Умереть не встать

2021-06-01 14:12:35 Картинка для профиля в Тиндере Открыть/Комментировать

2021-05-31 19:00:52 Открыть/Комментировать

2021-05-31 18:48:01 Ода фармакологии.

Выяснила, за что отвечают антидепрессанты в моем маленьком коктейле из таблеток, потому что мы попробовали их отменить. А отменили, потому что я перестала засыпать в 4 утра и начала засыпать в 8 вечера, что вроде лучше, но нет. Типа сонливость — один из побочных эффектов, но раз сон ночью в целом наладился, то прекращаем.

Прекратили вместе с эффектом основным. Первое, что вернулось — раздражение. За последние 2 месяца я вышла из себя 0 раз, но зато за последнюю неделю каждый день по паре. Меня дико бесят люди: не все, но например те, кто со мной не соглашается без какой-либо аргументации или кто лезет не в свое дело. Меня бесит, когда план ломается, потому что что-то внезапно пошло не так. Я стала интерпретировать чужие слова в их худшем смысле, везде вижу попытку задеть. Раньше так было всегда, потом так не было, а теперь опять есть — и это тоже бесит.

И вернулось мое любимое. Когда лежишь на кровати и думаешь «Я ненавижу себя». Притом ничего не произошло, все нормально и ты нормальный, но эта мысль просто заедает в голове и ты с ней ходишь все время. Иногда слушаешь грустную музыку, иногда вспоминаешь 2007.

Сонливость при этом никуда не делась. И видимо она от того, что я встаю в 7 утра, а потом 10 часов работаю без остановки, а потом еще делаю чего и посуду мою. Мне это как-то в голову не пришло, а теперь пришло, и теперь антидепрессанты возвращаются. Тупой был эксперимент. Открыть/Комментировать

2021-05-28 21:50:55 Мне теперь сравнительно часто пишут в бот и в личные сообщения разные люди, знакомые и нет, с похвалой, вопросами или советами. Сравнительно часто — это по сравнению с тем, сколько писало до того, как появился этот канал. Это удивительно. Как сказала моя бывшая коллега, и вероятно подруга, Ксюша «Канал уже давно превратился в личный дневник» и это в каком-то смысле правда. Мне трудно говорить связно о личных вещах, но легче писать об этом.

Писать в бумагу я не могу: с бумажными дневниками есть стойкая ассоциация типа «Дорогой дневник, сегодня Ваня опять на меня не посмотрел..» и перечитывать такое с серьезным лицом просто нельзя. Екатерина Шульман, которую я бесконечно уважаю, в каком-то из эфиров сказала типа «Мы будем говорить так, как будто нас никто не слушает». Вот я стараюсь придерживаться такого же принципа.

Все это делается, чтобы не забыть. Воспоминания всегда искажаются, а в моем случае еще и подменяют друг друга: когда хорошо, мне кажется, что так было всегда. Когда плохо — тоже. Записывая, я могу отследить более-менее реальное положение вещей. Так много кто делает: я читаю несколько каналов, где люди интересно рассказывают про свой опыт (Шрифцария супер и полезный). Но если дело касается чего-то личного, в моей выборке многие делают это анонимно. Мы с Аней тоже где-то так начали, но в конечном счете сейчас всем понятно, что все написанное — это от моего имени. И мне важно, чтобы это было именно так.

Примерно 40% людей, которые читают этот канал — это те, кто знает меня лично. Это мои коллеги, друзья, мои начальники, мама, брат. Пара моих бывших, которым я знатно прополоскала мозги. И я никак его не скрываю. Хотя разве что от арендодательницы, потому что мы пару раз приютили чужих котов, а так делать нельзя. Но в общем я его не скрываю, потому что без этих текстов мне кажется я произвожу совершенно другой впечатление как человек. У меня, как и у всех, есть вылизанный Инстаграм успешного успеха. Я нормально мимикрирую под профессионала в рабочей среде. И на свиданиях явно не произвожу впечатление кого-то, с кем может быть непросто. Все это вскрывается сильно позже и всегда приводит к разочарованию.

Время от времени мне тошно от этого, потому что есть ощущение притворства. Что с тобой дружат, или любят, или нанимают на работу не потому что ты такой какой есть, а потому что поддерживаешь социально-приемлемый фасад. И в тот момент, когда не станет сил его поддерживать, все рухнет. Возможность писать сюда — это также возможность этот фасад не поддерживать.

