2023-03-29 22:58:57
Отпуск по беременности и родам в разных странах.⠀⠀
В Австралии нет отпуска по беременности и родам, а есть «отпуск по уходу за ребенком». Он длится до 18 недель, выплачивают 42% от средней зарплаты.⠀
⠀
В Австрии молодые мамы имеют оплачиваемый отпуск в течение 16 недель: 8 недель до родов и 8 недель после родов.⠀
⠀
В Германии женщина может уйти в декрет за 6 недель до предполагаемой даты родов и находиться дома до 8 недель, которые оплачиваются государством в размере 100% ЗП. Далее можно оформить отпуск ещё на 44 недели с оплатой 65%.⠀
⠀
В Швеции матери и отцы имеют право на 480 дней (16 месяцев) оплачиваемого родительского отпуска.⠀
⠀
Во Франции женщинам положено суммарно 16 недель оплачиваемого отпуска (за шесть недель до рождения и 10 недель после). ⠀
⠀
В Италии, работник, находящийся в декретном отпуске, получает 80% своей зарплаты в течение 8 недель до и 12 недель после родов.⠀
⠀
Испанки могут рассчитывать на 16-недельный оплачиваемый декретный отпуск.⠀
⠀
В Финляндии декретный отпуск составляет 18 недель: 30-50 дней до родов и оставшиеся дни — после. ⠀
⠀
В Великобритании — мать обязана уйти в декрет только на 2 недели после рождения ребенка. 37 недель родителям обещают оплачивать: 139 фунтов 58 пенсов в неделю или 90% от средней недельной зарплаты в зависимости от того, какая сумма ниже.⠀
⠀
В Израиле можно уйти в декрет на 15 недель при 100%-й оплате плюс взять 11 недель отпуска без оплаты.⠀
⠀
Китай -⠀возможно до 14 недель оплачиваемого отпуска, но чем моложе мать, тем меньше отпуск.⠀
⠀
⠀
В США нет оплачиваемого декретного отпуска. ⠀
Максимум что сделало государство, это приняло закон, чтобы застрахованные работодатели предоставляли 12 недель НЕоплачиваемого отпуска после рождения ребенка. Хотя и этот отпуск могут не дать, когда у работодателя работает менее 50 сотрудников, когда будущий родитель работает в компании менее 12 месяцев и т.д.⠀
⠀
Как сказал президент США Барак Обама:⠀
"Сегодня мы единственная развитая страна на Земле, которая не гарантирует своим гражданам оплачиваемые больничные или оплачиваемый декретный отпуск".⠀
⠀
Россия:⠀
⠀
Декретный отпуск с выплатой 100% ЗП, предоставляемый будущей маме, состоит из 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после.⠀
⠀
после рождения малыша оформляют отпуск по уходу за ребенком на 1,5 или 3 года. В течение первых полутора лет находящиеся в декрете родители или опекуны могут претендовать на выплату в размере 40% от среднемесячного заработка или на пособие до 33 281₽ от ФСС.⠀
Плюс материнский капитал: 2024-м на первого ребенка он составит
622 тыс. руб., на второго —
822 тыс. руб.Статья 256 Трудового кодекса РФ устанавливает право на отпуск по уходу за ребенком не только за матерью, но и за «отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком». ⠀
⠀
В России, по данным Росстата за 2020 год, женщины в среднем находятся в декретном отпуске около двух с половиной лет — 29,2 месяца.⠀
⠀
***Международная организации труда (МОТ) рекомендует предоставлять роженицам декретный отпуск не менее 14 недель. Однако 47% стран из анализируемых МОТ не следуют этой рекомендации.⠀
⠀
В то же время, в странах где отпуск предоставляется, женщины далеко не всегда могут им воспользоваться.⠀
⠀
Интересное внушение женщинам делается, например, Организацией экономического сотрудничества и развития: ⠀
"отмечается, что если женщины остаются дома с детьми на 2 года, их умения и знания устаревают, а шансы вернуться на рынок труда резко снижаются."⠀
⠀
Политики поясняют, почему отказывают женщинам в пособиях по уходу за ребёнком:⠀
⠀
"щедрые выплаты поощряют женщину сидеть дома и снижают ее рабочую мотивацию. Это ключевой вывод исследований во многих странах-членах ОЭСР: длящийся больше 24 месяцев декретный отпуск наносит отчетливый вред профессиональной жизни женщины. Во Франции женщины, просидевшие год в отпуске по уходу за ребенком, зарабатывают на 7-17% меньше, чем раньше. В Германии — на 6-20% меньше."
⠀
3.7K viewsedited 19:58
Ж
