Алексей Мельников

2021-05-15 21:43:19 Открыть/Комментировать

2021-05-15 21:43:01 Новый логотип Х100

Пришло время определить внешний вид нашего бренда, который должен соответствовать стилю, принципам, динамике и большим целям, которые мы перед собой ставим.

В названии нашей компании есть принципиальный элемент Х, который передает суть многократного умножения стоимости и бизнеса. Мы хотим, чтобы этот элемент приобрел в нашем логотипе эмоциональную роль, которую мы визуально передаем через стилизованного орла - птицу, которая символизирует свободу, уверенность и надежность.
Это наши основные ценности, которые мы передаем нашим клиентам, сотрудникам и их семьям.

Мы в начале пути по ребрендингу, наша цель – создать любимый образ компании, которым будут гордиться все, кто хотя бы один раз соприкоснулся с нашим брендом, названием и логотипом.

Стиль, который мы создаем – это стиль успешной, творческой компании, с которой хочется быть вместе после первого знакомства! Открыть/Комментировать

2021-05-11 20:20:38 Открыть/Комментировать

2021-05-11 20:20:13 Как предпринимателю выстраивать отношения с СЕО и топ-менеджментом?

На этот вопрос я ответил на тренинге Алекса: Открыть/Комментировать

2021-05-05 20:55:13 ​​ Успехи апреля: 27 открытий!

X100SUSHI
Россия - 2 ТТ:
• СМ Нижний Новгород;
• MyBox Самара;

Украина - СМ 6 ТТ:
• Кропивницкий;
• Южноукраинск;
• Киев (2 ТТ);
• Харьков;
• Энергодар


X100BEAUTY
Россия, всего 16ТТ:

Чио-Чио - 9 ТТ:
• Североморск;
• Омск;
• Чебоксары;
• Санкт-Петербург;
• Ростов-на-Дону;
• Тюмень;
• Казань;
• Челябинск;
• Москва;
• Екатеринбург;
• Нижний Новгород.

INDI - 4 ТТ:
•Санкт-Петербург;
• Королев;
• Лобня;
• Ярославль.

Площадка - 3 ТТ:
• Краснодар;
• Орёл;
• Липецк.

«Хлебополис» - 1 ТТ
Россия, г. Новосибирск;

«Монопицца» - 2 ТТ
Украина
• Ивано-Франковск;
• Хмельницкий;

Желаю командам успеха и как можно больше довольных гостей! Открыть/Комментировать

2021-05-01 20:20:27 ​​​​ Блиц-пост: я ответил на несколько интересных вопросов, чтобы Вы могли лучше меня узнать.

• Что больше всего в моей работе удивляет?
Значение обратной связи и то, как по-разному к ней относятся люди. Для кого-то это пища для роста, а для кого-то - раздражитель;

• Какое место хочется посетить?
Токио. На мой взгляд, это город высоких стандартов. Кажется, находясь там, нельзя придумать то, чего в нём нет. Привлекает сочетание прогресса и древних японских традиций;

• Самый лучший способ перезагрузить голову?
У меня потребность «перезагрузится» возникает крайне редко. Если такое случается, то лучше всего для меня - сменить обстановку, а в идеале - посетить другую страну, также я очень люблю горы;

• Каким человека делают деньги?
Свободным;

• Чему учит меня семья?
Тому, что любовь - безусловное чувство, и оно даётся не за какие-то заслуги и результаты;

• Какой самый экстремальный поступок в жизни?
Есть один настолько экстремальный поступок, что рассказать о нём я не могу

• Какой был один из самых счастливых моментов в жизни?
Рождение моих двух дочерей;

• В чем я по-настоящему строг в работе?
В вопросах твердости цифр. Ежедневно я разбираю отчёты и первое, на что я хочу получить ответ - точны ли указанные цифры. Считаю, что с этим строгим нужно быть каждому руководителю;

• Какая самая полезная привычка руководителя?
Смотреть на принятые решения и людей новым взглядом. Задавать вопрос: «А если бы сейчас я принимал на работу этого человека или это решение, как бы я поступил?». Также важно подходить к решению задач со здравомыслием: мыслить не жесткими правилами и бизнес-процессами, а руководствоваться здравым смыслом. Открыть/Комментировать

2021-04-28 19:31:10 ​​ Как оценить работу руководителя?

Понимание того, КАК был достигнут результат, важнее самого результата!

Зачастую руководителей и менеджеров оценивают по множеству различных бизнес-показателей. На мой взгляд, важно больше внимания уделять тому, КАК этот результат был достигнут и тому, как мыслит руководитель, оценивая этот результат.

Успех зависит от множества факторов (низкая конкуренция, грамотная бизнес-модель и т.д), на него не всегда напрямую влияет только менеджер. Может быть и так, что хороший руководитель оказывается в неблагоприятных условиях, которые препятствуют достижению успеха. Открыть/Комментировать

2021-04-23 21:18:18 ​​ Несколько дней назад открылась третья в России точка мини-пекарен «Хлебополис», сегодня хочу подробнее рассказать об этом бренде Х100.

«Хлебополис» — сеть мини-пекарен «у дома», где каждый может купить свежий хлеб, горячую домашнюю выпечку и пироги по авторским рецептам, сделанные вручную из натуральных продуктов.

Миссия бренда - cтать добрым соседом, к которому всегда хочется вернуться.

Почему именно пекарня?
На мини-пекарни в денежном выражении, приходится 20-25% всего хлебного рынка России.
Хлеб и выпечка всегда найдут своего покупателя, поэтому нет необходимости искать клиентов.
Хлеб — продукт №1 в потребительской корзине. 98% россиян покупают хлеб и хлебобулочные изделия 1 раза в 3 дня. Рынок пекарен в РФ находится еще на стадии роста.

Для нас бренд «Хлебополис» - это стартап. Сейчас мы максимально отрабатываем каждый нюанс и процесс этой новой для нас бизнес-модели. Открыть/Комментировать

2021-04-17 22:13:39 ​​ Вам наверняка приходилось слышать, что у одних людей доминирует правое полушарие мозга, а у других – левое. Это не просто слухи: за доказательство этой идеи профессор калифорнийского технологического института Роджер Сперри получил Нобелевскую премию по физиологии и медицине.

Есть 2 тезиса:
1. Левое полушарие отвечает за линейный анализ, последовательное мышление, анализ деталей. Людей с доминирующим левым полушарием с сильными аналитическими навыками часто называют умными (в академическом смысле).
2. Правое полушарие отвечает за категорийное мышление, осознание отдельных тем, создание общей картины. Людей с доминирующим правым полушарием часто называют сообразительными (с точки зрения житейской мудрости).

Когда люди понимают особенности мышления друг друга в результате совместной работы, то они признают, что оба типа по-своему полезны и, учитывая это, распределяют обязанности и задачи.

Нейроученые получают информацию, которая в итоге помогает нам лучше понять специфику отношений между людьми, улучшить свои когнитивные способности, менять мышление, а значит и свою жизнь.

На рисунке перечислены качества, характерные для людей с доминирующим левым или правым полушарием. Какое доминирует у вас? Открыть/Комментировать