Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Сломай и сделай нормально

Логотип телеграм канала @mikheenkovnews — Сломай и сделай нормально С
Логотип телеграм канала @mikheenkovnews — Сломай и сделай нормально
Адрес канала: @mikheenkovnews
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 3.88K
Описание канала:

Канал CEO digital-агентства Nimax. Рассказываю о развитии компании на местном и международном рынке. Делюсь опытом управления, полезными материалами и кейсами. Открыт обмену опытом, консультирую младших коллег, помогаю клиентам найти решения: @mikheenkov

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал mikheenkovnews и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 12

2021-07-09 10:06:48 Друзья, я обычно что-то рассказываю как все устроено у нас в Nimax, а сейчас наоборот, мне нужен ваш совет и информации об устройстве ваших компаний.

Хочу распросить вас про работу тимлидов: арт-директоров, тех.лидов, тимлидов контекста/таргета, старших менеджеров и т.д. В общем, тех людей, которые отвечают за развитие определенных компетенций в компании и при этом вынуждены совмещать работу специалиста и менеджера:  

1. Продолжают ли они работу над клиентскими проектами в своей должности. Или стал тимлидом и ушел с головой в менеджмент, обучение и командообразование?
2. Какое предельное количество специалистов может быть под опекой одного тимлида? 5-10-20?
3. Как развивать/обучать таких сложных ребят, особенно не в их профессиональной области, а скорее в плане софт-скилов: эмпатия, менеджмент, коммуникации, наставничество и т.д.
670 viewsNikita Mikheenkov, edited  07:06
Открыть/Комментировать
2021-06-29 11:38:31 Про локус контроля вы наверное знаете? Когда человек приписывает свои трудности и провалы (реже успехи) внешним обстоятельствам — у него внешний локус контроля. Если же он убежден, что происходящее с ним — результат его выбора, действий и усилий, значит локус контроля внутренний. Это свойство личности в полной мере раскрывается на работе.

Люди с внутренним локусом контроля способны брать ответственность за происходящее с ними и вокруг них. Это именно те ребята, которые смогут сделать вашу компанию или проект лучше ... а не искать лучшее там, где их нет. 

Люди с внешним локусом контроля всегда будут иметь причины для провала в каких-то обстоятельствах, действиях других людей, условиях игры, фазах луны или ретроградном меркурии.  Фактически, работать с такими людьми невозможно или возможно только на очень простых должностях.

Проверить просто: стандартные вопросы о достижениях на предыдущем месте работы либо откроют вам бездну претензий к компании, коллегам, руководству и обстоятельствам ... либо четкий самоанализ и логические связи: я сделал/попытался —> я преуспел/провалился.
678 viewsNikita Mikheenkov, 08:38
Открыть/Комментировать
2021-06-25 14:40:37
7-го июля стартует наш новый курс для веб-дизайнеров, который мы запустили совместно с Design Line. Курс посвящен дизайн-концепциям и поможет связать бизнес-требования с генерацией идей и научиться презентовать проекты клиентам:

https://nimax.dsgnline.ru/

Скидка 10% по промокоду Mikheenkov.
657 viewsNikita Mikheenkov, 11:40
Открыть/Комментировать
2021-06-25 14:38:31
В ближайшие дни у нас состоится несколько событий для веб-дизайнеров!

30-го июня в 19:00 мы организуем (бесплатный) вебинар с арт-директором Nimax Ашей Саакян. Вебинар будет про формирование насмотренности и работу с референсами:

https://nimax.timepad.ru/event/1680404
684 viewsNikita Mikheenkov, 11:38
Открыть/Комментировать
2021-06-25 11:31:12 Всеволод Устинов написал пост про деньги и ценность (https://www.facebook.com/vdustinov/posts/10225363600147143) и опередил меня на несколько дней с этой темой. Но раз уж было в контент-плане, то все-равно запощу: 

Мое отношение к деньгам, вследствие советского воспитания и взросления в пост-перестроечный период, проходило целую серию трансформаций. 

