 Гарантия трудоустройства на программе «Карьерный старт 10.0»?

Ученики почти любых курсов ожидают гарантий трудоустройства от обучения. Но правда в том, что результаты в первую очередь зависят от самих учеников. Например, возьмем программу «Карьерный старт». Если вы будете проходить все уроки, выполнять задания, работать совместно с куратором-карьерным консультантом и применять все освоенные инструменты, то вы обязательно найдете работу.

По анализу результатов наших выпускников — 15% из них получают новую должность во время обучения, а 60% — в течение 2-3 месяцев.

За счет чего наши выпускники достигают результатов, и на что мы даем 100% гарантию:

Конверсии вашего резюме в отклики и приглашения на интервью вырастут в несколько раз
Вы будете знать, где искать лучшие вакансии, наиболее подходящие вашим компетенциям
Повысится спрос на международном рынке за счёт грамотного оформления профиля LinkedIn
Вы сможете успешно проходить интервью и получить работу мечт.
Вы сможете договариваться о той заработной плате, которую хотите вы, а не которую вам предложат

Помимо этого, в нашем закрытом клубе выпускников мы публикуем вакансии от наших карьерных консультантов, действующих HR-специалистов в крупных компаниях. А для участников тарифа «PRO» предусмотрена отправка резюме выпускников в хантинговые агентства и hr-базу группы компании «Сбер».

На курсе вы получите навыки по управлению карьерой, которые сможете применять долгие годы в разных профессиональных сферах и компаниях. Помимо этого, в зависимости от выбранного тарифа, вы получите ценный индивидуальный опыт работы с карьерным консультантом — эти знания гораздо ценнее, чем просто подобранная под вас вакансия.

Завтра мы повышаем цены на курс «Карьерный старт 10.0», поэтому успейте присоединиться к обучению по выгодной цене!

Записаться на курс

А если вы пока сомневаетесь в обучении на курсе, то приглашаю на 5-дневное предобучение!
Вам доступно 2 тарифа: за 4990 рублей или за 12900 рублей с карьерной консультацией — это уникальный шанс получить консультацию от топового карьерного консультанта за такую низкую стоимость.

Записаться на предобучение

Если вы захотите продолжить обучение на курсе «Карьерный старт 10.0», то стоимость предобучения будет вычтена из стоимости курса!

Сделайте первые шаги к осознанному управлению вашей карьерой и работе мечты уже сегодня! Открыть/Комментировать

2023-03-08 16:08:39 Как найти свою карьерную цель? Приглашаем на 5 дневное предобучение к курсу «Карьерный старт 10.0»!

Согласно статистике 87% людей недовольны своей работой. По своей практике я знаю, что чаще всего такая проблема настигает тех, кто не определился со своим истинным карьерным предназначением и не умеет ставить правильные карьерные цели. А ведь это один из главных шагов на пути к сильной и приносящей счастье карьере.

Если вы узнали себя и чувствуете, что не понимаете вашу карьерную цель, не можете определить профессиональное предназначение или не знаете, как позиционировать ваше резюме в текущих реалиях — приглашаю вас на первый шаг к полноценному обучению — предобучение к курсу «Карьерный старт 10.0».

За 5 дней карьерного интенсива с опытными карьерным консультантами — ТОП-кураторами курса «Карьерный старт 10.0», вы сможете:

Оценить свои профессиональные компетенции и понять, в каких сферах вы будете востребованы.
Найти свои сильные стороны и определить карьерное предназначение.
Проверить себя на наличие профессионального выгорания.
Узнать, какие ниши сейчас наиболее перспективны и в каких специалистах нуждается рынок.
Получить ответы на ваши вопросы от карьерных консультантов в прямом эфире.

А еще в рамках тарифа «Продвинутый» вы получите 1 час индивидуальной консультации с лучшими карьерными консультантами. Обычно стоимость услуг консультантов такого уровня начинается от 20000 рублей, но мы подготовили для вас гораздо более выгодные цены!