Тем больше удивителен тот факт, что кто-то это читает. Аня вот не читает: я читаю ей все лонгриды вслух. Но кто-то читает и даже как-то реагирует, что несколько за гранью моего понимания. Какая бы мотивация за этим не стояла, спасибо вам. Я очень признательна.

// Тут просили вернуть реакции для постов, но делать этого не буду: какая-то неловкая интеракция. Если нужно, то они есть во всех лонгридах в Teletype, как и комментарии. Открыть/Комментировать

2021-05-27 10:07:48 Опросник, он рассчитан на пары. Мне нравится, что там вопросы, о которых сложно или не принято говорить, но которые, как мне кажется, важно выяснить на берегу.

Также думаю, что проходить его с серьезным лицом не нужно. Открыть/Комментировать

2021-05-27 09:58:21 У меня настроение писать про любовь, которое умные люди вкладывают в написание каких-нибудь «50 оттенков серого» и потом купаются в миллионах денег. Я здесь ни про какие отношения не пишу, а может быть и зря, поэтому самое время написать про наши отношения с Аней. Эхехе.

Мы с Аней уже 3 года вместе и это самые-самые крепкие и долгие отношения, которые у меня были за всю жизнь. За это время я могу по пальцам пересчитать те дни, когда у нас что-то шло не так. Вроде мы спорили всего три раза, по одному разу на год: из-за тумбочки в коридоре, из-за заварника для чая и из-за уборки. Все эти конфликты были относительно быстро и успешно преодолены, поэтому большая часть нашей совместной жизни выглядит так, что я аж сама себе завидую.

За эти 3 года мы завели примерно 20 растений, 2 акулы из Икеи, съездили раз 5 в совместный отпуск, устроили 3 больших вечеринки и штук 10 поменьше. Каждое лето Аня разводит оранжерею на нашем открытом балконе, а я варю какао на двоих, если мы мы обе работаем из дома. Время от времени мы смотрим фильмы, которая каждая из нас оценила на 10 в Кинопоиске, и так я посмотрела «Берегись автомобиля» и «Обыкновенное чудо», которых бы точно в моем списке не оказалось. Также Аня очень нравится моей маме. И конечно самое важное — гороскоп считает, что мы идеально совместимы.

Как и 95% IT-шных отношений, наши завязались на работе. Аня работала графическим дизайнером в агентстве, куда я пришла работать менеджером, и каждая из нас тогда жила дома у ближайших родственников: я у мамы, а Аня — у тети. Примерно где-то через 3 месяца после нашего знакомства Аня решила снимать квартиру и договорилась с одним из коллег, что они будут делать это вместе. Я напросилась третьей. Так что изначально нас должно было быть трое, но этот коллега на этапе поиска отпал. Не знаю, что его смутило, но возможно мы обе.

Мы довольно быстро сняли двухкомнатную квартиру и с ней нам повезло: ремонт тут супер-новый и у нас прекрасная арендодательница, так что за эти 3 года нам не приходилось переезжать. До этого момента я была уверена, что никогда ни с кем не смогу жить в одной квартире, и уж тем более в проходной комнате. Оказалось могу и видимо могу совсем неплохо, несмотря на то, что мы довольно разные люди. Благодаря Ане я в принципе выхожу из дома, чтобы как-то повеселиться. На ней я оттачивала навыки говорения словами через рот. Мне кажется, что в целом за эти 3 года я стала менее эгоистичной и научилась заботиться о близких людях чуть лучше.

Когда я думаю о том, почему все так хорошо получается, то выделяю следующие причины успеха:

Мы обе много работаем. Значительная часть нашей коммуникации сводится к тому, что кто-то наливает чай в две кружки и тем самым проявляет заботу.
Мы обе страшно устаем. Если кто-то из нас вечером готовит ужин на двоих — это сразу +10 к прочности отношений.
У нас довольно равным образом распределены домашние обязанности. Я панически боюсь насекомых, поэтому Аня их ловит. Аня не любит вытаскивать волосы из водостока, поэтому этим в основном занимаюсь я.
У нас раздельные бюджеты с совместными крупными покупками.
У нас похожие взгляды на политику и этику. Разные на религию и отношения, но все друг друга уважают.
У нас нет и не было совместных планов на будущее в перспективе больше чем на год.
Мы частично прошли опросник от Арины Винтовкиной про более осознанное партнерство, пропуская все вопросы про секс.

