2021-07-26 21:12:50
по моим личным наблюдениям, в ситуациях переработки и профессионального выгорания оказываются те, кто сами для себя «не заслужили».
вы могли бы подумать, что «не заслужили» «отдыха», и выгорают поэтому, но я сталкиваюсь с немного другим.
выгорающий трудоголик - это лишь во вторую очередь человек, не идущий отдыхать. это, в первую очередь - и этот акцент принципиален - человек, не могущий отвлечься от работы.
успех в работе, первые приличные стабильные деньги «сносят крышу» - становятся сверхудовольствием, сверхпоощрением, как раз для человека, который «не заслужил»: работать в классной компании, столько зарабатывать, быть настолько востребованным; человеку, которому в детстве рассказывали, что он ненужный и бесполезный, очень сложно воспринять как должное, что за его работу полагается щедрое вознаграждение. и что оно может быть стабильным.
рабочий стресс, однако, накапливается, что, по логике любой зависимости, лишь побуждает работать больше: в стрессе хочется ещё больше «ширнуться» реальностью стабильного заработка, многочисленных рабочих часов, встретиться с боссом и блеснуть креативом, принять клиентов ночью и т.д.
стресс от переработки снова побуждает к снятию напряжения - однако индивида «тянет» всё к тому же средству = источнику стресса, в бессознательной надежде на то, что вот теперь-то отпустит, стоит только допилить вот этот проект.
пару таких циклов ведут к тому, что мы называем выгоранием и к тому, что можно назвать депрессией. более того, «подсевший» на свою работу человек, опять же, по логике работы зависимостей, становится уязвим в отношении употребления веществ и алкоголя (может спиться и сторчаться, короче).
684 views18:12