рекрутач.

2022-01-17 12:52:34 ЭТО ВООБЩЕ КТО? Бывает у вас такое, что смотрите на календарь и не можете вспомнить, кто этот ̶ч̶е̶р̶т̶ ̶п̶о̶д̶е̶р̶и̶ кандидат? Мы знаем, что делать.

Amy — бесплатный плагин, который надо подключить к своему Google Календарю. Он собирает информацию о человеке, с которым у вас сегодня/завтра/послезавтра встреча. А ещё — придумывает классные icebreakers на основе опыта человека и событий в его биографии (спасибо, Linkedin).

А если вам просто хочется найти всю информацию о кандидате, отправляйтесь в Подбор. По почте, имени, телефону, Телеграму найдется всё: проверенный стек, другие контакты, опыт, образование и не только >> Доступ на 7 дней

#расширение_рекрутач Открыть/Комментировать

2022-01-15 08:30:55 Теория шести рукопожатий — штука покруче, чем марафон желаний

В Штатах человека бы давно уже позвали на стажировки. Вдруг и у нас тут кто-то ищет заряженного джуна? Открыть/Комментировать

2022-01-11 16:59:18 Пора врываться в рабочие будни

Сегодня делимся любопытной находкой — гиду по поиску Android разработчиков (скачать бесплатно можно, просто вводите 0$).

Итак, важные тезисы из книги про поиск разработчиков, например, про разные грейды Android девелоперов:

Junior Android Developer
меньше 3 лет опыта

Занимался разработкой приложений на Java или Kotlin. Обладает базовыми знаниями Android и знает несколько расширенных функций, понимает, как получить доступ к веб-сервисам, как хранить и отображать данные, как разрабатывать мультимедийные приложения, выполнять рутинные задачи, запускать обновления и обслуживать приложения.

Напоминаем, что в Подборе 147,504 кандидатов, которые знают Android. Получить бесплатный доступ к ним и их контактам.

Middle Android Developer
3-5 лет опыта

У миддла есть навыки и опыт самостоятельной разработки приложений для Android. Он может создать приложение для смартфона, планшета и носимых устройств, используя более грубокие знания технологий. Например, интеграция API, вывод данных, UI/UX, внедрение AI/ML/NLP и т. д.

Senior Android Developer
5+ лет опыта

Сеньор может самостоятельно создавать сложные приложения и одновременно управлять командой. Также работать с источниками данных и API, проводить модульное тестирование, исправлять баги, улучшать производительность приложений и постоянно внедрять новые технологии для увеличения эффективности разработки.

Android Testing / QA Engineer
1-5 лет опыта

Обеспечивают бесперебойную работу приложения.
Навыки: мобильное тестирование, глубокое понимание UAT, системных методов, интеграции и регрессионного тестирования.

Рассылки, на которые подписаны Android разработчики:

androidweekly.net
androidauthority.com
developer.android.com/newsletter
androiddevdigest.com
androidcentral.com/newsletter
infinum.co/android-sweets
kotlinweekly.net
androidjobs.io

Внутри ещё вопросы для разных по сеньорности разработчиков и описания ключевых навыков. Скорее скачивайте Открыть/Комментировать

2022-01-08 10:15:06 Будем считать, что это #пятничный_рекрутач, потому что на каникулах за днями недели никто не следит

Пишет рекрутер из штатов:
Девушка сегодня мне сказала, что не может принять оффер, потому что… оказалась в центре любовного треугольника. Собирается съезжаться с кем-то из парней.

Верим, что на праздниках вы не оказались героями какой-то саги (и не столкнулись с вампирами в подворотне). Увидимся в понедельник! Открыть/Комментировать

2021-12-27 16:51:53 Наймологи, палочки на изготовку! Мы рады объявить о приеме заявок для участия в конференции для рекрутеров в 2022-м году от рекрутач.

СЛЕТ НАЙМОЛОГОВ В АЙТИ

Поиск кандидатов — тоже своего рода волшебство. Поисковые запросы — заковыристые заклинания, которые так просто и не выучишь. Наша третья конференция по освоению этой магии пройдет в марте 2022-го в Москве.