Пройти этот этап очень важно для тех, кто хочет сменить профессиональную сферу или устал от долгих поисков работы. Если же ваш основной запрос связан с ростом в карьере и в доходе, то вы можете сразу приступить к изучению и работе на курсе «Карьерный старт 10.0».

Предобучение — это отличный вариант для тех, кто сомневается идти ли на курс «Карьерный старт 10.0».

Вы сможете познакомиться со мной и ТОП-кураторами нашего курса — у каждого из них не менее 10 лет практического опыта в HR и опыт построения карьеры в крупных международных и российских компаниях.

Если вы примете решение продолжить обучение на курсе, сумма, которую вы заплатите за предобучение будет вычтена из стоимости курса, но по цене на дату покупки. Поэтому, если вы точно знаете, что хотите идти на курс, то лучшее время для приобретения - до 10 марта.

Для первых 20 человек, записавшихся на предобучение, будет действовать сниженная цена. Успейте прийти первыми!

Программа и подробности на сайте Открыть/Комментировать

2023-03-08 11:50:23 Дорогие, милые девушки, поздравляю вас с 8 марта! С самым нежным и женственным праздником!

Желаю вам:
всегда прислушиваться к себе
идти к своей цели, несмотря ни на что
в любой ситуации находить место для радости

Пусть каждый ваш день будет наполнен приятными словами, комплиментами и цветами!

Радуйте нас своими успехами, наполняйте жизнь грандиозными планами, сияйте!

Желаю вам построить блестящие карьеры не только для себя, но и для того, чтобы проложить дорогу другим женщинам!

Вы прекрасны и неподражаемы, желаю вам всегда оставаться такими. 

Ваша Анна Знаменская и команда школы «Ультра» Открыть/Комментировать

2023-03-07 13:55:43 Кто поможет достичь успешных результатов в построении карьеры?

Работать над построением карьеры самостоятельно — довольно сложно. Не у всех есть поразительная способность барона Мюнхаузена — вытаскивать себя за волосы из болота. В обычной жизни нам нужен кто-то, кто поможет построить карьерный путь и быстро прийти к результату. Конечно, первый, кто приходит на ум в данной ситуации — это карьерный консультант. Но в чем же конкретно польза этого специалиста для вас и вашей карьеры? Давайте разбираться!

-> Сможет раскрыть ваши сильные стороны
-> Поможет определиться с карьерной целью
-> Составит карьерный трек
-> Поможет составить резюме и сопроводительное письмо
-> Проведет с вами тренировочное интервью

Обычно на решение этих вопросов необходимо от 5 консультаций. Давайте посчитаем, стоимость консультации от 20 000 рублей в час, вам понадобится от 100 000 рублей! И это составление карьерного трека только под одну вакансию. Если вдруг вы захотите немного изменить сферу или направление, вам придется заново проходить весь этот путь со специалистом.

А теперь посмотрим, что вы получите, если пройдете программу «Карьерный старт 10.0»:

Знания по построению карьерного трека + проработка с карьерным консультантом
Уроки по составлению резюме, сопроводительного письма, заполнения профиля на LinkedIn + проверка и обратная связь карьерного консультанта
Навыки по созданию самопрезентации и формированию вашего собственного стиля + тренировочное интервью
Отработку прохождения интервью на разных языках: английском, французском, испанском и немецком
Инструменты и лайфхаки для переговоров о зарплате на момент получения оффера
Навыки прохождения испытательного срока в компании: что важно знать и делать с первого дня работы на новом месте
Проверенные методы для роста в карьере и в доходе

И все это под руководством профессиональных кураторов, которые будут сопровождать вас на каждом этапе и давать персональную обратную связь. Наши кураторы — это профессиональные карьерные консультанты. У каждого из них от 10 лет работы в HR и на управленческих позициях, в таких компаниях как: РЖД, Сбербанк, Unilever, PWC, Xiaomi, SPAR, Bosch, ГазпромНефть и других.

