2021-02-25 00:04:58
И вы будете уверены, что вам рекомендуют нечто не потому, что вашему советнику и наставнику кто-то заплатил бабла, а потому что есть аргументы, что это для вас лучший выбор в моменте.
Вам нужен персональный наставник, которому вы сможете доверять, и кто сможет вести вас по жизни к любым целям, но при этом не врать вам. Тот, кто не будет ангажирован, тот с кем у вас не будет конфликта интересов, тот, на кого не будут влиять личные обстоятельства, кто не устанет, не будет бухать, не отмахнется, кто будет с вами всегда.
Тот, кто имеет единственную цель - помогать расти именно вам.
Ну и тот, кто в тишине, когда никого не будет рядом - легко и непринужденно сообщит вам, что иногда вы ведете себя как мудак и козел. Тот, кто не будет вам ничего продавать, кто не будет иметь комиссии от продаж и выгоды от ваших действий, кроме одной выгоды.
Выгоды от вашего роста.
Вот примерно это я и строю последние 11 лет, а теперь почему мы строим MVP нашей системы на таком странном зоопарке, как WordPress, Activecompaign, Typeform, Zapier, Integromat, Zendesk, Notion, Airtable, местами Bubble, а не делаем полноценное Web приложение или мобильное приложение?
Потому, что основа этой система - доверие, которое возникает из потребления контента, коммуникаций. Понимаете? Сначала надо построить доверие, чтобы люди начали читать, потом спрашивать. Это очень постепенный процесс и он не зависит от интерфейса, марки мобильного телефона.
Этот процесс зависит только от того, что мы говорим, как действуем, как коммуницируем, как люди субъективно оценивают нас. Дерево познается по плодам.
Вы хотите знать что такое доверие? Доверие это не когда вы следуете советам, методикам и у вас получается. Это не доверие, это методика. Если методика хороша, вы следуете ей, и получаете результат. Методика это товар, и к доверию отношения не имеет.
Доверие это когда вы следуете даже тогда, когда не получается. Потому что в реальном мире мало что предсказуемо и методик нет, и мы достигаем чего-то только потому что не бросаем попыток и исследуем, и мы сталкиваемся с препятствиями, которые кажутся нам непреодолимыми, но мы не бросаем потому что верим наставнику, потому что он говорит - все будет хорошо, стены на самом деле нет.
Доверие - это когда мы продолжаем идти туда, куда нет дороги, пытаемся пробить стену, в которой нет прохода, пытаемся достигнуть цели, и нет ни одной идей, как это сделать.
Доверие не опирается на экспертизу, ибо в мире неопределенности есть только локальные гипотезы, и невидимые тренды. Поэтому наставник никогда не скажет, иди туда, учи то, и 100% гарантия результата. Наставник порекомендует не самое легко направление, а то, в котором больше перспектив. И где же это?
Там, где неопределенность выше всего, где надо быть более креативным, там, где мы создаем, а не следуем.
Поэтому сначала доверие, коммуникации, методологии, и поскольку нужно тестировать, много, быстро и дешево, то нужно иметь инструмент, который позволяет тестировать быстро, эффективно и недорого, не требуя большой команды на раннем этапе, не завися от компетенций и людей, которые понимают там, где ты не понимаешь.
Разработчики могут воплотить то, что мы делаем в более эффективный интерфейс, но сначала надо создать это, и набор, который я использую оптимален, не требует кодинга, привлечения разработчиков, любой может в этом разобраться.
И да, я начал с простого, что имеет платежный спрос, и люди платят - проще ничего не может быть На первый взгляд - обычная, примитивная почтовая рассылка. Но впереди еще огромный бэклог - полная геймификация, переход от простой рассылке к адаптивной дорожной карте с разными сценариями, много чего, что еще можно воплотить в используемой платформе. Воплотить экстремально быстро, дешево.
А когда пойдет, уже воплощать с использованием полноценных игровых движков. Ибо обучение умрет, останутся только игры, в которых мы будем учиться.
699 viewsAlexey Krol, 21:04
К