Занимайте места здесь! Вам откроем ранний доступ к билетам на Хогвартс-экспресс Открыть/Комментировать

2021-12-23 13:02:01 Просто помните — даже с небольшим бюджетом можно придумать что-то прикольное и полезное: то, что вызовет восторг, а не разочарование.

В конце концов, подарки — это про вашу идентичность как бренда. Про лояльность клиентов (да и сотрудников)

Раз пошла такая пьянка, мы снова рассекретили некоторые наши материалы:
Здесь — наши идеи подарков для клиентов и коллег
Здесь — наши идеи подарков для Секретного Санты Открыть/Комментировать

2021-12-23 12:55:30 Каждый год мы с командой ̶х̶о̶д̶и̶м̶ ̶в̶ ̶б̶а̶н̶ю̶ закапываемся в упаковочных материалах и звонках от курьеров. Все потому, что не хотим отправлять скучные подарки нашим клиентам!

В этом году мы отправили им ссылку на Секретный магазин Подбора и предложили выбрать подарок самим. Кнопки отключили, но вы можете поглядеть!

Тому, кто хотел спокойствия, отправили арома-диффузор с расслабляющим ароматом

Тому, что хотел яркости, надизайнерили сережки из переработанного пластика

Тому, кто скучал по обедам с коллегами, изготовили ланчбоксы из бамбукового волокна. Чтобы вернуться в офис во всеоружии!

Предвкушаем, что скажут нам получатели. Нам нравится! (очень) Открыть/Комментировать

2021-12-20 14:51:22 Что мы наделали? А вот что!

Подбор — это не только лучший* продукт для поиска IT-специалистов на рынке, но и команда заряженных ребят.

Какие факапы случились с нами на пути?
Какие новые функции появились в Подборе в 2021-м?
И, главное, какими еще фичами он обрастет в следующем году?

Читайте тут Открыть/Комментировать

2021-12-13 14:11:47 Еге-гей! #вакансия_рекрутач
Кто тут у нас самый синьористый рекрутер в поисках работы?

Помогаем ребятам из AppFollow найти человека в команду.

Кто такие?
SaaS платформа, используемая для мониторинга приложений, ASO-оптимизации и работы с отзывами пользователей. Помогают 100 000+ компаниям, среди них Robinhood, Miro, Discord, McDonald's, Disney и другие.

Что по команде?
Наш главный офис находится в Хельсинки, а вся команда работает удаленно. Сейчас нас более 100 человек в 13 странах.

Кого надо будет искать?
Разрабы (backend - python, fronted - react, ts), девопсы, qa, product owners, product designers.

Что по деньгам?
Одобрено рекрутачом! Вилку разглашать не можем, но она ок.

Печенье
Оформление по ИП (всю бухгалтерию возьмут на себя). Компенсации 50% всех затрат на образование, включая английский + 500 евро на технику, ежемесячная оплата интернета и мобильной связи. Мед. страховка.

Сами бы вписались, только у нас Рекрутач. А вы скидываете свои CV @anyaradionova и напишите, что вы от нас Открыть/Комментировать

2021-12-07 20:13:42 А пока можете репостнуть эту публикацию и рассказать всем про @recrutach. По мнению наших читателей, самый познавательный и смешной блог про рекрутмент.

Что у нас тут есть?
#подборка_рекрутач — всякого рода списки, блоги и статьи, объединенные одной темой
#пятничный_рекрутач — картинки и ситуации, над которыми мы ржем конями;
#boolean_рекрутач — для ребят, которые только-только начинают свой путь в рекрутменте;
#расширение_рекрутач — потому что Google Chrome друг человека;
#почитать_рекрутач — на случай, если вы ищете способ отвлечься от стресса на работе.


Мы постим лайфхаки для рекрутеров и HR, препарируем инструменты (#инструмент_рекрутач) и делаем самые крутые ивенты (без заезженных спикеров и с чизбургерами на обед). Скоро расскажем про новый

Не продаем рекламу и не бесим вас постоянными анонсами (а могли бы).

Подписывайтесь, у нас хо-ро-шо Открыть/Комментировать