Сопроводительное письмо: не вежливость, а необходимость Сопро | Карьера в топ от Анны Знаменской

Сопроводительное письмо: не вежливость, а необходимость

Сопроводительное письмо не является обязательным условием отклика для большинства вакансий. Однако исследования HH.RU показали, что 36% работодателей не рассматривают резюме, если это письмо составлено некорректно или не отправлено вовсе. Я считаю, что хорошее сопроводительное — это отличный инструмент, который может помочь вам не только выделиться среди конкурентов, но и получить должность, на которую вы можете не дотягивать по компетенциям. Предлагаю сегодня разобрать ключевые нюансы, которые помогут подготовить сильное сопроводительное письмо.

1. Составляйте письмо с точки зрения пользы для работодателя

Хорошо изучите требования и обязанности вакансии и расскажите, как ваши навыки и опыт помогут решить задачи и проблемы этого конкретного работодателя. Не нужно навязывать и очень активно продавать себя, важно показать, что вы понимаете запросы компании и можете предложить решения.

2. Не используйте одно письмо для всех вакансий

Этот пункт логично вытекает из первого. Если вы отправляете отклики на несколько вакансий, то письма нужно адаптировать под каждую из них, только так вы добьетесь того, чтобы вас заметили.

3. Приводите кейсы и цифры, подтверждающие ваш опыт

Для письма нужно грамотно подобрать несколько кейсов, подходящих к вакансии. Вы также можете приложить портфолио или ссылки на работы, которые наглядно показывают ваш опыт. Важно ограничиться 2-3 максимально релевантными ссылками и кратко пояснить — какая информация здесь актуальна для работодателя.

4. Не дублируйте информацию из резюме

Сопроводительное письмо должно не повторять резюме, а дополнять его. Например, при недостатке компетенций для рассматриваемой должности, вы можете больше рассказать о ваших знаниях, навыках и достижениях, и как они помогут справляться с задачами на новом месте.

5. Выдерживайте размер письма

Письмо не должно быть больше одной страницы или 3-5 небольших абзацев. Чтобы работодателю было удобно читать письмо, разделяйте его на небольшие смысловые части. Также важно сделать его законченным по смыслу. Наибольшее внимание советую уделить вашим кейсам, оцифрованным результатам и тому, как ваши компетенции подходят под требования вакансии.

Сопроводительное письмо не дает гарантий, что ваше резюме откроют и прочитают, но оно может сделать так, что потенциальный работодатель обратит на вас внимание. Особенно если в вашей сфере высокая конкуренция.

Расскажите, уделяете ли вы внимание сопроводительному письму? Если у вас есть собственные лайфхаки, обязательно делитесь ими.