Этап первый — преодоление стереотипов о предпринимателях, бизнесменах, состоятельных людях и капитале в целом, созданных поздней советской пропагандой и флером предпринимательства 90-х годов. Образ классового врага был окончательно повержен книгой «Атлант расправил плечи». 

Этап второй — осознание капитала, как меры возможностей человека, способности что-то изменить, создать новое или помочь кому-то при необходимости. Если у тебя есть деньги — у тебя, твоей семьи, сотрудников и партнеров есть возможности.

И третий этап — осознание денег, как меры твоей полезности для общества. Если делаешь что-то нужное* обществу, нужное сильно и в больших количествах, денег будет много. Если что-то сомнительное и в странной форме ... вероятно денег не будет. 

Вследствие этих трансформаций я никогда больше не скажу «Ну мы же это не ради денег делаем!» Нет, мы работаем именно ради денег, которые позволяют нам затем обеспечивать благополучие людей вокруг. 

———————

* Люди не всегда хотят и готовы оплачивать правильное и доброе. Мы так устроены Для того, чтобы исправить этот баг и делать необходимое, было придумано государство. И если человек делает что-то социально важное и ответственное, но это не оплачивается достойно — это не изъян капитализма, это поломка общественных ценностей. 

Ну и конечно в России есть специфические способы добычи денег, связанные не с созданием ценности, а с встраиванием особо предприимчивых граждан в систему распределения ресурсов. И это тоже поломка нашей системы ценностей, которая похоже останется с нами навсегда.
1.0K viewsNikita Mikheenkov, edited  08:31
Открыть/Комментировать
2021-06-15 15:59:44 Друзья, у меня состоялся длинный и интересный разговор с Валерием Пеньковым и его можно послушать в новом выпуске «Одной ногой в диджитал». Обсуждаем жизнь, бизнес, Nimax, детей, эпидемию и многое другое. Огромное спасибо Валерию за приглашение поучаствовать, интересные вопросы и классную техническую подготовку:





Беседа длится почти 1,5 часа, удобнее слушать подкаст на всех платформах:

https://odnoynogoy.mave.digital/ep-14
377 viewsNikita Mikheenkov, 12:59
Открыть/Комментировать
2021-06-09 17:32:15
Коллеги по digital-цеху, свершилось! «Три дня до дедлайна» — отличная специализированная конференция для агентств в Петербурге. Да еще и в белые ночи 19-20 июня. Думаю, что такое нельзя пропустить.

Я участвую с докладом про создание управляющей команды агентства и расскажу как управлять компанией, размер которой движется к первой сотне сотрудников. Приходите послушать.

Кроме того, если вы приезжаете в Петербург накануне или задержитесь до понедельника — приходите в гости в Nimax посмотреть на офис, команду и поболтать со мной.

https://3dconf.ru/

И конечно промокод на 10% скидку: СПИКЕР
801 viewsNikita Mikheenkov, edited  14:32
Открыть/Комментировать
2021-06-09 13:28:44 Если бы я делал татуировку на рабочую тему, я бы наколол себе слово: Слушай.
961 viewsNikita Mikheenkov, 10:28
Открыть/Комментировать
2021-06-09 13:25:32 Написал обзорную статью на РБК про основные принципы создания HR-бренда. EVP, платформа бренда, HR-коммуникации и самое главное: необходимость их соответствия реальности, которую видят сотрудники компании:

https://pro.rbc.ru/news/60ab4f029a7947651d0fff1b
930 viewsNikita Mikheenkov, 10:25
Открыть/Комментировать
2021-06-09 08:36:54 Обновление по вакансии проектного директора (двумя постами выше). Очень круто, что пришли несколько резюме от моих читателей. Но кандидаты оказались несколько overqualified — руководители отделов/направлений или даже компаний. В процессе общения мы поняли, что нам все-таки больше подойдут опытные менеджеры проектов, со свежим боевым опытом ведения крупных проектов, которые хотели бы перейти на свою первую руководящую роль. И не в TOP-менеджмент, а скорее в middle. Буду рад, если на скорректированные требования кто-то откликнется
974 viewsNikita Mikheenkov, edited  05:36
Открыть/Комментировать