Совершенно возмутительно, что при такой отлаженной совместной жизни мы с Аней не встречаемся. Со стороны это всегда выглядит так, как будто встречаемся, поэтому каждый раз приходится пояснять, что нет. У нас типа бостонский брак. Какая-то часть людей не знает, что такое бостонский брак, и думает что это какое-то фэнси-название для гей-пропаганды.

Это самая крепкая дружба в моей жизни и мне кажется, такой крепкой уже больше не будет, поэтому я не хочу ее потерять. Я никогда не поддерживала дружбу на расстоянии, а теперь придется, и это большая перемена, с которой я не знаю, как справляться. Пока у нас нет плана на этот счет, но наверное должен появиться. В конце концов, гороскоп врать не будет. Открыть/Комментировать

2021-05-26 13:00:01 У Kurzgesagt в очередной раз вышло замечательное видео. На этот раз про то, как жить эту жизнь. Оно не то чтобы грустное, но очень, очень сентиментальное. Есть субтитры на английском, с B1 можно смотреть без проблем. Открыть/Комментировать

2021-05-25 09:52:47 Пара ребят на моей текущей работе довольно хорошие разработчики и метят в тимлиды. Потому что это вроде как логичное развитие карьеры: сначала ты больше руками делаешь, потом — помогаешь другим.

Мы общаемся на эту тему и меня все время не покидает ощущение, что они не очень понимают, о чем говорят. Как будто бы в их глазах руководящая должность — это про свободу. Свободу от рутинных задач, от навязанных дедлайнов, от работы в стол. Если ты определяешь, что делать, то значит ты наконец-то можешь сделать это нормально. А не как сказали.

Мне понятно, откуда взялось такое восприятие. Я работала на позиции специалиста ровно один раз в жизни и мне тогда не очень понравилось: я все время замечала менеджерские ошибки и понимала, что знаю, как сделать лучше. Подвох в том, что знать не равно мочь. Вот этого я тогда не знала.

Если мы говорим о хоть какой-то менеджерской позиции, то 90% работы заключается в том, чтобы решать чужие проблемы. К вам приходит клиент и вы сначала идентифицируете, а потом предлагаете решение его проблемы, если ее возможно решить теми ресурсами, что в вашем распоряжении. К вам приходит специалист и вы сначала выслушиваете, а потом пытаетесь помочь ему дойти до решения проблемы самостоятельно. Вы заболели, но через 2 дня у вас запуск проекта и это ваша проблема. Так что вы идете и решаете ее.

Если вы идете к начальнику, то это не потому, что он решит за вас вашу проблему. Это потому что начальник — это ресурс, который нужен вам в рамках вашей стратегии по тому, как эту проблему решить. Вы можете привлечь кого угодно, но в конечном счете проблема ваша. Все проблемы ваши. Ответственность за эти проблемы тоже на вас.

Решение проблем — это разговоры. Это споры с подрядчиком, переговоры с клиентом, психотерапия для выгоревшего дизайнера. Это бесчисленные переписки и созвоны, чтобы вникнуть в суть дела, проконтролировать, проинформировать, продвинуть дело вперед. Это поиск компромисса, который максимально облегчит жизнь вашим специалистам и клиенту, даже если совершенно не облегчит жизнь вам. Иногда это севшие голосовые связки, красные глаза и боль в пальцах рук от бесконечной печати.

Каждый письмо или звонок — это проблема. Люди редко набирают, чтобы поблагодарить, но часто, чтобы пожаловаться. Не важно, сколько проблем ты решил, нерешенных всегда будет больше: это типа the gift that keeps giving. Не важно, сколько проблем ты решил, ты вряд ли увидишь результат своей работы в явном виде. Хорошую работу менеджера практически не заметить, а вот плохую да.

Конечно, есть преимущества. Каждая решенная проблема — это заряд энергии, облегчение и большая радость. Особенно если это проблема конкретного человека. Когда я понимаю, что облегчила жизнь кому-либо, я получаю удовольствие от работы. Это прелесть менеджерской позиции.

Мне кажется, что люди иногда этого не осознают. Они думают, что кресло руководителя поможет им лучше писать код или делать лучший дизайн. Это не так. Вы сможете создать систему, в которой другие люди будут иметь возможность писать лучший код или делать лучший дизайн. Но совместить одно с другим в долгосрочной перспективе, к сожалению, не выйдет. Если вы готовы отказаться от прикладных навыков в пользу soft skills, то добро пожаловать на борт. Если нет, то можно быть просто старшим дизайнером. Ведущим программистом. Первым среди равных. Открыть/Комментировать