Трудовые Будни

2021-07-01 16:04:14 Направление соискателя на медосмотр не возлагает на работодателя безусловной обязанности заключения с ним трудового договора

Гражданин обратился в суд с иском к организации о взыскании убытков в виде неполученной заработной платы.
Он указывал, что прошел собеседование в качестве кандидата, предоставил медицинское заключение, после чего ожидал приема на работу.
Ответ об отказе он получил лишь спустя несколько месяцев.

Признавая незаконным несвоевременное сообщение в письменной форме причин отказа в трудоустройстве, требования о компенсации неполученного заработка суды оставили без удовлетворения. Ведь трудовой договор в письменной форме не заключался, факт наличия трудовых отношений между сторонами не устанавливался, потому обязанности возместить гражданину неполученный им заработок у организации не возникло.

Определение СК по гражданским делам от 14.04.2021 г. по делу N 8Г-3129/2021[88-4590/2021]

#трудовыебудни
#медосмотр Открыть/Комментировать

2021-06-30 17:57:20 ЗАКОН О КОНТРОЛЕ № 248-ФЗ (Часть 10)

Рейдовый осмотр
Это контрольное (надзорное) мероприятие в целях оценки соблюдения обязательных требований по использованию (эксплуатации) производственных объектов, которыми владеют, пользуются или управляют несколько лиц, находящиеся на территории.

Проводится в отношении любого числа контролируемых лиц (КЛ), осуществляющих владение, пользование или управление на территории.
Срок проведения не превышает 10 раб. дней.
Срок взаимодействия в период проведения не превышает 1 раб. день.
При проведении инспекторы вправе взаимодействовать с находящимися на объектах лицами.
КЛ обязаны обеспечить беспрепятственный доступ к производственным объектам, указанным в решении о проведении осмотра.
Если выявлены нарушения, составляется акт контрольного (надзорного) мероприятия в отношении каждого КЛ, допустившего нарушение обязательных требований.

Ст. 71 ФЗ №248-ФЗ

#трудовыебудни
#законоконтроле Открыть/Комментировать

2021-06-30 15:54:16 ЗАКОН О КОНТРОЛЕ № 248-ФЗ (Часть 9)

Инспекционный визит

Под инспекционным визитом понимается контрольное (надзорное) мероприятие, проводимое путем взаимодействия с конкретным контролируемым лицом и (или) владельцем (пользователем) производственного объекта.

Проводится по месту осуществления деятельности контролируемого лица.
Проводится без предварительного уведомления контролируемого лица и собственника производственного объекта.
Срок проведения не может превышать один рабочий день.

В ходе могут совершаться следующие контрольные (надзорные) действия:
осмотр;
опрос;
получение письменных объяснений;
инструментальное обследование;
истребование документов.

Контролируемые лица или их представители обязаны обеспечить беспрепятственный доступ инспектора в здания, сооружения, помещения.

Ст. 70 ФЗ №248-ФЗ

#трудовыебудни
#законоконтроле Открыть/Комментировать

2021-06-29 17:31:35 ЗАКОН О КОНТРОЛЕ № 248-ФЗ (Часть 8)

Контрольные (надзорные) мероприятия

Взаимодействие с контролируемым лицом осуществляется при проведении следующих контрольных (надзорных) мероприятий:

контрольная закупка;
мониторинговая закупка;
выборочный контроль;
инспекционный визит;
рейдовый осмотр;
документарная проверка;
выездная проверка.

Без взаимодействия с контролируемым лицом проводятся следующие контрольные (надзорные) мероприятия:

наблюдение за соблюдением обязательных требований;
выездное обследование.

Статья 56 Федерального Закона №248-ФЗ

#трудовыебудни
#законоконтроле Открыть/Комментировать

2021-06-29 12:49:01 Нарушения при проведении инвентаризации препятствуют взысканию ущерба с материально ответственного работника

Работник был принят кладовщиком, с ним был заключен договор о полной материальной ответственности.
По результатам нескольких инвентаризаций были выявлены недостачи. Работодатель обратился в суд с требованием взыскать с работника сумму материального ущерба.

ВС РФ пояснил, что отступление от правил, установленных Методическими указаниями , влечёт невозможность с достоверностью установить факт наступления ущерба у работодателя, определить, кто именно виноват в возникновении ущерба и каков размер ущерба, имеется ли вина работника в причинении ущерба.

ВС РФ напомнил, что работник не может быть привлечён к материальной ответственности, если ущерб возник вследствие неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Определение ВС РФ от 26 апреля 2021 г. N 2-КГ21-4-К3
Методические указания

#трудовыебудни
#инвентаризация Открыть/Комментировать

2021-06-28 22:14:38 ЗАКОН О КОНТРОЛЕ № 248-ФЗ (Часть 7)

Профилактический визит (ПВ) контрольного (надзорного) органа:

может проводится в форме профилактической беседы на месте либо путем использования ВКС;

объекты контроля уведомляются о ПВ не позднее чем за 5 раб. дн. до даты его проведения;

контролируемое лицо вправе отказаться от обязательного ПВ, уведомив об этом не позднее чем за 3 раб. дня до даты его проведения;

при ПВ не могут выдаваться предписания об устранении нарушений обязательных требований;

если объекты контроля представляют явную угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям или такой вред (ущерб) причинен, информация об этом незамедлительно направляется для принятия решения о проведении контрольных (надзорных) мероприятий.

Статья 52 Федерального Закона №248-ФЗ

#трудовыебудни
#законоконтроле Открыть/Комментировать

2021-06-25 17:16:47 Желаем провести выходные так, чтобы к вечеру воскресенья заскучать по коллегам и захотеть поработать!

#трудовыебудни
#хорошихвыходных Открыть/Комментировать