А сейчас обратите внимание — программа на 2 месяца с куратором стоит всего от 72 900 рублей или 6658 руб/мес.

К тому же вы получите сразу доступ к клубу выпускников, где сможете спрашивать карьерную поддержку от консультанта и после обучения бесплатно, нетворкинг и ежемесячные полезные мастер-классы от топовых экспертов.

Подробнее о программе

Сделайте правильные инвестиции в развитие вашей карьеры: успейте попасть на программу по выгодной цене и начинайте работу над построением карьеры и увеличением своего дохода!
Количество мест ограниченно! Открыть/Комментировать

2023-03-06 14:25:45 Открыть/Комментировать

2023-03-06 14:25:04 Как построить успешный карьерный трек, получить работу мечты и выйти в ТОПы?

За последний год реалии российского рынка труда сильно изменились. Немного статистики: сотни международных компаний ушли с российского рынка, на 4,5 миллионов резюме приходится всего 900 000 вакансий, а на одну вакансию, по данным hh, в среднем приходится до 20 кандидатов.

Многие в такие времена предпочитают замереть и ничего не делать. Но я считаю, что в любой ситуации нужно искать возможности. И даже сейчас они есть. Например:

• За последние несколько месяцев число приглашений женщин на собеседования увеличилось в 21 профессиональной сфере из 28.
• На российском рынке освободились отличные места , поскольку многие из ТОП-менеджмента уехали за границу.
• Появились новые востребованные отрасли, в которых можно хорошо зарабатывать.

Как же воспользоваться этими возможностями и не только сохранить карьеру в кризис, но и добиться профессионального роста? Я с экспертами моей карьерной школы тоже задались этим вопросом и обновили курс «Карьерный старт».

Это будет десятый — юбилейный поток. В нем мы собрали все актуальные и практические знания, которые научат вас управлять карьерой и адаптироваться к переменам на рынке труда в течение многих лет. Это не просто курс, а целая отработанная методика от поиска сферы до трудоустройства и прохождения испытательного срока. На каждом этапе вас будут сопровождать профессиональные карьерные консультанты — эксперты из таких компаний, как Pepsico, Xiaomi, X5 Retail Group, РЖД и многих других. С их поддержкой вы научитесь построению карьерного трека, составлению продающего резюме, цепляющего сопроводительного письма и отработаете прохождение интервью.

Подробнее программу курса смотрите в карточках

Обучение длится 2 месяца и многие за это время находят работу с повышением + 40 - 70%.
Эту программу прошло уже 3567 человек. Многие из них получили офферы в такие компании как: Google, Mars, Яндекс, Microsoft, Газпром, МТС, Лукойл.

Для тех, кто готов начать работать над построением карьеры вместе с топовыми экспертами, у меня есть специальное предложение. Для участников закрытого телеграм-канала до 10 марта действует специальная цена на курс «Карьерный старт 10.0» и доступны 2 отличных бонуса:

1. Доступ в закрытое сообщество клуба выпускников с первого дня, где вас ждут: онлайн-встречи с топовыми экспертами рынка, например, прошлые встречи были с ТОП-менеджером Meta и Criteo — Эмином Алиевым, экс-директором клиентского сервиса Ростелеком и Сбера — Лилией Гавриленко и др. Бесплатные рекомендациями и ответы на вопросы от карьерного консультанта. Нетворкинг с участниками клуба — действующими практиками из разных сфер.

2. Возможность принять участие в розыгрыше 3 карьерных консультаций с ведущими кураторами курса «Карьерный старт 10.0».

Кроме того, вы можете оплатить выбранный тариф сразу, либо воспользоваться беспроцентной рассрочкой от 2991 рублей в месяц!

