Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

getmatch: канал для IT-рекрутеров

Логотип телеграм канала @tools_hacks — getmatch: канал для IT-рекрутеров G
Логотип телеграм канала @tools_hacks — getmatch: канал для IT-рекрутеров
Адрес канала: @tools_hacks
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 7.90K
Описание канала:

Обзор инструментов, полезных при поиске. Канал ведёт команда сервиса getmatch
Наш телеграм-бот с подборками вакансий для рекрутеров: @g_jobbot
Работодателям: getmatch.ru/companies
Happy Sourcing!

Рейтинги и Отзывы

1.50

2 отзыва

Оценить канал tools_hacks и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения 10

2022-01-07 09:45:06 Nymeria

Плагин, который находит email-адреса по профилю в социальных сетях GitHub, LinkedIn, Facebook, Twitter — более 20.

Пробную версию плагина дают после оформления заявки на сайте: нужен специальный код на тестирование, рассмотрение заявки может занять несколько дней.

Сервис платный, он обойдется в 39$–159$ за месяц (100–1000 адресов). При этом полученными адресами можно неограниченно делиться с коллегами.
Скачать плагин можно здесь
297 views06:45
Открыть/Комментировать
2021-12-31 09:41:01 Assistant

Плагин для Google Chrome, который помогает назначать встречи в Google календаре. После установки плагин сам проанализирует ваш календарь, автоматически найдет «окна» в расписании.

Можно написать письмо человеку, с которым вы планируете встречу, указав дату, продолжительность, место.

Плагин предложит все возможные варианты, собеседнику останется только выбрать наиболее подходящий в один клик, и мероприятие добавится в оба календаря. Есть бесплатный пробный период, после него цены варьируются от 10 до 29 долларов в месяц.

Скачать можно здесь
778 views06:41
Открыть/Комментировать
2021-12-29 09:01:08 15 метрик эффективности рекрутинга и сорсинга

Наши друзья из Amazing Hiring на основании материалов IT-рекрутера Ива Грейна (Miro, Quantum Black), генерального директора Нехой Наик (recruitgyan.com) и Моники Немцовой (AIHR, harver.com) подготовили 15 основных метрик для измерения успешности рекрутинга, за которыми стоит регулярно следить руководителям отдела найма.

Среди метрик эффективности сорсинга авторы отметили каналы привлечения (source of hire), качество канала (source quality), процент нанятых по внутренним рекомендациям сотрудников (% of referral hires), эффективность канала сорсинга (sourcing channel effectiveness), cтоимость канала поиска кандидатов (sourcing channel cost).

Больше метрик в статье (на русском)
946 views06:01
Открыть/Комментировать
2021-12-27 09:33:01 Yesware

CRM для почты. Плагин для Gmail и Outlook позволяет следить за открытием писем, смотреть аналитику, создавать цепочки рассылки, отложенные сообщения, шаблоны, производить интеграцию с календарем.

Бесплатная пробная версия дает доступ ко всем базовым опциям. В платной версии цена пакетов варьируется от 15$ до 65$ в месяц (при годовой оплате).

Cоставление цепочек рассылок, доступна только в пакетах Premium и Enterprise, последний можно оплачивать только за год. По сути, это одна из самых нужных функций.

Ещё один полезный инструмент — А/В-тестирование заголовков письма. Можно разослать сообщение по части адресов, оценить результат и скорректировать название.

Узнать подробнее и зарегистрироваться на сайте для пробной версии можно тут
950 views06:33
Открыть/Комментировать
2021-12-24 09:27:01 Contact Out - Find anyone's email

Расширение для Google Chrome специализируется на поиске контактов и обещает работать лучше, чем Connectifier, Prophet, Lusha, Hiretual, Email Hunter, RocketReach.

После установки расширения можно наводить на ник человека в социальной сети: расширение покажет его почту, номер телефона и ссылки на социальные сети. Расширением пользуются Microsoft, Nestle, PwC и MERCK.

Цена кусается: за месяц в зависимости от статуса отдадите 39–159 долларов.

Скачать можно здесь и здесь
846 views06:27
Открыть/Комментировать
2021-12-22 11:40:10 Как меняется наем после ковида

В СМИ давно говорят о восстановлении рынка IT, а востребованность специалистов только увеличивается.

Дмитрий Санников из Mail.ru Group статье анализирует изменения в процессе и объеме найма, дает интересные цифры по затратам на отбор кандидатов и делится своим опытом найма для крупной корпорации.

Прочитать можно здесь (на русском)
838 views08:40
Открыть/Комментировать
2021-12-20 09:25:07 Search by Image

Бесплатный плагин для поиска по картинкам. Работает в Google, Bing, Yandex, Baidu и TinEye. Расширение также поддерживает загрузку локальных изображений, поиск видеокадров, захват деталей в изображениях и поиск изображений с сайтов.

Нередко люди используют одну и ту же фотографию в качестве главной на разных ресурсах — это можно использовать при поиске контактов кандидатов на различных площадках.

Зайти в систему для использования пробной версии
844 views06:25
Открыть/Комментировать
2021-12-17 09:19:01 Intelligence Search

Бесплатный плагин для Chrome, позволяющий искать кандидатов в Facebook, Linkedin и Twitter.

UPD: Простите за дезинформацию, тул перестал работать

Здесь создатель тула рассказвает, как использовать его максимально эффективно.
699 viewsedited  06:19
Открыть/Комментировать
2021-12-16 09:58:01 Как искать IT-специалистов в соцсетях и мессенджерах?

Коллеги из @skillsetter собрали подробный гайд по поиску кандидатов в Facebook, Telegram, Instagram и Twitter.

Например,

Facebook: поиск по публикациям. Не все указывают компанию или профессию в профиле, но есть еще один способ поиска — по тегам в постах. Например, по запросу #резюме или #работаКиев.

Instagram: поиск по локации. У вас есть шанс выследить специалиста по посту, который он выложил с рабочего места, и схантить его.

Telegram: поиск по чатам. Специалисты жалуются на работу или рассказывают о том, что ищут новую. Вы можете найти сообщения по ключевым словам — вручную или с помощью бота.

Про другие лайфхаки (больше десяти!) и плюсы-минусы сорсинга в каждой соцсети читайте в статье
1.0K views06:58
Открыть/Комментировать
2021-12-15 11:39:01 Вызовы современного IT-найма

В статье излагается идея о необходимости использовать весь набор диджитал-инструментов для найма в постковидную эпоху.

В связи с популяризацией гибридной модели кандидаты стали требовательными, наем становится все более ориентированным на специалистов, кандидаты хотят иметь возможность искать работу с помощь мобильного телефона, а бизнесу нужно ко всему этому адаптироваться, чтобы не проиграть в борьбе за таланты.

Больше мыслей в статье (на английском)
404 views08:39
Открыть/Комментировать