Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

No Flame No Game

Адрес канала: @proproduct
Категории: Технологии , Маркетинг, PR, реклама
Язык: Русский
Количество подписчиков: 38.92K
Описание канала:

Аня Булдакова, CEO Meander (Vektor AI), ex Product Lead в Facebook London, ex Intercom & Yandex
Бот для поиска менторов - @nfng_bot
Вакансии - @hireproproduct
Книги и шаблоны - https://nfng.pro/

Рейтинги и Отзывы

3.67

3 отзыва

Оценить канал proproduct и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

2

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 12

2022-08-03 14:49:50 Ну что же, кажется, soft skills выиграли давайте с них и начнем.

Сразу оговорюсь: в каждой стране и даже в каждой компании свои нормы и своя культура. Я делюсь своим опытом (Facebook, Intercom, стартапы + UK, Германия, Ирландия, ну и немножко US за счет фейсбука).

Первый момент, где обычно ломаются многие ребята из Восточной Европы, - это приветствие и его расширенная версия, small talk. Как это выглядит, если люди знакомы:

- Привет!
- Привет!
- Как прошли твои выходные?
- Ходил в кино на “Мстителей”. Очень классный фильм, рекомендую! А твои как?
- А я наконец-то добралась до йоги.
- (и дальше в том же духе примерно 5 минут).

Если люди не знакомы, то часто спрашивают, откуда вы, где работаете, что думаете про Лондон (если вы в Лондоне ).

Какая реакция на small talk неправильная:

1. Отвечать односложно и не задавать вопросы в ответ. Например:

- Как прошли твои выходные?
- Все окей.
- Ну и жара сегодня, да?
- Да, и правда.

После такого обмена ваш собеседник подумает, что либо он вас чем-то обидел, либо вы грубиян.

2. Считать, что вашему собеседнику реально интересны все-все-все подробности вашей жизни и отвечать детально. Например:

- Что ты думаешь про Лондон?
- Мне очень одиноко, я не могу найти друзей. Только моя работа поддерживает меня на плаву.

Я уже не раз видела ситуации, где ребята воспринимали такие вопросы как попытку подружиться и начинали изливать душу - и потом не понимали, почему разговор быстро заканчивался и не приводил к обмену контактами в инстаграме. Почитайте вот тут про культуру персиков и кокосов

Как быть вежливым, но не переходить границу во время small talk:

1. Подумайте про список тем, про которые вы можете спросить собеседника. Спустя какое-то время это уже войдет в привычку, но поначалу надо готовиться

2. Заучите слова, которые выражают эмоциональную окраску. Когда вам задают вопрос, отвечайте развернуто, хотя бы парой предложений.

3. Не делитесь своими проблемами. Самый лучший пример здесь - когда вас спрашивают How are you?, на автомате надо отвечать - All good, you? Тут не предполагается негативного ответа, иначе вы переведете разговор в очень неловкое русло.

4. Потренируйте подобные разговоры с вашим учителем по английскому. Без практики поддерживать беседу уже через несколько минут становится непросто. Обычно достаточно 5 минут, но, например, на разных светских мероприятиях это может растягиваться и на часы.

Зачем нужен small talk

Если вашему собеседнику не особо интересно, чем же вы занимались на выходных, то зачем все это? Моя основная гипотеза - это культурное неприятие молчания.

Когда я училась коучингу, одним из упражнений было молчание, чтобы coachee мог сам подумать над вопросом, без подсказок со стороны коуча. Все остальные участники программы были из US или UK, и для них это оказалось самое, самое некомфортное и сложное упражнение! Остаться в тишине с собеседником даже на несколько минут ощущалось как пик невежливости и недружелюбности.

Ну и, хоть во время small talk вы не становитесь друзьями, ваш контакт, пусть даже и мимолетный, будет немного человечнее. Так строится локальность и коммьюнити: у меня есть сосед Дэн, который постоянно ремонтирует свой мотоцикл; за кофе я иду к Лео, который всегда рад поболтать про сорта зерен; а на стрижку пойду к Харриет, с которой мы обсуждаем новые настольные игры. Small talk позволяет видеть вокруг людей - а не просто non playing characters.
20.3K views11:49
Открыть/Комментировать
2022-08-01 19:01:24 Друзья, всем привет! Потихоньку начинаю к вам возвращаться

Одной строкой - где я была:
- участвовала в разнообразных акциях, вебинарах, мероприятиях в поддержку Украины и людей, пострадавших от войны;
- запойно работала - с одной стороны, чтобы ментально справляться с происходящим безумием; с другой стороны, чтобы двигаться вперед в решении глобальных проблем, над которыми мы работаем вместе с нашей командой.

Сейчас я нахожу в себе силы вернуться и в блог, чтобы делиться мыслями и экспертизой, помогать людям интегрироваться за рубежом и строить классные продукты, которые так нужны в это непростое время.