Записывайтесь на курс, чтобы получить практические знания, построить карьерный трек вместе с карьерным консультантом и вывести вашу карьеру в ТОП! Успейте воспользоваться специальными условиями до 10 марта и помните — количество мест на потоке ограничено.

Подробнее о программе на сайте

Получить бесплатную консультацию по подбору тарифа в Whatsapp!

Успейте воспользоваться специальными условиями и помните — количество мест на потоке ограничено! Открыть/Комментировать

2023-03-03 11:03:06 Не HH.RU единым: где искать хорошие вакансии?

Признавайтесь, вы до сих пор ищите работу только с помощью HH.RU? Безусловно, этот сервис еще долго будет главным помощником в этом деле. Но, как показывает мой опыт, самые интересные предложения там даже не публикуют. Так где же их искать?

Социальные сети

Здесь есть несколько вариантов.

Во-первых, можно разместить пост о том, что вы ищите работу на своих личных страницах. Главное, структурировано сформулируйте запрос и постарайтесь написать так, чтобы постом захотелось поделиться.

Во-вторых, подпишитесь на руководителей и hr-специалистов компаний, где бы вы хотели работать. Часто они размещают объявления о поиске сотрудников сначала у себя на странице, и только потом идут искать на hh.ru.

В-третьих, подпишитесь на сообщества по поиску работы. Лучше выбирать группы относящиеся либо к вашей профессии, либо к городу, где вы живете. Так будет проще найти подходящий вариант.

LinkedIn

Здесь работают те же принципы, что и в других социальных сетях. Но LinkedIn стоит выделить отдельно еще и потому , что рекрутер может подписаться на вас задолго до того, как появится подходящая вакансия. И потом, когда это понадобится, сразу прийти с предложением. Поэтому оформлением профиля здесь не стоит пренебрегать.

TG-каналы

Telegram за последние годы стал по сути отдельным сервисом по поиску работы. Здесь есть огромное количество профильных каналов. Например: Вакансии для аналитиков, Product Jobs, IT-вакансии, Digital вакансии, VDHL.RU и много-много других. Кроме того, не забывайте про общение в профессиональных чатах. Очень часто там могут появляться закрытые вакансии или предложения, которые вообще нигде нельзя найти.

Сайты компаний

Сейчас уже практически не встретишь компанию без карьерного сайта. Соберите базу потенциальных работодателей, добавьте ссылки на страницы с вакансиями и возьмите за правило заходить туда, например, раз в неделю. Кроме того, часто у компаний есть специальные телеграм-каналы для этого. Например: YandexTeam или ЛАНИТ ищет.

vc.ru

И отдельно хочу выделить сайт vc.ru. Причем здесь важен не только раздел с вакансиями, но и публикация там своих материалов. Лонгриды на vc - это еще один способ рассказать о своей экспертности. Главное, вести блог регулярно, тогда и эффект будет более заметным.

Это лишь малая часть возможностей для поиска работы. На самом деле их гораздо больше. А какими сервисами пользуетесь вы? Открыть/Комментировать

2023-03-02 18:29:25 Получите бесплатный разбор вашей профессиональной ситуации от экспертов в области построения карьеры

Всем нам приходится решать непростые карьерные задачи, и разобраться в них самостоятельно бывает трудно. Обычно мы обсуждаем такие ситуации с близкими или друзьями. Но, кроме эмоциональной поддержки, они редко могут дать ценный совет по теме. Здесь важно получить взгляд со стороны от человека с опытом построения и управления карьерой.

Поэтому мы вместе с карьерными консультантами моей школы «Ультра» решили бесплатно разобрать ваши карьерные кейсы.

Если у вас есть сложности в построении карьеры или вашей работе мешает конкретная проблема — расскажите об этой ситуации, а мы рандомно выберем несколько кейсов и расскажем, как их стоит решить.

Обычно такие разборы приравниваются к карьерной консультации и проводятся за отдельную плату, но для вас это будет абсолютно бесплатно!

