Злой HR

2021-08-13 12:53:00 Надоело отвечать на однотипные вопросы новичков?
Адаптация проходит хаотично, и кто-нибудь нет-нет да забудет про адаптационные встречи?
Видите, как мотивация новых специалистов в компании тает вместе с испытательным сроком?

Приглашаем на бесплатный круглый стол для HRD, рекрутеров и руководителей групп подбора и адаптации.

Тема – «Адаптация новичков “под ключ”». Всего за час вы разработаете собственный трек онбординга в вашей компании и решите основные проблемы, связанные с адаптацией!

На мероприятии:

поделимся лайфхаками для эффективного пребординга;
составим список, о чем нужно рассказать новичку в первые недели работы;
пройдем по чек-листу идеальной адаптации: о чем важно не забыть в процессе и какие встречи запланировать для участников;
рассмотрим мировые HR-практики: какие области можно автоматизировать, чтобы легче адаптировать новичков.

Встречаемся 18 августа в 11:00 мск. Регистрация обязательна https://clck.ru/WoPaL Открыть/Комментировать

2021-08-13 08:18:50 Открыть/Комментировать

2021-08-12 11:05:10 -50% -60% -75% - и это еще не предел

ДО 31 АВГУСТА ТОТАЛЬНАЯ ЛЕТНЯЯ РАСПРОДАЖА

Скидки действуют на курсы и вебинары школы GetIT:

- Курс "Полное погружение в IT-рекрутинг"
- Курс "Погружение в сорсинг"
- Тренажер для рекрутера “Секреты IT-подбора”
- Курс “IT не для IT”
- Курс “Geek Hunter”

- Вебинар "Оффер на 100%"
- Вебинар "Как стать IT-рекрутером"
- Мастер-класс "Сорсинг в социальных сетях Instagram Facebook Twitter"

Освой новую профессию с 0 или прокачай свои навыки и стань лучшим специалистом в своей сфере!

ВСЕ ПОДРОБНОСТИ ПО ССЫЛКЕ https://clck.ru/WjRUN Открыть/Комментировать

2021-08-12 08:10:56 Открыть/Комментировать

2021-08-11 07:26:01 Открыть/Комментировать

2021-08-10 12:38:07 Друзья, регистрируйтесь на масштабную конференцию для HR — People vs Data: главное в HR

Участие БЕСПЛАТНОЕ.

20 и 21 сентября лидеры HR-индустрии из России, Европы и США будут делиться своими лучшими кейсами и инструментами.

Это будут дни с полным погружением в ключевые тренды HR, потому что:

Вы будете впереди изменений: узнаете HR-практики, которые задают вектор трансформации к новой реальности.

Вы поймете, как обновляются задачи HR, как растет их значимость через конкретные инструменты и личные истории.

Вы получите международный опыт: узнаете, как реализуются глобальные тренды HR в российских компаниях и мировом опыте.

Зарегистрируйтесь прямо сейчас https://clck.ru/Wi5bk Открыть/Комментировать

2021-08-10 06:16:57 Открыть/Комментировать

2021-08-09 14:25:55 10 августа в 11.00 МСК присоединяйтесь к вебинару из серии «Уроки лидерства от HR-экспертов: Как подготовить, обосновать и защитить проект цифровой трансформации HR» — https://clck.ru/WYfHN

Дархан Бекбауов, руководитель по организационной поддержке и кадрам NCOC (North Caspian Operating Company):
расскажет, какие выгоды получит бизнес от цифровой трансформации HR;
пояснит, как аргументировать необходимость проекта руководству;
поделится опытом и трудностями, с которыми столкнулась его команда.

Регистрируйтесь на вебинар — https://clck.ru/WYfHN Открыть/Комментировать

2021-08-09 06:46:11 Открыть/Комментировать

2021-08-08 09:29:29 Чем отличается подбор в IT-индустрии от подбора в других?

ИТ рекрутер он тааакой божественный... знает много слов английского происхождения, всякие там скрам, лид, мидл, фронт, баг... он умеет закодить "хелоу ворд", почти в слепую печатает и у него куча месенеджеров, он может залезть в телеграмм канал, может на форуме смеяться над ИТшной шуткой, он читает мысли, летает, пускает из рук лучи добра, его волосы цвета радуги а ещё он прям весь из себя волшебный и не ходит в туалет
Не ИТшный это такой бродяга, в зубах спичка, в руке кувалда чтоб вбивать на автобусных остановках рекламные щиты "ищу сварщика НАКС", он пьёт водку и не закусывает, от него несёт потом и салярой, он считает бюджет на счетах, а хантфлоу ему снится, он правой рукой чешет левой ухо, ноги не бреет, а ещё приезжает на работу без стакана кофе тупо на автобусе.

Александр Палкин (с) Открыть/Комментировать