Трудовые Будни

2021-06-22 18:22:30 Переболевшие COVID-19, включая не обращавшихся за медпомощью, смогут пройти углубленную диспансеризацию

Согласно статье 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день освобождения от работы согласовывается с работодателем.

Факт согласования может подтверждать как виза работодателя на заявлении работника, так и оформление приказа о предоставлении дня освобождения от работы.

Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день освобождения от работы, если это предусмотрено ЛНА.

Постановление Правительства РФ от 18 июня 2021 г. N 927

#трудовыебудни
#диспансеризация Открыть/Комментировать

2021-06-21 18:35:56 При высокой температуре воздуха Роспотребнадзор рекомендует

Организовать рациональный режим работы, в том числе сокращать рабочее время, если температура воздуха в помещениях превышает 28,5 градусов.

Повышенная температура, как на открытой местности, так и в помещениях может негативно отражаться на состоянии здоровья людей, в первую очередь пожилых и детей. Это может приводить к обострению хронических заболеваний, а в ряде случаев к перегреву организма и резкому ухудшению здоровья.

Если ваш сотрудник трудится на открытом воздухе, а столбик термометра поднялся выше отметки 32,5 градуса, работать непрерывно можно максимум 20 минут, а затем должен быть десятиминутный перерыв в прохладном помещении. Если есть возможность, лучше изменить график. А допускать к работе на жаре рекомендуется лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.

https://www.rospotrebnadzor.ru/activities/recommendations/details.php?ELEMENT_ID=3825

#трудовыебудни
#берегитесебя Открыть/Комментировать

2021-06-17 19:42:53 Госдума поддержала поправки в Х раздел Трудового кодекса

https://mintrud.gov.ru/labour/46

Приняты в третьем чтении поправки в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса.

Обновленная редакция раздела концептуально меняет подходы в области охраны труда. Приоритет отдан профилактике и обеспечению безопасности на рабочем месте. Расширена самостоятельность работодателей, а работники плотнее вовлечены в управление охраной труда. Изменения призваны стимулировать работодателей создавать безопасные условия труда для сотрудников.

Все важные изменения в Х разделе ТК РФ мы будем подробно разбирать в июле 2021

#трудовыебудни
#охранатруда Открыть/Комментировать

2021-06-17 13:27:29 Законопроект устанавливает требования к обязательному размещению на портале "Работа в России" данные об имеющихся вакансиях

В России создается Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений на базе уже действующей базы вакансий Роструда «Работа в России».

При этом в целях расширения банка общедоступных вакансий законопроект предлагает установить для ряда работодателей требование размещать на Единой цифровой платформе данные об имеющихся вакансиях:

органы государственной власти РФ и субъектов РФ;
органы местного самоуправления;
любых работодателей с численностью работников свыше 25 человек.

https://sozd.duma.gov.ru/bill/1114509-7

#трудовыебудни
#законопроект Открыть/Комментировать

2021-06-15 18:01:28 Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%

https://mintrud.gov.ru/social/330

По предварительной оценке, МРОТ в 2022 году составит 13 617 рублей.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 42% от медианной заработной платы, рассчитываемой Росстатом.

Медианная заработная плата – это размер заработной платы, больше и меньше которой получают половина работающих граждан.

Согласно данным Росстата, медианный доход в 2020 году составил 27 036 рублей, что на 2,5% выше значений 2019 года и на 1,6% выше прогнозных величин.

В 2020 году медианная заработная плата сложилась в размере 32 422 рубля, что на 6,4% выше показателей 2019 года.

При этом необходимо отметить, что рост минимального размера оплаты труда приводит к росту медианных доходов в последующие периоды.

Минимальный размер оплаты труда устанавливает минимальную планку заработной платы, которую может получать сотрудник, работающий на полную ставку.

#трудовыебудни
#МРОТ Открыть/Комментировать

2021-06-15 15:13:18 ЗАКОН О КОНТРОЛЕ № 248-ФЗ (Часть 6)

Информирование контролируемых лиц

Контрольный (надзорный) орган обязан размещать и поддерживать в актуальном состоянии на своем официальном сайте в сети "Интернет" в том числе следующую информацию (ст.46 ФЗ № 248):

утвержденные проверочные листы в формате, допускающем их использование для самообследования;
перечень критериев и индикаторов риска нарушения обязательных требований, порядок отнесения объектов контроля к категориям риска;
перечень объектов контроля с указанием категории риска;
программу профилактики рисков причинения вреда и план проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий контрольным (надзорным) органом (при проведении таких мероприятий);
исчерпывающий перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным (надзорным) органом у контролируемого лица;
сведения о применении контрольным (надзорным) органом мер стимулирования добросовестности контролируемых лиц.

#трудовыебудни
#законоконтроле Открыть/Комментировать

2021-06-11 12:38:31 В связи с празднованием Дня России нас ждут длинные выходные

12 июня страна отмечает День России!

Это официальный праздничный день по Трудовому кодексу. В 2021 году День России приходится на субботу. Благодаря этому, пятница, 11 июня, становится сокращённым рабочим днём. Нерабочим объявляется понедельник, 14 июня.

По правилам трудового законодательства предшествующий празднику день сокращают на один час. Предпраздничным днем будет 11 июня. И в этот день работаем на час меньше.

#трудовыебудни Открыть/Комментировать