Чтобы принять участие перейдите в закрытый телеграмм-канал и заполните анкету.

Принять участие

Сбор ситуаций открыт на 24 часа - разбор первых результатов будет в закрытом канале уже 4 марта.

Не упустите возможность получить готовые решения проблемы от специалиста, который знает особенности рынка и законы успешной карьеры! Открыть/Комментировать

2023-03-01 13:26:38 Сопроводительное письмо: не вежливость, а необходимость

Сопроводительное письмо не является обязательным условием отклика для большинства вакансий. Однако исследования HH.RU показали, что 36% работодателей не рассматривают резюме, если это письмо составлено некорректно или не отправлено вовсе. Я считаю, что хорошее сопроводительное — это отличный инструмент, который может помочь вам не только выделиться среди конкурентов, но и получить должность, на которую вы можете не дотягивать по компетенциям. Предлагаю сегодня разобрать ключевые нюансы, которые помогут подготовить сильное сопроводительное письмо.

1. Составляйте письмо с точки зрения пользы для работодателя

Хорошо изучите требования и обязанности вакансии и расскажите, как ваши навыки и опыт помогут решить задачи и проблемы этого конкретного работодателя. Не нужно навязывать и очень активно продавать себя, важно показать, что вы понимаете запросы компании и можете предложить решения.

2. Не используйте одно письмо для всех вакансий

Этот пункт логично вытекает из первого. Если вы отправляете отклики на несколько вакансий, то письма нужно адаптировать под каждую из них, только так вы добьетесь того, чтобы вас заметили.

3. Приводите кейсы и цифры, подтверждающие ваш опыт

Для письма нужно грамотно подобрать несколько кейсов, подходящих к вакансии. Вы также можете приложить портфолио или ссылки на работы, которые наглядно показывают ваш опыт. Важно ограничиться 2-3 максимально релевантными ссылками и кратко пояснить — какая информация здесь актуальна для работодателя.

4. Не дублируйте информацию из резюме

Сопроводительное письмо должно не повторять резюме, а дополнять его. Например, при недостатке компетенций для рассматриваемой должности, вы можете больше рассказать о ваших знаниях, навыках и достижениях, и как они помогут справляться с задачами на новом месте.

5. Выдерживайте размер письма

Письмо не должно быть больше одной страницы или 3-5 небольших абзацев. Чтобы работодателю было удобно читать письмо, разделяйте его на небольшие смысловые части. Также важно сделать его законченным по смыслу. Наибольшее внимание советую уделить вашим кейсам, оцифрованным результатам и тому, как ваши компетенции подходят под требования вакансии.

Сопроводительное письмо не дает гарантий, что ваше резюме откроют и прочитают, но оно может сделать так, что потенциальный работодатель обратит на вас внимание. Особенно если в вашей сфере высокая конкуренция.

Расскажите, уделяете ли вы внимание сопроводительному письму? Если у вас есть собственные лайфхаки, обязательно делитесь ими. Открыть/Комментировать

2023-02-28 13:18:05 #подкаст

Как отыскать свои суперсилы и научиться управлять карьерой?

«Каждый человек уникален в своей конкретной сборке с теми ошибками, которые он совершил; опытом, который он прожил и победами, которых достиг».

Именно эта фраза сподвигла меня записать для вас небольшой подкаст о важности карьерной стратегии и понимания своих суперсил. Он поможет вам разобраться:

• В чем разница между карьерной стратегией и стратегией выживания.
• Как найти свое профессиональное предназначение.
• Как раскрыть свой потенциал и суперсилы.
• Как превратить карьеру в управляемый процесс.

Подкаст доступен в закрытом телеграм-канале, где мы с карьерными консультантами даем упражнения, практические советы и рекомендации по развитию карьеры для тех, кто планирует сменить работу или находится в активном поиске.

Слушать подкаст! Открыть/Комментировать