У меня накопилось несколько тем, про которые я хочу сделать цикл заметок; проголосуйте, пожалуйста, про что вам интереснее всего прочитать?
14.5K views16:01
Открыть/Комментировать
2022-08-01 19:01:20
Про что написать?
Anonymous Poll
30%
Soft skills для работы за рубежом
15%
Сегментация рынка, выбор целевой аудитории
25%
Монетизация продукта - какие есть подходы и как между ними выбирать
30%
Оптимизация LinkedIn для поиска работы
2.8K voters13.7K views16:01
Открыть/Комментировать
2022-07-19 16:00:57
Друзья, небольшая к вам просьба: я хочу организовать круглый стол на тему найма в стартапах во время TechCrunch Disrupt - если вы считаете, что эта тема заслуживает обсуждения, проголосуйте, пожалуйста, здесь https://techcrunch.upvoty.com/b/disrupt-audience…
20.5K views13:00
Открыть/Комментировать
2022-07-08 16:15:25 Ребята, перед выходными делюсь с вами еще одной записью - мы с GoPractice сделали подборку советов про переезд, работу продактом за рубежом, поиски ментора и особенности трудоустройства в корпорации.

Вот здесь видео:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLOz_R0y_2-5xuutp43chOIChmnq8kXk8L

А здесь текстовая расшифровка:
https://gopractice.ru/series/webinars_anna_buldakova/

Enjoy!
25.6K views13:15
Открыть/Комментировать
2022-06-29 18:36:46 Друзья, небольшая к вам просьба: я хочу организовать круглый стол на тему найма в стартапах во время TechCrunch Disrupt - если вы считаете, что эта тема заслуживает обсуждения, проголосуйте, пожалуйста, здесь

https://techcrunch.upvoty.com/b/disrupt-audience-choice/hacking-hiring-how-to-build-an-a-team-without-a-budget-of-a-large-corporation/

Спасибо за вашу поддержку!
27.3K views15:36
Открыть/Комментировать
2022-06-10 19:25:20 Рассказала прекрасным ребятам из 180 градусов про карьеру продакта за рубежом, переезд(ы) и рост в международных компаниях - получилось такое резюме моих 6 лет за границей. Вот вам ссылочки, послушать на выходных:

https://pc.st/e/.-7Wp6NTWUh - общая ссылка на эпизод

Apple https://apple.co/3NF9UmS

Яндекс.Музыка: https://music.yandex.ru/album/6318458/track/104926820?utm_medium=copy_link
5.2K viewsedited  16:25
Открыть/Комментировать
2022-05-26 18:56:31 Ну и, раз уж на то пошло: многие спрашивали, закрыли ли мы вакансии. Вакансии закрыли, фигачим в поте лица - про жизнь стартапера в UK буду подробнее писать в Твиттере, заходите https://twitter.com/NoFlameNoGame
5.8K views15:56
Открыть/Комментировать
2022-05-26 18:52:46 Друзья, по вашим просьбам хочу организовать еще один бесплатный Q&A про переезд и поиски работы за границей - расскажу все, что знаю. Я сама жила в Германии, Ирландии и Англии + неплохо знаю про США.

У нас будет теплые ламповые посиделки в Zoom; чтобы записаться и получить ссылку, оставьте заявку вот тут https://forms.gle/mUdX3UuhAhj4bY5N9

Встреча пройдет 2 июня в 17-00 по Москве.
6.2K views15:52
Открыть/Комментировать
2022-05-26 18:40:41 За последние три месяца я пообщалась в разных форматах с 500+ человек из Украины, Беларуси, России, которым пришлось искать работу за рубежом. Хочу суммировать топ языковых ошибок, которые замечаю почти у всех:

1. Если вы говорите “I work in IT”, это значит, что вы работаете сисадмином или в техподдержке. Правильно: “I work in tech”.

2. В английском нет родов. Если в русском можно сказать: “Пользователь нажал на кнопку, и у него не возникло никаких вопросов”, - в английском использование местоимения he будет подразумевать, что пользователь - мужчина.
Правильно: “A user clicked on a button, and they didn’t have any questions about it”. They используется, даже когда вы говорите про одного человека, но не хотите делать акцент на род.

3. В резюме нужно указывать список достижений, а не список активностей, которыми вы занимались. Все достижения пишем в Past simple, короткими отдельными пунктами.

4. Если вы пишете письмо в tech компанию, вам не нужны канцеляризмы типа “Dear Sir/Madam” или другие витиеватые фразы из учебника делового английского 80-х годов. Стандартный формат такой:

Hi team/ [name of the hiring manager if you know it],

Hope you are doing well. //обязательно небольшой small talk

[Абзац про вас и про то, почему вы подаетесь на вакансию]

Please find my CV attached and let me know if you need any references or extra info.

Looking forward to hearing from you soon!

Best/Regards,
[name]

5. Small talk - обязательная часть интервью. Спросите у интервьюера, как у него дела, пожалуйтесь на погоду или обратите внимание на какую-то деталь на заднем плане. Без этого вас могут посчитать не очень вежливым ;)
7.0K viewsedited  15:40
Открыть/Комментировать